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梁蕊琳

中層管理與高效溝通實(shí)戰(zhàn)專家
梁蕊琳老師常駐地區(qū):西安
梁蕊琳老師簡(jiǎn)介:梁蕊琳老師從事大中型企業(yè)培訓(xùn)管理工作15年,具備11年世界500強(qiáng)企業(yè)、4年上市民企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)(其中消費(fèi)電子行業(yè)4年,金融行業(yè)7年,房地產(chǎn)行業(yè)4年),針對(duì)企業(yè)人才梳理及人才培養(yǎng)具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)分析不同企業(yè)的人才發(fā)展需求,因材施教,提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案及輔導(dǎo)。梁老師擔(dān)任三星西北商學(xué)院院長(zhǎng)期間,主導(dǎo)學(xué)院從0到1建立,負(fù)責(zé)三星電子中國(guó)區(qū)管理培訓(xùn)在西北地區(qū)的落地,并主導(dǎo)西北區(qū)后備干部培養(yǎng)工程,通過(guò)管理溝通、教練能力等管理能力賦能培養(yǎng),保證了企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè),人才貢獻(xiàn)率年度同比提升60%,促進(jìn)了三星電子西北

梁蕊琳老師

                     ——中層管理與高效溝通實(shí)戰(zhàn)專家

曾任三星西北商學(xué)院院長(zhǎng)

曾任西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機(jī)構(gòu)(證券代碼:833053)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長(zhǎng)

曾任中國(guó)平安培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

曾任西安中萃可口可樂(lè)人力資源主管

西安交通大學(xué)工商管理碩士

西安交通大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士

帆書(樊登讀書)《可復(fù)制的溝通力》認(rèn)證講師

華商基業(yè)《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師

WIAC(國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì))認(rèn)證講師

 

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職場(chǎng)溝通與表達(dá),結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練,中層管理,企業(yè)培訓(xùn)體系搭建

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

   梁老師從事大中型企業(yè)培訓(xùn)管理工作15年,具備11年世界500強(qiáng)企業(yè)、4年上市民企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)(其中消費(fèi)電子行業(yè)4年,金融行業(yè)7年,房地產(chǎn)行業(yè)4年),針對(duì)企業(yè)人才梳理及人才培養(yǎng)具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)分析不同企業(yè)的人才發(fā)展需求,因材施教,提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案及輔導(dǎo)。

       梁老師擔(dān)任三星西北商學(xué)院院長(zhǎng)期間,主導(dǎo)學(xué)院從0到1建立,負(fù)責(zé)三星電子中國(guó)區(qū)管理培訓(xùn)在西北地區(qū)的落地,并主導(dǎo)西北區(qū)后備干部培養(yǎng)工程,通過(guò)管理溝通、教練能力等管理能力賦能培養(yǎng),保證了企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè),人才貢獻(xiàn)率年度同比提升60%,促進(jìn)了三星電子西北區(qū)域整體管理能力的提升。

       主導(dǎo)西北房地產(chǎn)代理龍頭企業(yè)——西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機(jī)構(gòu)(股票代碼:833053)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院從0到1搭建,匹配企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃完善人才培養(yǎng)機(jī)制;主導(dǎo)完成120+節(jié)企業(yè)管理案例課程的開發(fā)與制作,幫助企業(yè)快速提升了中層管理者的綜合素質(zhì)及管理能力,極大的提高了一線團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。企業(yè)在智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選中,連年獲得“西安Top10”稱號(hào),其中“員工培訓(xùn)、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展”項(xiàng)貢獻(xiàn)最高分值。

       梁老師在中國(guó)平安任職期間,奠定省級(jí)分公司公司高級(jí)經(jīng)理人培養(yǎng)模式,每年80%以上的高級(jí)經(jīng)理人出自其項(xiàng)目培養(yǎng),間接推動(dòng)對(duì)企業(yè)中層主管的養(yǎng)成,項(xiàng)目負(fù)責(zé)期間年度晉級(jí)人數(shù)提升120%。

       作為資深企業(yè)培訓(xùn)師,梁老師具備豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),授課場(chǎng)次超700場(chǎng),受訓(xùn)人數(shù)20000+人。

       授人以魚不如授人以漁,梁老師現(xiàn)主要致力于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人才培養(yǎng)事業(yè),幫助企業(yè)提升員工綜合素養(yǎng)、完善人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才鏈的可持續(xù)性發(fā)展而努力。

 

【授課風(fēng)格】

實(shí)操落地:以轉(zhuǎn)變學(xué)員思維模式的實(shí)操性課程為主,涵蓋大量演練互動(dòng)及工具使用,關(guān)注課程的可復(fù)制性,使學(xué)員課程內(nèi)即可得到轉(zhuǎn)變,課后即可快速上手應(yīng)用。

邏輯性強(qiáng):梁老師從事大中型企業(yè)培訓(xùn)工作十余年,對(duì)企業(yè)員工學(xué)習(xí)特點(diǎn)有深入研究,其課程層層遞進(jìn),注重引導(dǎo)與邏輯,由點(diǎn)及面,善于幫助學(xué)員梳理針對(duì)課程的結(jié)構(gòu)性認(rèn)知。

案例豐富:梁老師具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課程中引入大量職場(chǎng)實(shí)際案例,逐一解析復(fù)盤,知識(shí)點(diǎn)快速應(yīng)用。

風(fēng)趣親和:富有講師風(fēng)范,親和風(fēng)趣,課程趣味性強(qiáng),講師善于根據(jù)學(xué)員不同情況進(jìn)行有針對(duì)性的課程架構(gòu)及安排,使學(xué)員在熱烈互動(dòng)中提升學(xué)習(xí)效果。

 

【主講課程】

《中層管理干部管理效能提升》

《初級(jí)/新晉管理者職業(yè)素養(yǎng)》

《管理溝通——可復(fù)制的溝通力》(帆書版權(quán)課)

《結(jié)構(gòu)性思維》(華商基業(yè)版權(quán)課)

《金字塔原理及其應(yīng)用》

《DISC高情商溝通》

《公眾演講與表達(dá)》

《高效職場(chǎng)溝通與表達(dá)》

《員工輔導(dǎo)——行動(dòng)教練/教練型領(lǐng)導(dǎo)者修煉》(行動(dòng)教練版權(quán)課)

《跨越部門墻——橫向溝通與協(xié)作》

《向上溝通——演講表達(dá)藝術(shù)與工作匯報(bào)致勝之道》

《解決“瞎忙綜合征”——高效時(shí)間管理》

培訓(xùn)體系搭建:

《打造高績(jī)效人才供應(yīng)鏈——企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》

《基于戰(zhàn)略思考的年度培訓(xùn)規(guī)劃制定》

《群策群力,效能倍增——行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)》

《從1到N,高效復(fù)制——組織成功經(jīng)驗(yàn)萃取》

 

【服務(wù)客戶】

三星(中國(guó))投資有限公司,三星(中國(guó))半導(dǎo)體有限公司,中國(guó)石油川慶鉆探公司井下作業(yè)公司,安徽省天然氣開發(fā)股份有限公司,西安交通大學(xué),智聯(lián)招聘,北京華夏集團(tuán),北京弋云科技有限公司,西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,中國(guó)平安人壽陜西分公司,中國(guó)平安人壽河南分公司,中國(guó)平安證券,西安高新基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)開發(fā)有限公司,西安漢唐檢測(cè)有限公司,西安新三力復(fù)合材料科技有限公司

 
 
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