主講老師: | 閆治民 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 銷售是一種重利、輕市場的思維方式,主要是利用固有產(chǎn)品或者各種服務(wù)來吸引、尋找顧客,看重的是最終結(jié)果,側(cè)重于短時間內(nèi)目標(biāo)的實現(xiàn),不利于長遠(yuǎn)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-10-31 15:41 |
【課程簡介】
凡事,預(yù)則立,不預(yù)則廢。制訂年度營銷計劃的好處有很多,首先是工作有了計劃性,知道哪些是工作重點,各項營銷活動也有預(yù)期,同時更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢、避開劣勢,可以這樣講,沒有計劃,營銷工作就沒法較好地開展。
營銷計劃還是統(tǒng)籌公司營銷工作、制訂生產(chǎn)與研發(fā)計劃、公司資源投入計劃的關(guān)鍵前提。營銷計劃不僅強調(diào) “計劃的可執(zhí)行”,更應(yīng)強調(diào)“計劃的結(jié)果可控”。
現(xiàn)實中普遍的現(xiàn)象是企業(yè)在年度營銷過程中,目標(biāo)制訂缺乏支撐,工作缺少計劃性,業(yè)務(wù)運作缺少策略性,營銷管理缺乏方法和工具,按部就班、就事論事、抱著石頭過河、見招拆招, 這種管理方式導(dǎo)致結(jié)果無法實現(xiàn),過程無法控制,資源和機會被極度浪費掉。
在目前激烈競爭的營銷環(huán)境下,要想市場上獲得成功,需要的是營銷管理體系,絕對不是“一招鮮,吃遍天”,也不是一兩個銷售英雄能解決的。企業(yè)間營銷人員的能力差距并不大,而差別最大的是企業(yè)的營銷計劃水平,而這其中最缺乏的就是通過市場分析、預(yù)測,從而制訂營銷計劃的能力與方法。
很多企業(yè)想做營銷計劃,但都流于形式,起不到指導(dǎo)全面工作的目的。針對這種現(xiàn)象,本課程從提升企業(yè)營銷管理人員計劃思維和制訂計劃的能力,同時教給企業(yè)營銷計劃制訂的內(nèi)容、步驟與方法。
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
【課程特色】
1、系統(tǒng)的、結(jié)構(gòu)化的知識介紹 + 先進(jìn)的理念引進(jìn) + 典型企業(yè)案例分析 + 實操性管理工具提供
2、企業(yè)全面管理實踐 + 管理咨詢專業(yè)素質(zhì) + 行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗 + 專業(yè)理論知識沉淀 + 循循善誘的授課技巧
【培訓(xùn)天數(shù)】
課時:2天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
學(xué)員將能夠掌握以下知識與技能:
1、讓企業(yè)營銷管理人員樹立計劃管理的意識,認(rèn)識計劃管理的重要性
2、快速掌握專業(yè)、系統(tǒng)的市場思考方法
3、通過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解和掌握市場年度營銷計劃包含的基本內(nèi)容和制訂方法
4、了解目標(biāo)制訂、目標(biāo)分解的依據(jù),掌握實現(xiàn)目標(biāo)途徑的分析方法
5、了解戰(zhàn)略營銷思想和營銷策略組合制訂的方法
6、學(xué)會營銷計劃實施方案和行動計劃的制訂方法
7、結(jié)合企業(yè)實際,尋找到實現(xiàn)銷售目標(biāo)的途徑并能在實踐中加以運用
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一部分 年度營銷計劃的制訂準(zhǔn)備
第一章:年度營銷計劃制訂管理營銷計劃的重要性
一、什么是營銷計劃
二、營銷計劃在營銷管理的核心作用
三、一個完美的年度營銷計劃七個要點
1.計劃目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性
2.營銷環(huán)境分析要充分
3.年度營銷計劃策略要周密
4.年度營銷計劃很強可行性
5.年度營銷計劃策略創(chuàng)新性
6.年度營銷計劃成本效益性
7.年度營銷計劃文本要規(guī)范
二、營銷計劃制訂管理
1. 營銷計劃制訂的組織
2. 營銷計劃制訂的流程
3. 營銷計劃包含的內(nèi)容
4. 營銷計劃制訂的時間安排
討論:一年之季在于春嗎?
