主講老師: | 許愿 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越趨激烈,財(cái)務(wù)人員怎樣才能成為業(yè)務(wù)合作伙伴?怎樣才能為公司創(chuàng)造價(jià)值?管理層迫切希望財(cái)務(wù)能切實(shí)承擔(dān)起有用的財(cái)務(wù)分析與有效成本控制等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的融合,進(jìn)而支持企業(yè)戰(zhàn)略決策的實(shí)現(xiàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-27 16:46 |
課程以案例為主線,解決在業(yè)財(cái)融合的過程中,財(cái)務(wù)具體做什么,怎么做的難題,真正掌握財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)融合秘訣從成本管理、預(yù)算管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析與決策等內(nèi)容出發(fā),結(jié)合成功企業(yè)案例,為學(xué)員提供學(xué)以致用的知識(shí)體系。使學(xué)員從實(shí)戰(zhàn)角度理解和認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)工作,提升學(xué)員學(xué)以致用的業(yè)務(wù)能力,切實(shí)達(dá)成財(cái)務(wù)成為業(yè)務(wù)的合作伙伴、經(jīng)營(yíng)的合作伙伴以及戰(zhàn)略的合作伙伴,做到財(cái)務(wù)真正從后臺(tái)走向“一線戰(zhàn)場(chǎng)”,在價(jià)值創(chuàng)造中發(fā)揮財(cái)務(wù)的價(jià)值。
【培訓(xùn)對(duì)象】:
企業(yè)中高管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、管理人員等
【培訓(xùn)時(shí)間】:
1天(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 )
【課程大綱】:
引子:業(yè)財(cái)融合如何創(chuàng)造價(jià)值案例
第一章 深度透視財(cái)務(wù)報(bào)表快速抓住業(yè)務(wù)管理-識(shí)別利潤(rùn)盲點(diǎn)
第一節(jié) 從經(jīng)營(yíng)的角度解讀資產(chǎn)負(fù)債表:家底“有多少”?
一、報(bào)表上密密麻麻的財(cái)務(wù)數(shù)字與部門有什么關(guān)系呢?
二、如何從公司財(cái)務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表呢?
三、各部門經(jīng)營(yíng)的結(jié)果形成的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?
第二節(jié) 從管理的角度解讀利潤(rùn)表:臉面“好不好”?
一、利潤(rùn)產(chǎn)生的過程與形成的原因是什么呢?
二、各項(xiàng)成本與費(fèi)用對(duì)利潤(rùn)的多少是如何影響的呢?
三、稅收對(duì)利潤(rùn)會(huì)產(chǎn)生重大的影響嗎?
四、日常的營(yíng)運(yùn)管理對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生哪些影響呢?
第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)技巧與業(yè)務(wù)管理案例—尋找利潤(rùn)來源
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)要點(diǎn)與難點(diǎn)解析
二、企業(yè)的收入預(yù)測(cè)與難點(diǎn)解析
三、企業(yè)的成本費(fèi)用預(yù)測(cè)與難點(diǎn)解析
四、企業(yè)的利潤(rùn)預(yù)測(cè)與難點(diǎn)解析
五、企業(yè)的資金預(yù)測(cè)與難點(diǎn)解析
六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與實(shí)務(wù)案例解析
1、貢獻(xiàn)毛益分析法與案例分析
2、差別分析法與案例分析
3、相關(guān)成本分析法與案例分析
4、成本平衡點(diǎn)分析法與案例分析
第三章 企業(yè)全面預(yù)算管理價(jià)值創(chuàng)造與操作案例—利潤(rùn)保障工具
一、企業(yè)全面預(yù)算管理的要點(diǎn)
二、全面預(yù)算管理系統(tǒng)及管理程序
三、企業(yè)全面預(yù)算的編制與管理
案例分析:某企業(yè)預(yù)算編制與管理
第四章 企業(yè)責(zé)任中心財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與管理優(yōu)化—利潤(rùn)優(yōu)化工具
第一節(jié) 企業(yè)利潤(rùn)中心業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與指標(biāo)構(gòu)建
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的主體:責(zé)任中心
二、企業(yè)利潤(rùn)中心的管理利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)與盈利分析
三、作業(yè)成本管理在企業(yè)盈利分析中的應(yīng)用
四、行業(yè)的特定分析指標(biāo)
第二節(jié) 企業(yè)的本量利分析與經(jīng)營(yíng)分析案例解析
一、本—量—利分析的基礎(chǔ)考慮要點(diǎn)
二、充分利用成本的習(xí)性與保本點(diǎn)的運(yùn)用實(shí)務(wù)
三、企業(yè)保利點(diǎn)的計(jì)算實(shí)務(wù)與分析利用
四、企業(yè)利潤(rùn)的敏感性分析與運(yùn)用
五、經(jīng)營(yíng)分析(人、財(cái)、物)報(bào)告與管理
案例1:**物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析暨述職報(bào)告評(píng)價(jià)與小結(jié)
案例2:**物業(yè)管理公司述職暨年度經(jīng)營(yíng)分析與匯報(bào)評(píng)價(jià)與小結(jié)
案例3:**物業(yè)西南區(qū)域成都公司第三季度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告評(píng)價(jià)與小結(jié)
案例4:**物業(yè)2019年第一季度經(jīng)營(yíng)分析與報(bào)告評(píng)價(jià)與小結(jié)
第五章 物業(yè)公司業(yè)財(cái)融合下的企業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中心之劃分責(zé)任
二、企業(yè)各責(zé)任中心的類型與解析
三、企業(yè)建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)流程之解析
四、以責(zé)任中心為主體的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)
五、基于EVA的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)
六、企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)圖構(gòu)建與不斷優(yōu)化圖
案例分析:某物業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)
總結(jié)
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