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招聘管理
  • 招聘管理
  • 【課程背景】蓋洛普公司認為：選對人比培養(yǎng)人重要！微軟認為：微軟員工所取得的成功主要得益于先天智慧而不是經(jīng)驗積累。微軟注重
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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員工管理
  • 員工管理
  • 【課程背景】企業(yè)發(fā)展無論到任何階段都離不開專業(yè)人力資源從業(yè)者的價值付出。因此，人力資源管理對組織的價值貢獻可見一斑。但現(xiàn)
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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文化管理與團隊建設(shè)
  • 文化管理與團隊建設(shè)
  • 【課程背景】很多企業(yè)都遇到需要深入貫徹公司文化，解決文化落實的問題。如何確保文化實施與時俱進，與日常管理工作保持緊密關(guān)聯(lián)
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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績效管理
  • 績效管理
  • 【課程背景】績效管理有效激發(fā)員工動力，推動內(nèi)部管理提升，使優(yōu)秀者更優(yōu)秀，也是倡導“能者上、平者讓、庸者下”良性競爭，全面
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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培訓與開發(fā)管理
  • 培訓與開發(fā)管理
  • 【課程背景】《培訓與開發(fā)管理》是人力資源管理專業(yè)的一門主干專業(yè)方向課，是一門系統(tǒng)地闡述企業(yè)員工培訓與開發(fā)的理論和方法的學
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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崗位分析和評價
  • 崗位分析和評價
  • 【課程背景】作為HR或部門主管，在日常的人員管理過程中，您是否遇到如下問題：崗位職責不明確，流程執(zhí)行力度欠佳；崗位定編不合
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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企業(yè)人力資源規(guī)劃
  • 企業(yè)人力資源規(guī)劃
  • 【課程背景】企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，要實現(xiàn)自己的發(fā)展戰(zhàn)略目標，就必須保證組織機構(gòu)的有效正常運轉(zhuǎn)。而組織機構(gòu)制定和實施企業(yè)人
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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薪酬管理
  • 薪酬管理
  • 【課程背景】薪酬管理是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
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防范用工風險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實務
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數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應用
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非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理
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和諧勞動關(guān)系的建立與管理
  • 和諧勞動關(guān)系的建立與管理
  • 【課程背景】隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，以及我國國有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)軌的不斷深入，非公有制經(jīng)濟迅速壯大，企業(yè)勞動力的獲得正逐步由
  • 2024-06-17 16:07  [北京]
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招聘面試中的望聞問切
  • 招聘面試中的望聞問切
  • 【課程背景】企業(yè)都在為“員工離職率”而糾結(jié)，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續(xù)，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。
  • 2024-06-17 16:07  [北京]
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人力資源管理Excel高手
  • 人力資源管理Excel高手
  • 第1課：員工信息管理中的Excel應用1、員工信息表結(jié)構(gòu)設(shè)計2、員工編號快速輸入3、身份證號碼規(guī)范輸入4、不規(guī)范日期快速修正5、從
  • 2024-06-17 16:07  [北京]
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《人才梯隊建設(shè)》課程大綱
  • 《人才梯隊建設(shè)》課程大綱
  • 【課程背景】人才是創(chuàng)造企業(yè)價值的源泉，人才的選、育、用、留是企業(yè)人本管理的核心。具備先進的人才理念，制定科學的人才戰(zhàn)略，
  • 2024-06-05 15:29  [北京]
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基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理
  • 基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理
  • 【課程背景】2017年，是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之年。2018年，可能是行業(yè)消失年! 跨界、整合、互聯(lián)網(wǎng)+。。。中國企業(yè)生存在經(jīng)濟跌宕起伏的
  • 2024-06-05 15:11  [北京]
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關(guān)健人才的選育用留
  • 關(guān)健人才的選育用留
  • 【課程背景】沒有執(zhí)行力，哪有競爭力？企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，一切等于空談。-----打造團隊的執(zhí)行力是當前企
  • 2024-06-05 15:11  [北京]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源的員工關(guān)系管理
  • 非人力資源的員工關(guān)系管理
  • 課程背景企業(yè)管理的問題說到底都是人員管理的問題。不少企業(yè)的業(yè)務部門管理人員認為企業(yè)內(nèi)任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關(guān)
  • 2024-05-17 10:37  [北京]
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