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電信裝維工程師優(yōu)質(zhì)服務與協(xié)銷能力提升

主講老師: 劉佳 劉佳

主講師資:劉佳

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程通過優(yōu)質(zhì)的服務規(guī)范培訓,培養(yǎng)學員服務意識,改善服務心態(tài),提升服務能力,掌握優(yōu)質(zhì)的服務和溝通技能以及協(xié)銷產(chǎn)品的能力,為企業(yè)打造高素質(zhì)的裝維工程師隊伍,樹立企業(yè)完美形象。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-13 14:28

課程背景

通信行業(yè)裝維工程師的崗位,可以說是與客戶最近距離接觸的崗位,更需要關(guān)注細節(jié),以避免因不拘小節(jié)而引起客戶的反感,在擁有扎實的安裝維修的技能同時也要了解相關(guān)的服務禮儀和服務溝通技巧,和客戶之間進行友好的交流,提高工作效率,提升客戶滿意度。

本課程通過優(yōu)質(zhì)的服務規(guī)范培訓,培養(yǎng)學員服務意識,改善服務心態(tài),提升服務能力,掌握優(yōu)質(zhì)的服務和溝通技能以及協(xié)銷產(chǎn)品的能力,為企業(yè)打造高素質(zhì)的裝維工程師隊伍,樹立企業(yè)完美形象。

課程收益

1. 助力裝維工程師喚醒服務意識,規(guī)范服務禮儀,提升服務能力;

2. 改善溝通習慣,掌握有效的溝通技巧和方法,獲得完美的溝通效果;

3. 通過案例教學,情景模擬,了解客戶心理動態(tài),掌握隨銷應對策略。

課程時間1-2天,6小時/天

課程對象裝維工程師相關(guān)人員

授課方式主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬

課程大綱

第一講裝維工程師的自我管理與職業(yè)素養(yǎng)提升

1. 自我思考,新時代對職場人的要求—勝任與職業(yè)

2. VUCA時代,你的價值會被什么決定平臺X能力X特色

3. 解讀職業(yè)化能力養(yǎng)成的基礎(chǔ)與前提

① 職業(yè)化觀念(思維)管理-方向性問題

② 職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理-意愿性問題

③ 職業(yè)化行為(結(jié)果)管理-行動性問題

第二講裝維工程師在新形勢下的角色轉(zhuǎn)變

1. 存量深耕的再銷崗位

2. 企業(yè)形象宣傳窗口

3. 解析裝維人員角色認知的五大維度

① 道德社會化

② 性格角色化

③ 言行專業(yè)化

④ 能力結(jié)果化

⑤ 結(jié)果客戶化

第三講裝維工程師職業(yè)勝任力的“8大意識”

1. 一個中心:以人為中心,了解人性的心理學

2. 服務意識有一顆溫暖陽光的心,愿意服務他人

3. 團隊意識融入團隊、服從管理的職員意識

4. 守紀律意識令行禁止的軍人作風

5. 市場意識處處留心皆生意

6. 敬業(yè)愛崗意識克服抱怨、快樂工作

7. 學習意識不斷追求進步、提升自我

8. 可持續(xù)發(fā)展意識學會健康平衡的生活方式

第四講裝維工程師優(yōu)質(zhì)服務能力提升

1. 優(yōu)質(zhì)客戶服務理念

① 從價格戰(zhàn)到服務戰(zhàn):裝維服務的好與差,決定了什么

② 服務增值=產(chǎn)品升值

③ 分析:服務到客戶滿意就是好的服務嗎

2. 打動客戶的服務帶來的收益

① 客戶體驗不僅僅在賣場

② 關(guān)注細節(jié)的服務會加深客戶記憶

③ 特色服務吸引來的不僅是人氣還是財氣

3. 解析:星級服務四要素

① 滿足客戶顯性需求與滿足隱性需求帶來的不同收獲

② 情景模擬:客戶抱怨、刁難、反復報修等情況如何調(diào)節(jié)心態(tài)

第五講裝維工程師職業(yè)形象塑造與服務禮儀規(guī)范

1. 如何給客戶親和的第一印象

① 互動:第一印象——客戶眼中的你

② 印象管理:首輪效應定輸贏

③ 服務IP形象的高效影響力

2. 如何展現(xiàn)積極與健康儀容禮儀

① 個人形象代表著企業(yè)形象

② 干凈,養(yǎng)成良好的清潔習慣

③ 整齊,服裝配飾按要求穿戴

④ 精致,適度修飾發(fā)型妝容

⑤ 注意:口腔、指甲、毛發(fā)、氣味等

3. 服務精英非肢體語言的魅力修煉

① 服務溝通中正確的眼神接觸

② 服務溝通中眼神的使用范圍

③ 微笑為橋梁,眼神與微笑加強練習

4. 服務精英得體的儀態(tài)和舉止

① 站姿:溝通站姿

② 坐姿有講究:交談坐姿

③ 蹲姿及不同場景的使用,如服務

④ 手勢的應用:指引與示意

⑤ 練習:如何指人/物

5. 服務精英的聲音表達

① 令人舒適的聲調(diào)

② 注意表達的語速

③  接待服務中的語氣

④  禮貌雅語的使用

第六講:裝維工程師服務溝通的觸點規(guī)范及相關(guān)要求

1. 有效溝通才能事半功倍

① 非語言與語言溝通的關(guān)系

② 與客戶溝通常見的破冰技巧

③ 建立親近感的關(guān)鍵點

④ 解析:溝通的最高境界

⑤ 分享:裝維人員服務客戶場景對話參考

2. 禮貌用語的使用

① 問候的雅敬表達

② 歉意的雅敬表達

③ 謝意的雅敬表達

④ 使用專業(yè)規(guī)范的語言

3. 常見的溝通誤區(qū)與應對指導

① 溝通者雙方意見不合發(fā)生沖突

② 尬聊---一開口就聊成句號

③  對方能言善辯,我方無言以對

4. 容易引發(fā)沖突,不尊重的溝通方式

① “貼標簽”式的溝通

② “回避責任”式的溝通

③ “強人所難”式的溝通

5. 如何進行高效的電話溝通

① 選擇合適的通話時間場地、狀態(tài)

② 電話溝通禮儀的三步法

6. 特殊場景的禮貌應對

① 遭遇情緒化場面——非暴力溝通

② 出現(xiàn)失誤的溝通技巧

③ 被誤會的溝通技巧

第七講裝維工程師協(xié)銷能力提升

1. 如何向客戶推薦產(chǎn)品

2. 如何在隨銷過程中挖掘客戶需求

3. 如何對客戶進行刺激引導

① 服務中探尋深層需求

② 情景再現(xiàn)引起共鳴

③ 滿足需求展示技巧

④ 臨門一腳達成銷售

4. 增值服務,贏客戶忠誠

① 專業(yè)技能售后,加深客戶印象

② 產(chǎn)品使用追蹤,連帶銷售跟進

 
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