主講老師: | 雷勛華 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 了解公司治理框架體系及商業(yè)銀行公司治理的特殊性; 掌握黨委/黨組在公司治理中的法定地位; 掌握商業(yè)銀行股東的權(quán)利義務(wù)、股東會(股東大會)議事規(guī)則; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-05-25 11:18 |
課程收益
了解公司治理框架體系及商業(yè)銀行公司治理的特殊性
掌握黨委/黨組在公司治理中的法定地位
掌握商業(yè)銀行股東的權(quán)利義務(wù)、股東會(股東大會)議事規(guī)則
掌握商業(yè)銀行董事的任職資格、選聘程序、權(quán)利義務(wù)、董事會議事規(guī)則以及專業(yè)委員會的設(shè)置和運(yùn)作
掌握商業(yè)銀行監(jiān)事的任職資格、選聘程序、權(quán)利義務(wù)和監(jiān)事會議事規(guī)則以及專業(yè)委員會的設(shè)置和運(yùn)作
掌握商業(yè)銀行高級管理人員權(quán)利義務(wù)及激勵約束機(jī)制
掌握商業(yè)銀行績效考核工具、績效考核體系架構(gòu)和員工績效考核管理
了解商業(yè)銀行信息披露和投資者關(guān)系管理實(shí)務(wù)
了解商業(yè)銀行公司治理評價體系
通過大量案例講解來加深學(xué)員的理解
課程對象:商業(yè)銀行股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會秘書、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、公司其他管理人員等
課程特色:案例多,互動環(huán)節(jié)多,咨詢式授課,實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格,追求“落地”文化
客戶代表:南京銀行、江蘇銀行、紅塔銀行、臨滄農(nóng)商行、西安銀行、漢口銀行、招商銀行、齊魯銀行、常熟銀行、興福村鎮(zhèn)銀行
課程大綱
模塊一 商業(yè)銀行公司治理概述
【案例導(dǎo)入】3個小案例
n 什么是公司治理
n 公司治理框架體系
n 公司治理機(jī)制
n 商業(yè)銀行公司治理的原則
n 我國商業(yè)銀行公司治理的7大特征
n 黨委/黨組在公司治理中的法定地位
n 中國銀保監(jiān)會《健全銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)公司治理三年行動方案》要點(diǎn)
模塊二 股東與股東會(股東大會)
n 股東的權(quán)利
? 一般股東的權(quán)利
? 商業(yè)銀行股東權(quán)利的限制
n 股東的義務(wù)
? 一般股東的義務(wù)
? 商業(yè)銀行股東的義務(wù)
n 股權(quán)結(jié)構(gòu)
? 股權(quán)結(jié)構(gòu)類型
? 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
n 股東會(股東大會)議事規(guī)則
? 股東會(股東大會)職責(zé)
? 股東會(股東大會)召集
? 股東會(股東大會)提案
? 股東會(股東大會)通知
? 股東會(股東大會)表決
? 股東會(股東大會)決議
【案例分析】幾個小案例
模塊三 董事與董事會
n 董事的任職資格與選聘程序
? 董事的任職資格
? 董事的選聘程序
n 董事的權(quán)利與義務(wù)
? 董事的權(quán)利
? 董事的義務(wù)
n 董事會議事規(guī)則
? 董事會的組成
? 董事會的職責(zé)
? 董事會的召集
? 董事會議題審議
? 董事會表決與決議
n 董事會專門委員會
? 戰(zhàn)略委員會
? 審計(jì)委員會
? 風(fēng)險(xiǎn)管理委員會
? 關(guān)聯(lián)交易控制委員會
? 社會責(zé)任委員會
? 提名委員會
? 薪酬委員會
? 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會
【案例分析】幾個小案例
模塊四 監(jiān)事與監(jiān)事會
n 監(jiān)事的任職資格與選聘程序
? 監(jiān)事的任職資格
? 監(jiān)事的選聘程序
n 監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù)
? 監(jiān)事的權(quán)利
? 監(jiān)事的義務(wù)
n 監(jiān)事會議事規(guī)則
? 監(jiān)事會的組成
? 監(jiān)事會的職權(quán)
? 監(jiān)事會主席的職權(quán)
? 監(jiān)事會會議的召開
? 監(jiān)事會表決與決議
n 監(jiān)事會專門委員會
? 專門委員會類型
? 專門委員會構(gòu)成
? 專門委員會職責(zé)
n 監(jiān)事會工作實(shí)務(wù)
? 監(jiān)督原則
? 監(jiān)督內(nèi)容
? 監(jiān)督方式
【案例分析】幾個小案例
模塊五 高級管理人員
n 高級管理人員的定義
n 高級管理人員的權(quán)利和義務(wù)
n 高級管理人員的職責(zé)和目標(biāo)
n 高級管理人員的激勵機(jī)制
n 高級管理人員的約束機(jī)制
n 我國商業(yè)銀行高級管理人員的激勵和約束
【案例分析】幾個小案例
模塊六 績效考核體系
n 績效考核工具
? 目標(biāo)管理
? 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
? 平衡計(jì)分卡
? 360度考核
n 考核約束條件
n 考核指導(dǎo)理念
n 考核體系架構(gòu)
? 境內(nèi)分行
? 境外銀行機(jī)構(gòu)
? 子公司
n 我國商業(yè)銀行績效考核實(shí)踐
n 董監(jiān)高績效評價
【案例分析】幾個小案例
模塊七 信息披露與投資者關(guān)系
n 信息披露
? 信息披露的內(nèi)涵
? 信息披露的原則
? 信息披露的形式
n 投資者關(guān)系
? 投資者關(guān)系管理的內(nèi)涵
? 投資者關(guān)系管理的主體
? 投資者關(guān)系管理的對象
? 投資者關(guān)系管理的內(nèi)容
? 投資者關(guān)系管理的方式
【案例分析】C銀行投資者關(guān)系管理
模塊八 商業(yè)銀行公司治理評價
n 評價的含義及意義
n 商業(yè)銀行治理評價體系
? CAMEL評估法
? 國內(nèi)商業(yè)銀行治理評價
n ESG評價體系
n 公司治理評價指標(biāo)
? 股東治理評價的指標(biāo)
? 董事會治理評價指標(biāo)
? 監(jiān)事會治理評價指標(biāo)
? 高管層治理評價指標(biāo)
? 信息披露評價指標(biāo)
? 利益相關(guān)者治理評價指標(biāo)
京公網(wǎng)安備 11011502001314號