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沙盤模擬
國(guó)企改革
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房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略與開發(fā)模式沙盤模擬
課程
?模擬訓(xùn)練“學(xué)理論不如學(xué)案例，學(xué)案例不如做案例”。通過實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例，可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感，以及興趣度
2023-06-15 10:47
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬
課程
?模擬訓(xùn)練“學(xué)理論不如學(xué)案例，學(xué)案例不如做案例”。通過實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例，可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感，以及興趣度
2023-06-14 13:33
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬
課程
（開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理版）
?模擬訓(xùn)練“學(xué)理論不如學(xué)案例，學(xué)案例不如做案例”。通過實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例，可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感，以及興趣度
2023-06-14 13:29
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
3-4線城市房地產(chǎn)開發(fā)與營(yíng)銷沙盤模擬
課程
?模擬訓(xùn)練“學(xué)理論不如學(xué)案例，學(xué)案例不如做案例”。通過實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例，可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感，以及興趣
2023-06-14 11:32
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
從技術(shù)能手到管理高手——非人
課程
【
課程
背景】員工激勵(lì)一直是團(tuán)隊(duì)管理中的難點(diǎn)，一方面，企業(yè)能用于員工激勵(lì)的資源總是有限，另一方面，激勵(lì)措施又因員工職業(yè)動(dòng)機(jī)
2023-06-12 15:31
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
音樂療愈系列
課程
之情緒緩解與自我解壓
【
課程
背景】隨著VUCA時(shí)代下社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及職場(chǎng)嚴(yán)重內(nèi)卷，我們正面臨著越來越大的情緒和壓力困擾，這些被抑制的負(fù)面能量如果
2023-06-12 15:22
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
內(nèi)訓(xùn)
課程
設(shè)計(jì)開發(fā)與課堂呈現(xiàn)
一、項(xiàng)目背景內(nèi)訓(xùn)師的基礎(chǔ)能力培養(yǎng)，提升他們的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)培訓(xùn)、資訊傳導(dǎo)能力，使其成為具有培訓(xùn)能力的專業(yè)人才，進(jìn)一步節(jié)約部門培訓(xùn)
2023-06-12 15:19
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
內(nèi)訓(xùn)
課程
設(shè)計(jì)與開發(fā)
【
課程
背景】?jī)?yōu)秀的外部培訓(xùn)師可以講他擅長(zhǎng)的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)師的隊(duì)伍就尤為重要，不可或缺。企業(yè)
2023-06-12 14:55
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
基于
課程
開發(fā)的崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
【
課程
介紹】對(duì)很多企業(yè)來說，員工的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是推動(dòng)崗位專家持續(xù)發(fā)展的核心資源，但在現(xiàn)實(shí)中卻存在著諸多的問題和
2023-06-12 14:52
[北京]
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面議
《人生關(guān)鍵路—— 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》
課程
大綱
第一章 職業(yè)分析和選擇一、價(jià)值觀之于職業(yè)規(guī)劃1.你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價(jià)值觀2.職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷
2023-06-09 15:11
[北京]
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面議
精力管理：做健康無懼，賦能引領(lǐng)的管理者
課程
大綱
【
課程
背景】你看重在工作中投入的時(shí)間，還是看重在工作中投入的精力？請(qǐng)?jiān)O(shè)想：如果你的身體健康、每天帶著愉悅的心情上下班，你
2023-06-09 09:22
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
通用管理沙盤模擬
課程
——模擬聯(lián)合國(guó)
【
課程
背景】作為企業(yè)管理者，有多少次你急切希望員工坦誠(chéng)相對(duì)，但他們?cè)谀忝媲熬}默不語(yǔ)，出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到
2023-06-08 13:48
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
通用管理沙盤模擬
課程
——沙漠掘金
【
課程
背景】沙漠掘金
課程
是國(guó)際經(jīng)典的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)
課程
之一，此
課程
是一項(xiàng)強(qiáng)有力的體驗(yàn)式培訓(xùn)工具，可以幫助企業(yè)員工理解并實(shí)
2023-06-08 13:47
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
基于主動(dòng)和信任基礎(chǔ)上的合作共贏沙盤
課程
01、【
課程
背景】模擬聯(lián)合國(guó)”是一門基于主動(dòng)和信任基礎(chǔ)上的合作共贏的沙盤
課程
。參與
課程
的學(xué)員被均分到10個(gè)國(guó)家。分別飾演不同
2023-06-07 13:34
[北京]
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面議
高效時(shí)間與目標(biāo)管理情景模擬沙盤
課程
01、【
課程
背景】這是一個(gè)情景管理模擬
課程
，每個(gè)小組都是一艘宇宙飛船上的成員，他們的飛船在吉塔行星上墜毀了，他們的任務(wù)就是
2023-06-07 13:32
[北京]
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面議
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力打造
課程
01、【
課程
背景】在現(xiàn)代管理模式中，管理者的角色已發(fā)生了根本性的變化，領(lǐng)導(dǎo)才能包含了管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。管理者要為團(tuán)隊(duì)塑造
2023-06-07 13:32
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面議
《沙漠掘金》 情景模擬團(tuán)隊(duì)融合與凝聚力提升
課程
01、【
課程
背景】團(tuán)隊(duì)是組織中最能夠發(fā)揮人力資源效果的一種組織形式，有話說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。關(guān)鍵是人之
2023-06-07 13:25
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面議
《賦能》——塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
課程
01、【
課程
背景】VUCA時(shí)代，原有的邊界和規(guī)則不斷被打破，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不再處于知識(shí)和能力的頂端，傳統(tǒng)的溝通和激勵(lì)方式急需變革；作
2023-06-07 13:24
[北京]
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面議
中層管理者跨部門與向下溝通能力提升
課程
課程
背景：?人與人不同，個(gè)性差異大，如何才能與不同個(gè)性的同事、下屬有更好地溝通？?面對(duì)跨部門的協(xié)作沖突，如何能既維護(hù)共同
2023-06-07 13:23
[北京]
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面議
“關(guān)鍵對(duì)話”——溝通與說服力提升
課程
01、【
課程
背景】成功=85%的人際溝通+15%的專業(yè)知識(shí)溝通，是企業(yè)管理中解決一切矛盾和糾紛的重要途徑，花費(fèi)了大量的時(shí)間用于溝通
2023-06-07 13:22
[北京]
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面議
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