推廣 熱搜： 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 【課程背景】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是有效承接和實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略的利器，是企業(yè)開(kāi)展人力資源管理必不可少的路線(xiàn)圖，
  • 2023-04-18 14:43  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是
  • 2023-04-18 14:33  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
慧眼識(shí)金——招聘與面試技巧
  • 慧眼識(shí)金——招聘與面試技巧
  • 【課程背景】松下幸之助說(shuō)：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。”在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的重
  • 2023-04-18 14:21  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
雇主品牌提升與人力資源管理
  • 雇主品牌提升與人力資源管理
  • 【課程背景】一個(gè)健康的企業(yè)，不僅僅需要在其目標(biāo)客戶(hù)中擁有較好的品牌美譽(yù)度和品牌價(jià)值認(rèn)同，更重要的是，在現(xiàn)有的員工和潛在的
  • 2023-04-18 14:19  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理人力資源管理
 面議
 
OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營(yíng)
  • OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營(yíng)
  • 【課程背景】實(shí)訓(xùn)工作坊模式是通過(guò)培訓(xùn)方式實(shí)現(xiàn)的咨詢(xún)！實(shí)訓(xùn)工作坊模式是現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)提升！實(shí)訓(xùn)工作坊模
  • 2023-04-18 14:04  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
人才培養(yǎng)與人才激勵(lì)
  • 人才培養(yǎng)與人才激勵(lì)
  • u項(xiàng)目背景：一切業(yè)務(wù)的問(wèn)題，其實(shí)歸根結(jié)底都是人的問(wèn)題！”伴隨員工逐漸進(jìn)入到”35歲焦慮”時(shí)期，扎堆進(jìn)入重新規(guī)劃職業(yè)生涯階段
  • 2023-04-18 10:39  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
疫情期高效能人士的七個(gè)習(xí)慣——從個(gè)人管理到人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)由內(nèi)而外的改變
 面議
 
客戶(hù)價(jià)值
  • 客戶(hù)價(jià)值
  • 【課程背景】是誰(shuí)決定了企業(yè)在市場(chǎng)上的地位？是誰(shuí)決定了企業(yè)能否在市場(chǎng)中生存？是什么成就了百年老店？《客戶(hù)價(jià)值》操作方案告訴
  • 2023-04-13 11:43  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
挑戰(zhàn)自我 引領(lǐng)他人—— 高效能經(jīng)理的七個(gè)習(xí)慣
 面議
 
組織行為學(xué)
  • 組織行為學(xué)
  • 【課程背景】如何理解員工的個(gè)性、能力、價(jià)值觀對(duì)管理的影響，如何有效搭建團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)決策、管理和激勵(lì)，是企業(yè)各級(jí)管理者都
  • 2023-04-12 14:26  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
高效執(zhí)行力2
  • 高效執(zhí)行力2
  • 【課程背景】企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者的計(jì)劃、任務(wù)、安排等，都需要通過(guò)執(zhí)行才能落實(shí)。沒(méi)有有效的執(zhí)行，一切都會(huì)成
  • 2023-04-12 14:25  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
高效執(zhí)行力
  • 高效執(zhí)行力
  • 【課程背景】企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者的計(jì)劃、任務(wù)、安排等，都需要通過(guò)執(zhí)行才能落實(shí)。沒(méi)有有效的執(zhí)行，一切都會(huì)成
  • 2023-04-12 14:24  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 【課程目標(biāo)】1.通過(guò)案例，讓管理者了解戰(zhàn)略意識(shí)是如何影響人力資源的各個(gè)版塊和制度，并影響到日常工作的方方面面；2.通過(guò)學(xué)習(xí)，
  • 2023-04-12 14:23  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
選用育留
  • 選用育留
  • 【課程背景】“企業(yè)以人為本”，人才的重要性無(wú)需贅述，企業(yè)在不斷招聘引進(jìn)新人的同時(shí)，卻不可避免的面臨著人才流失的頭痛問(wèn)題。
  • 2023-04-12 14:20  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
員工職業(yè)化——新主人翁精神
 面議
 
新生代員工管理
  • 新生代員工管理
  • 【課程目標(biāo)】當(dāng)90后員工進(jìn)入職場(chǎng)后，新生代員工的管理儼然成了管理者要面對(duì)的新管理難題，生活環(huán)境優(yōu)越，自我意識(shí)極強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)公平
  • 2023-04-12 13:48  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試
  • 實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試
  • 【課程目標(biāo)】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)的成功，除了選對(duì)行業(yè)，制定正確的戰(zhàn)略，選到合適的人才也是一個(gè)非常重要的
  • 2023-04-12 13:45  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
人力資源管理系列課程（12天）
  • 人力資源管理系列課程（12天）
  • 【課程目標(biāo)】人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握人力資源管理知識(shí)才能在人才的
  • 2023-04-12 13:44  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
人力資源管理系列課程（7天）
  • 人力資源管理系列課程（7天）
  • 【課程目標(biāo)】人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握人力資源管理知識(shí)才能在人才的
  • 2023-04-12 13:42  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25