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找到幸福之源——情緒與壓力管理

主講老師: 蘇運(yùn) 蘇運(yùn)

主講師資:蘇運(yùn)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 情緒管理是指?jìng)€(gè)體有效處理、調(diào)節(jié)和表達(dá)自身情緒的能力。在現(xiàn)代社會(huì)中,情緒管理對(duì)于個(gè)人成功至關(guān)重要。它涉及到識(shí)別、理解并接受自己的情緒,通過(guò)積極的應(yīng)對(duì)策略,如深呼吸、放松訓(xùn)練、積極思維等,來(lái)調(diào)節(jié)消極情緒,提升積極情緒。良好的情緒管理有助于減輕壓力、增強(qiáng)自信,提升人際關(guān)系和工作效率。同時(shí),情緒管理也是情商的重要組成部分,有助于個(gè)體在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-28 10:48


 

課程背景:

在當(dāng)今快節(jié)奏、高壓力的社會(huì)環(huán)境中,情緒與壓力管理已成為個(gè)人及組織成功的關(guān)鍵要素之一。企業(yè)員工在應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí),時(shí)常會(huì)遭遇到情緒波動(dòng)和壓力過(guò)載的問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅影響到個(gè)體的心理健康,還進(jìn)一步影響工作效率、工作質(zhì)量等方面。

本課程將幫助學(xué)員們提升自我情緒和壓力管理能力,學(xué)會(huì)從積極角度看待和化解壓力良好的情緒管理并非簡(jiǎn)單的抑制或逃避,而是接納、理解和轉(zhuǎn)化;恰當(dāng)?shù)膲毫芾硪卜菃渭兊販p少壓力源,而是提高自身的壓力承受力和恢復(fù)力

“情緒與壓力管理”的學(xué)習(xí)不僅是維護(hù)員工心理健康的需求,更是提升工作效率,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)成功的必要路徑,也是企業(yè)和組織強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、營(yíng)造積極健康文化氛圍的關(guān)鍵路徑。

 

課程收益:

● 能更深入地認(rèn)識(shí)自己的情緒狀態(tài),學(xué)會(huì)有效識(shí)別和表達(dá)不同情緒,增強(qiáng)自我情緒覺(jué)察能力

● 掌握科學(xué)的壓力評(píng)估方法,學(xué)習(xí)多種應(yīng)對(duì)壓力的有效策略,降低過(guò)度壓力對(duì)身心的影響

● 提升心理適應(yīng)能力和抗壓能力,在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持冷靜,快速恢復(fù)常態(tài)

● 了解情緒管理對(duì)人際關(guān)系的影響,學(xué)會(huì)以更成熟、理性的方式處理人際沖突,提升溝通效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:全體員工

課程方式:

★ 案例教學(xué):使用多種職場(chǎng)案例啟發(fā)學(xué)員,學(xué)習(xí)方式生動(dòng)有趣

★ 演練實(shí)操:通過(guò)角色扮演、小組討論等多種方式演練,從實(shí)操中進(jìn)行學(xué)習(xí)

★ 行動(dòng)學(xué)習(xí):使用真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景教學(xué),貼合職場(chǎng)工作需求,學(xué)以致用

 

課程大綱

第一講:正確認(rèn)識(shí)我們的情緒與壓力

一、每個(gè)人的情緒是如何誕生的

1. 情緒的誕生機(jī)制

1)達(dá)爾文進(jìn)化論:人類是情感的生物

2)情緒能夠幫助人類更好的生存

3)外在的刺激會(huì)被轉(zhuǎn)化為內(nèi)在情感體驗(yàn)

2. 情緒的類型

1)我們的情緒有哪些類型?

2)不同情緒類型對(duì)工作生活的影響

3)探索最好的情緒狀態(tài)

二、什么情況會(huì)讓人產(chǎn)生壓力

1. 外部環(huán)境因素

1)超負(fù)荷

2)不確定性

3)環(huán)境改變

2. 內(nèi)部心理因素

1)完美主義

2)恐懼失敗

3)自我認(rèn)識(shí)差異

三、為什么要學(xué)會(huì)管理情緒與壓力

1. 情緒壓力會(huì)影響人的身體健康

1)情緒失調(diào)導(dǎo)致的健康問(wèn)題

2)壓力會(huì)誘發(fā)加劇負(fù)面情緒

案例一:某銀行30歲主管跳樓自殺

案例二:某大型商業(yè)地產(chǎn)南京公司44歲女總經(jīng)理跳樓自殺

案例三:某產(chǎn)險(xiǎn)公司23歲的年輕職員燒炭自殺

2. 情緒壓力會(huì)影響人的工作質(zhì)量

1)情緒是如何影響決策判斷

2)壓力導(dǎo)致工作效率下降

3. 情緒智慧與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系

1)情緒智慧與職場(chǎng)人際關(guān)系的影響

2)情緒智慧對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的影響

3)情緒智慧對(duì)自我提升與發(fā)展中的影響

 

第二講:學(xué)會(huì)自我情緒調(diào)節(jié),成為情緒智慧贏家

一、學(xué)會(huì)覺(jué)察自己的情緒

1. 從心理反應(yīng)去覺(jué)察

1)理解不同情緒的反應(yīng)特點(diǎn)

2)覺(jué)察自己的心理變化

2. 從身體反應(yīng)去覺(jué)察

1)不同情緒導(dǎo)致的生理反應(yīng)

2)覺(jué)察自己的生理變化

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:你能感受到自己的情緒嗎?