第二章:年度營銷的環(huán)境分析營銷工作總結(jié)和營銷環(huán)境分析
一、上年度營銷工作總結(jié)
1、工作總結(jié)包含的內(nèi)容
2、工作總結(jié)的模板
3、工作總結(jié)的應(yīng)用
二、上年度業(yè)績及策略檢討
1、上年度業(yè)績及策略分析,存在的問題
2、業(yè)績未達(dá)成的主客觀原因
3、營銷管理方面存在的問題檢討
三、營銷外部宏觀環(huán)境分析與應(yīng)對
1、市場的宏觀經(jīng)濟狀況
2、行業(yè)政策動向分析
3、市場容量和行業(yè)增長率分析
4、營銷環(huán)境分析的SWOT工具
四、主要競爭對手分析的四個方面
1、競爭對手分析:市場占有率、銷售額、品牌力、競爭優(yōu)勢等
2、主要競爭對手的營銷策略分析
3、目標(biāo)市場、產(chǎn)品狀況、價格狀況、廣告促銷、渠道狀況、市場布局等
4、客戶結(jié)構(gòu)、銷售組織、銷售人員素質(zhì)、薪酬激勵政策、營銷管理方式等
五、企業(yè)資源能力進(jìn)行分析
1、品牌實力
2、研發(fā)能力
3、生產(chǎn)能力
4、管理創(chuàng)新
5、財務(wù)實力
6、客戶資源、分銷能力
7、機制活力
8、團隊執(zhí)行力
第二部分 年度營銷計劃的制訂步驟
第一章:年度營銷計劃的總體思路與市場定位
一、年度營銷的總體思路
案例:某公司的年度營銷總體思路
案例:平型關(guān)大捷是如何取勝的
二、年度營銷的市場定位確立
三、年度營銷的市場定位與基本戰(zhàn)略
1、市場的四種定位與四種戰(zhàn)略
2、如何從戰(zhàn)略中學(xué)習(xí)市場定位與戰(zhàn)略
案例:渡江戰(zhàn)役是如何勝利的
第二章:年度營銷計劃的目標(biāo)制訂與分解
一、制訂目標(biāo)的幾個誤區(qū)
1、目標(biāo)訂得過低
2、目標(biāo)訂得過高
3、目標(biāo)訂得單一
4、目標(biāo)缺乏依據(jù)
二、目標(biāo)制訂的方法
1、目標(biāo)的三個類別
2、目標(biāo)的7個依據(jù)
3、總部目標(biāo)的制訂、區(qū)域目標(biāo)的制訂
4、“自上而下,自下而上,自上而下”的反復(fù)過程
實戰(zhàn)工具:營銷目標(biāo)的8大維度40個具體目標(biāo)
核心知識點:確定2021年營銷目標(biāo)的4個維度
實戰(zhàn)工具:區(qū)域市場目標(biāo)制訂模板
三、目標(biāo)的分解
1、制訂幾個目標(biāo)合適
2、目標(biāo)的合理分解
3、目標(biāo)分解的維度與深度
實戰(zhàn)模板:如何進(jìn)行目標(biāo)有效分解
經(jīng)驗分享:年度目標(biāo)分解的6個方法
四、營銷策略制訂
1. 品牌策略設(shè)計
2. 產(chǎn)品策略設(shè)計
3. 價格策略設(shè)計
經(jīng)驗分享:如何進(jìn)行品牌定位
案例:小米的產(chǎn)品矩陣給我們的啟示
案例:某企業(yè)的價格策略設(shè)計
4、渠道策略設(shè)計
5、團隊策略設(shè)計
案例:某企業(yè)的深度協(xié)銷渠道體系
案例:某企業(yè)的團隊執(zhí)行力提升16個工具
第三章:年度營銷行動計劃的預(yù)算及確訂
一、制訂年度營銷費用預(yù)算
1. 年度營銷總費用預(yù)算及明細(xì)
2. 年度營銷各項支出依據(jù)
二、年度營銷成本控制與效益分析
第四章:年度營銷計劃的草案與確認(rèn)
一、做出年度營銷計劃書草案
二、各相關(guān)部門對所起草的營銷計劃進(jìn)行內(nèi)部頭腦風(fēng)暴
三、各相關(guān)部門對所起草的營銷計劃進(jìn)行跨部門溝通
四、公司層面組織各部門對營銷計劃進(jìn)行集體研討
案例:某公司的年度營銷計劃草案
確認(rèn)年度營銷計劃作書
五年度營銷計劃的傳達(dá)
1、公司總經(jīng)理與各相關(guān)部門長簽約
2、各部門員工與部門長與下屬員工簽約
案例:某公司的年度營銷計劃簽約協(xié)議
第三部分 年度營銷計劃的落地執(zhí)行
第一章:年度營銷行動計劃的分解執(zhí)行
一、確訂年度營銷行動計劃
1、市場行動計劃制訂
2、銷售行動計劃制訂
案例:某企業(yè)的營銷行動計劃
二、年度營銷計劃執(zhí)行
1、執(zhí)行中跟蹤與反饋
2、問題發(fā)現(xiàn)與處理
三、計劃的復(fù)查和更新
實戰(zhàn)工具:PDCA與魚刺圖分析工具的應(yīng)用
第二章:年度營銷計劃實施的跟蹤體系
一、年度營銷計劃的目標(biāo)跟蹤體系
二、如何做好過程管理
核心知識點:如何制訂年度營銷目標(biāo)跟蹤體系
三、年度營銷計劃的KPI考核優(yōu)化
四、團隊考核的KPI指標(biāo)如何優(yōu)化
現(xiàn)在討論:本公司的績效管理體系評估與升級建
京公網(wǎng)安備 11011502001314號