主講老師: | 張貴義 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 薪資績效是企業(yè)人力資源管理中的重要組成部分,它通過將員工的薪酬與其工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻緊密掛鉤,激勵員工更積極地投入工作,提高工作效率。合理的薪資績效制度能夠吸引和留住優(yōu)秀人才,同時也有助于提升企業(yè)的整體業(yè)績和競爭力。在薪資績效制度的設(shè)計中,需要充分考慮員工的崗位、技能、市場薪酬水平等因素,確保制度既公平又具有激勵性。此外,定期的績效評估和調(diào)整也是薪資績效制度中不可或缺的一環(huán),它能夠確保員工的薪酬與其實際貢獻保持動態(tài)平衡。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-04-28 12:18 |
【課程背景】
實現(xiàn)卓越績效是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對激烈的競爭環(huán)境,如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理思想和方法層出不窮:質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略成本管理、精益管理、客戶管理、合規(guī)內(nèi)控、戰(zhàn)略管理……但無論什么管理,都只是手段,是藥方,而企業(yè)的核心價值鏈、業(yè)務(wù)流程體系架構(gòu)以及核心流程的清晰化和不斷完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!
如何建設(shè)企業(yè)的流程管理體系是一個困擾很多企業(yè)的難題,很多組織都是臨時性的邀請咨詢公司來解決這類問題,但是組織流程管理體系建設(shè)是一項永續(xù)開展的工作,需要不斷完善才能達到目標(biāo)。目前,各類組織都認識到了流程管理重要性,但是卻缺乏專業(yè)人才,導(dǎo)致很多組織實施困難或失敗。
構(gòu)建合適的組織流程和組織管控體系是擺在公司高層面前的一道極其重要的課題。本課程結(jié)合大量的組織管控咨詢案例和標(biāo)桿企業(yè)組織管控實踐經(jīng)驗,試圖從理論和實踐的角度,提出解決問題的工具和方法,幫助組織找到構(gòu)建合適的組織管控體系的鑰匙。
【課程收益】
通過認別有效高效的流程和規(guī)范的制度,認識流程與制度優(yōu)化的思想與原則,全面掌握流程與制度優(yōu)化的操作步驟和方法;認識流程與制度的關(guān)系,推動流程與制度的有效執(zhí)行,全面提升企業(yè)的工作效率和規(guī)范化管理水平。
1、正確認識流程制度優(yōu)化的思想、原則和二則之間的關(guān)系;
2、有效把控流程優(yōu)化與企業(yè)變革之道
3、掌握如何識別高效的流程
4、掌握如何可優(yōu)化流程的方法與技巧;
5、熟悉流程優(yōu)化的操作步驟和流程圖的繪制方法;
6、識別哪些制度應(yīng)予以優(yōu)化;
7、熟悉制度優(yōu)化的檢查與審核;
8、制度、流程如何有效推行與優(yōu)化。
【課程特色】
理論講解+案例分析+互動思考+小組討論+模擬演練+現(xiàn)場提問答疑
【學(xué)習(xí)對象】
班組長以上全體管理者和文職專員
【學(xué)習(xí)時間】
1天(6小時/天)
【培訓(xùn)效果】
【課程大綱】
一、什么是流程
1、流程的定義
2、流程六要素
二、流程與組織
1、組織為什么需要流程
2、戰(zhàn)略和流程的關(guān)系
3、流程的分類
4、流程的層次
三、流程圖
1、流程符號
2、流程繪制的原則
3、流程畫法
四、流程設(shè)計與優(yōu)化
1、流程優(yōu)化
2、尋找需要關(guān)注的流程
3、流程優(yōu)化實施步驟
4、流程設(shè)計與優(yōu)化的基本方法
5、流程管理
五、現(xiàn)場實操流程優(yōu)化
流程優(yōu)化實操模擬分組訓(xùn)練競賽
京公網(wǎng)安備 11011502001314號