主講老師: | 彭卉芬 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展和社會對個人價值的關(guān)注,個人觀點(diǎn)和價值的展現(xiàn)、傳達(dá)成為日常生活中不可避免的話題。隨著網(wǎng)絡(luò)節(jié)目《奇葩說》的出現(xiàn),社會掀起“辯論”熱潮, | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-05 19:39 |
【課程背景】
不僅在社交媒體上不同主題辯論賽事層出不窮,各大企業(yè)也開始逐漸認(rèn)識到辯論是能夠考核員工表達(dá)、反應(yīng)、知識面等綜合能力的有效方式。
【課程收益】
本課程從生活場景出發(fā)幫助學(xué)員了解辯論,從辯論的理論與辯論賽環(huán)節(jié)設(shè)計的講解讓學(xué)員明確一場比賽的流程以及明確辯論賽里各個角色的職責(zé)與常用技巧。培訓(xùn)通過理論教學(xué)與實(shí)操演練相結(jié)合的形式,從環(huán)節(jié)演練到賽事模擬讓學(xué)員充分掌握辯論賽的實(shí)戰(zhàn)技巧。
【授課方式】
講授、研討互動、視頻啟發(fā)、案例教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)操
【課程對象】
沒有辯論賽事經(jīng)驗(yàn)的各類學(xué)員
【課程大綱】
第一部分:什么是辯論?
一、從生活中的辯論場景說開去
1、場景案例:你和同事的小組討論會;
2、場景案例:說服客戶接受你的方案;
3、當(dāng)你在辯論時,你實(shí)際在做什么——辯論背后的能力模型;
4、小組演練:我是職場新人,老板明顯不喜歡我,我要不要離職?
二、辯論的要素
1、表達(dá)者——辯手
1)身份的轉(zhuǎn)換:從日常的表達(dá)到辯論
2)什么是好的辯手
2、傾聽者——聽眾;
1)決定勝負(fù)的是聽眾而不是對手
2)聽眾給辯手的挑戰(zhàn)
3、內(nèi)容——觀點(diǎn);
1) 立場與觀點(diǎn)的差異
2) 如何產(chǎn)出新的觀點(diǎn)
3) 觀點(diǎn)產(chǎn)出練習(xí):如何安慰
4、傳遞——表達(dá);
1) 常見誤區(qū):聽起來很有道理
2) 表達(dá)的要求:得體、準(zhǔn)確、精確、風(fēng)格化
5、交互——辯論:
1) 常見誤區(qū):自說自話、預(yù)設(shè)對方
2) 辯論的有效性
第二部分:一場辯論賽有什么?
一、 辯論的環(huán)節(jié)介紹
1、立論的形式與環(huán)節(jié)功能
2、質(zhì)詢的形式與環(huán)節(jié)功能
3、自由辯論的形式與環(huán)節(jié)功能
4、結(jié)辯的形式與環(huán)節(jié)功能
二、 評委如何判定比賽的輸贏
1、視頻案例:你認(rèn)為誰贏了?
2、評委判斷比賽的勝負(fù)的眾多標(biāo)準(zhǔn)——比賽判準(zhǔn)
1) 心證
2) 觀點(diǎn)
3) 論證責(zé)任
4) 攻防
5) 其他判準(zhǔn):禮儀、精神面貌、團(tuán)隊配合、現(xiàn)場反應(yīng)等
6) 討論:如果你是評委,判準(zhǔn)的優(yōu)先級怎么排?
第三部分:如何打贏一場辯論賽?
一、立論
1、什么是立論?
2、案例分析:這是不是一次合格的立論
3、立論的基本要求;
4、小組練習(xí):銀行的業(yè)務(wù)水平和客戶關(guān)系哪個更重要
二、反駁
1、反駁在賽場上的運(yùn)用:駁論、自由辯論
2、反駁的三條路徑
3、如何讓反駁更有效力
4、反駁練習(xí):小組PK練習(xí)
三、質(zhì)詢
1、質(zhì)詢的目的:建立共識、確定差異、呈現(xiàn)差異
2、質(zhì)詢的三步流程
3、如何面對質(zhì)詢
4、質(zhì)詢練習(xí):1對1練習(xí)
四、結(jié)辯
1、結(jié)辯要整理什么:論點(diǎn)、攻防、判準(zhǔn)
2、結(jié)辯中的反駁:常見誤區(qū)、反駁點(diǎn)的篩選
3、結(jié)辯的表達(dá)
4、結(jié)辯的結(jié)構(gòu)
五、審局
1、審局的作用:學(xué)會審局掌握比賽的走勢
2、如何審局
第四部分:辯論賽演練
一、辯題:網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多是不是銀行的競爭優(yōu)勢
選出兩組學(xué)員進(jìn)行模擬現(xiàn)場辯論,通過現(xiàn)場實(shí)際辯論過程,復(fù)盤前一天學(xué)習(xí)內(nèi)容,融會貫通,做好辯論指正和輔導(dǎo)。
二、備賽指導(dǎo)
1、心態(tài)調(diào)整:持方和我真實(shí)立場相反怎么辦?
2、資料收集:關(guān)于一個辯題需要什么樣的資料?
3、小組討論:隊內(nèi)無法形成共識怎辦?
4、隊內(nèi)分工:不同的辯位要做什么準(zhǔn)備?
三、比賽過程
1、隊伍介紹
2、正式賽程(立論、駁論、質(zhì)詢、自由辯論、總結(jié)陳詞)
3、賽后禮儀與點(diǎn)評
四、比賽視頻復(fù)盤
1、備賽復(fù)盤
2、個人表現(xiàn)復(fù)盤
3、比賽過程復(fù)盤
4、后續(xù)備賽建議
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