主講老師: | 馬龍照 | |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 企業(yè)危機管理與輿情應(yīng)對 我們的課程,是在剖析諸多經(jīng)典案例的基礎(chǔ)上,揭示危機產(chǎn)生、發(fā)展與演變的過程,多維度探析事件關(guān)系,總結(jié)其中的傳播規(guī)律,為大家提供一套完備的危機公關(guān)實戰(zhàn)方法!讓我們的企業(yè)管理者,掌握這門具有長久保護價值的“剎車”技能! | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-28 21:10 |
【課程背景】
無論是社會還是一個企業(yè)、一個組織,在前進發(fā)展過程中都會有兩套系統(tǒng)在運轉(zhuǎn):一個是推動其前進的動力系統(tǒng),一個是保護其安全的剎車系統(tǒng)!
只有動力系統(tǒng)而沒有剎車系統(tǒng)的社會、機構(gòu)或企業(yè),早晚都會瘋掉。
社會發(fā)展的動力系統(tǒng)是科學技術(shù),他的剎車系統(tǒng)叫哲學與信仰;一個企業(yè)的動力系統(tǒng)叫做生產(chǎn)營銷,他的剎車系統(tǒng)就叫危機管理!
我們看到,很多企業(yè)都只有一套動力系統(tǒng),而缺少外另外一套保護安全的剎車系統(tǒng)!這個時候,很多企業(yè)的管理者可能搞不明白:
為什么在危機面前,企業(yè)說什么都沒人相信?
為什么道出了真相,公眾反而更加激憤?
為什么一篇簡短聲明,會讓危機愈演愈烈?
為什么危機來臨,企業(yè)卻不知該如何回應(yīng)?
我們的課程,是在剖析諸多經(jīng)典案例的基礎(chǔ)上,揭示危機產(chǎn)生、發(fā)展與演變的過程,多維度探析事件關(guān)系,總結(jié)其中的傳播規(guī)律,為大家提供一套完備的危機公關(guān)實戰(zhàn)方法!讓我們的企業(yè)管理者,掌握這門具有長久保護價值的“剎車”技能!
【課程收益】
1、 理解危機本質(zhì),掌握全網(wǎng)輿論傳播的基本規(guī)律;
2、 激活“危機意識,公關(guān)思維”的全員管理理念;
3、 掌握危機回應(yīng)的4大情境模型;
4、 掌握危機應(yīng)對妥處的10大策略;
5、 學會危機識別的6大關(guān)鍵步驟;
6、 理解危機預防制度制定的“123要素”;
7、 熟悉新聞發(fā)布會的16條法則;
8、 提升聲明撰寫、危機回應(yīng)、媒體溝通的實用技能。
【課程大綱】
一、什么是輿論傳播?
1、為什么說我們同時生活在現(xiàn)實與輿論兩個世界當中?
知識點:手機在線、信息繭房、自媒體、擬態(tài)環(huán)境、弱傳播
案例分析:俞敏洪、翟天臨等明星人士的道歉為什么成功和失???
2、新媒體的傳播有哪些特點?
1) 迅速零碎:我說你聽、我說你問、你問我答、你說我說
2) 聚焦裂變:媒體傳播中的“一燈三鏡”
3) 互為逆向:物競天擇&輿競天擇
4) 海量多源:多方角度、多方觀點交匯
案例分析:成都女司機被打事件多次反轉(zhuǎn)
中行員工被打&順豐快遞小哥被打事件對比
v 課堂互動:
你印象最深的熱點事件? 你認為倒霉的企業(yè)有哪些?
二、什么是危機管理?
1、為什么說沒有傳開的危機,都不叫危機?
? 輿論傳播與危機管理的關(guān)系?
? 企業(yè)的危機防火墻有哪些?
案例分析:山東步長制藥董事長女兒名校留學事件,一篇聲明,愈演愈烈。
2、企業(yè)為何要做危機管理?
? 管理學減法:100-1=0
? 個體事件轉(zhuǎn)向公共事件
? 危機認知三無現(xiàn)象
? 危機發(fā)生的三大規(guī)律
案例分析:成都溫江區(qū)實驗中學食堂衛(wèi)生問題引發(fā)群體性事件,承包企業(yè)有口難辯。
3、危機管理包含哪些內(nèi)容?