二、情緒的管理方法

1. 理解和接納自己的情緒

1)人是不同情緒的組合體

2)產(chǎn)生情緒是平衡心理和身體健康的機(jī)制

3)有情緒要科學(xué)的釋放

2. 自我調(diào)節(jié)法

1)適度宣泄:允許自己適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)情緒

2)放松技巧:采用深呼吸、冥想、漸進(jìn)性肌肉松弛

3)自我暗示:運(yùn)用積極的心理暗示來(lái)改善情緒

3. 換位思考法

1)理解他人的行為

2)覺(jué)察情緒的來(lái)源

4. 注意力轉(zhuǎn)移法

1)情緒是可以轉(zhuǎn)化的

2)掌握情緒轉(zhuǎn)移的方法

3)不同事件對(duì)情緒釋放的作用

三、情緒管理的ABC理論

A(Activating Event)

——事件本身是客觀的,不帶有情緒的

B(Beliefs)

1)情緒是由我們對(duì)事件的認(rèn)知產(chǎn)生的

2)我們可以調(diào)節(jié)自己對(duì)事件的認(rèn)知

3)積極的認(rèn)知產(chǎn)生的積極的情緒

C(Consequence)

1)不同的情緒會(huì)產(chǎn)生不同的行為

2)控制了情緒,就控制了行為

3)積極的情緒產(chǎn)生積極的行為

案例分析:小李的情緒是如何誕生?

 

第三講:學(xué)會(huì)管理職場(chǎng)壓力,成為職場(chǎng)工作贏家

一、正式認(rèn)識(shí)壓力,有壓力不是壞事

1. 如何評(píng)估自己的壓力值?

——壓力測(cè)試量表,看看你的壓力值如何

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:看看你的壓力值

2. 認(rèn)識(shí)壓力的積極作用

1)有壓力才有動(dòng)力

2)為什么deadline的作用那么強(qiáng)大?

3)壓力能夠激發(fā)我們的潛能

3. 但是壓力過(guò)大也有負(fù)面作用

1)導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定

2)導(dǎo)致判斷決策失誤

3)導(dǎo)致工作效率下降

4)導(dǎo)致身體健康問(wèn)題

4. 認(rèn)識(shí)壓力的來(lái)源

1)壓力源4大外部壓力

2)壓力源3大內(nèi)部壓力

二、壓力管理策略

1. 減壓從轉(zhuǎn)變觀念開(kāi)始

1)一念天堂,一念地獄

2)智慧提升——換角度看問(wèn)題

3)未來(lái)法——從更長(zhǎng)的角度來(lái)看當(dāng)下

2. 心理策略

1)認(rèn)知重構(gòu):把壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力

2)微笑調(diào)節(jié):通過(guò)微笑調(diào)節(jié)壓力值

3)適當(dāng)發(fā)泄:正當(dāng)?shù)陌l(fā)泄有助于健康

3. 行為策略

1)優(yōu)先級(jí)減壓法:通過(guò)優(yōu)先級(jí)管理控制壓力值

2)運(yùn)動(dòng)加壓法:運(yùn)動(dòng)促進(jìn)壓力的釋放

3)社交減壓法:他人的支持有效緩解壓力

4)冥想減壓法:安靜的世界釋放能力

5)語(yǔ)言減壓法:不要忽視語(yǔ)言的力量

現(xiàn)場(chǎng)演練:試試減壓的動(dòng)作

4. 環(huán)境策略

1)工作環(huán)境優(yōu)化

2)生活環(huán)境優(yōu)化

3)個(gè)人穿著優(yōu)化

5. 8個(gè)緩解壓力的小方法

1)手指復(fù)位法

2)語(yǔ)言重復(fù)法

3)調(diào)整姿勢(shì)法

4)圖案注視法

5)耳朵按摩法

6)擁抱自己法

7)笑容法

8)植物法

 

第四講:建立正念思維,成為人生智慧贏家

一、什么是正念思維

——積極心態(tài)的心理訓(xùn)練方式

1)有意識(shí)地覺(jué)察:將注意力集中于當(dāng)下體驗(yàn),而不是迷失在過(guò)去的回憶或?qū)ξ磥?lái)的擔(dān)憂中

2)活在當(dāng)下:核心是保持對(duì)現(xiàn)實(shí)事物的專注,而不是讓意識(shí)在虛擬思維世界中發(fā)散或徘徊

3)不做判斷:對(duì)當(dāng)下的一切觀念都不作評(píng)判、分析或反應(yīng),只是單純地覺(jué)察和注意

二、如何鍛煉正念思維

1. 接納現(xiàn)狀:職場(chǎng)正念思維始于接納身邊的環(huán)境,包括不甚理想,不如意的因素

2. 明確目標(biāo):注意力放在我要解決的問(wèn)題上,我要做好什么

3. 聚焦當(dāng)下:不抱怨的保持良好狀態(tài)去思考,我能做什么改善當(dāng)下,朝目標(biāo)前進(jìn)

4. 積極行動(dòng):采取一個(gè)積極行動(dòng)


 
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