? 危機的認知?—危機的本質(zhì)是為何?
? 危機的特點?—如何防止主生危機引發(fā)次生危機?
? 危機的分類?—常見的20種危機信號
? 危機公關(guān)的目的?—為什么說是爭取而非爭辯?
案例分析:海底撈面對媒體曝光,是如何回應(yīng)的?危機面前為何能獲公眾好評?
4、危機預防機制建立
? 危機預防手冊制定的“123要素”
? 危機響應(yīng)級別與標準問題列表
? 新聞發(fā)言人制度
? 領(lǐng)導人相關(guān)、業(yè)務(wù)相關(guān)媒體常規(guī)回應(yīng)標準
案例分析:騰訊媒體公關(guān)內(nèi)部管理
v 課堂互動:
嘗試列出你企業(yè)里潛在的危機風險,你的應(yīng)對方式有哪些?
三、 應(yīng)對危機有哪些策略和技巧?
1、危機發(fā)展四個階段的注意事項
① 危機潛伏期—未雨綢繆,“三預”——預測、預防、預警
② 危機爆發(fā)期—處事不驚,“三度”——速度、態(tài)度、氣度
③ 危機擴散期—審時度勢,“三聯(lián)”——聯(lián)里、聯(lián)外、聯(lián)專家
④ 危機修復期—勵精圖治,“三重”——重行動、重事實、重反饋
案例分析:國美黃光裕,一段傳奇風云的公關(guān)佳話。
2、危機回應(yīng)中的“四告情境”識別
① 誣告情境,表現(xiàn)形式:謠言、中傷、誣告
② 被告情境,表現(xiàn)形式:誤解、冤枉、失誤
③ 布告情境,表現(xiàn)形式:自然災害、低概率事件
④ 訴告情境,表現(xiàn)形式:明顯過失、違法犯罪、故意隱瞞
案例分析:餐飲企業(yè)黃太吉、前沿數(shù)控騰訊云數(shù)據(jù)丟失事件、
3、危機應(yīng)對的十大策略
① 沉默是金策略
② 示弱先行策略
③ 以?;2呗?nbsp;
④ 情感公關(guān)策略
⑤ 負荊請罪策略
⑥ 重設(shè)議題策略
⑦ 告知真相策略
⑧ 權(quán)威證實策略
⑨ 切割隔離策略
⑩ 借力用力策略
案例分析:美團上市前的危機公關(guān)、滴滴順風車危機事件、某高檔酒店回應(yīng)40萬天價菜單事件、工商銀行的自媒體回應(yīng)
v 課堂互動:
假設(shè)你是鴻茅藥酒的公關(guān)部經(jīng)理,選擇何種策略修復危機?
四、如何做到危機的有效溝通?
1、 危機溝通中的“7W1H要素”
whom對誰溝通、who誰來溝通、why為何溝通、when何時溝通、where何地溝通、what溝通什么、how怎樣溝通
案例:聯(lián)想愛國事件
2、 聲明中的“四要素、四原則”
事件描述、行動措施、相關(guān)承諾、態(tài)度表達
案例:全棉時代、華為孟晚舟事件
3、 領(lǐng)導者面對媒體時的語言體系
? 保持鎮(zhèn)定、避免幽默
? 開門見山、不說假話
? 歸類具體、三遍重復
? 第一人稱,以我為主
? 陷阱問題,巧妙轉(zhuǎn)移
? 理由充足,可以說不
? 尊重提問,控制時間
? 信息準確,不做猜測
案例:淘寶商城事件
4、 新聞發(fā)布會注意事項與基本法則
時機選擇、籌備彩排、發(fā)言人選擇、媒體邀請、現(xiàn)場環(huán)境
案例:達芬奇家居
5、 如何應(yīng)對媒體突然采訪?
避免鏡頭爭執(zhí)、避免信息紊亂、避免越說越多、避免無可奉告
案例:官員“啞語”事件、
v 課堂練習:
針對網(wǎng)上報道的負面信息,寫一篇企業(yè)聲明。
【課程特色】
案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、互動性強、貼近實際、深入淺出、邏輯性強
【課程時長】6-12小時(1-2天)
京公網(wǎng)安備 11011502001314號