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人力資源
管理及其心理學(xué)邏輯
人力資源
管理如何更好地服務(wù)組織戰(zhàn)略？——戰(zhàn)略性
人力資源
管理及其心理學(xué)邏輯課程對象：管理者課程目標(biāo)：研究表明，
人力資源
管理
2024-10-22 14:55
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實]
面議
人力資源
管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實踐
人力資源
管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實踐課程對象：管理者課程目標(biāo)：研究表明，
人力資源
管理是影響員工工作滿意度、離職率的重要因素之一
2024-10-22 14:52
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實]
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戰(zhàn)略
人力資源
管理
《戰(zhàn)略
人力資源
管理》【培訓(xùn)導(dǎo)言】市場的競爭就是人才的競爭，企業(yè)的成功首先必須是用人的成功。華為、阿里、萬達(dá)的成功是最好的
2024-10-22 09:03
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實]
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人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才培養(yǎng)
現(xiàn)代企業(yè)人才梯隊建設(shè)——人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才培養(yǎng)課程背景：“讓雇主和總裁們夜不成眠的事情是什么？”在一家國際咨詢公司對全球
2024-10-21 17:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理——直線經(jīng)理的
人力資源
課程背景：企業(yè)各部門的主管、經(jīng)理往往因為自己的工作業(yè)績或資歷得以晉升，
2024-10-21 13:40
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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人力資源
與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略
----------·中國人民大學(xué)商學(xué)院EE課程大綱·----------一、課程名稱：
人力資源
與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略二、課程介紹（總覽）：人力
2024-10-21 11:09
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人力資源
從業(yè)者的心理學(xué)修為
人力資源
從業(yè)者的心理學(xué)修為
人力資源
從業(yè)者—“干人事兒的”必須有心理學(xué)（腦理學(xué)）修為選人l第一印象“真要命”，而且還是雙向
2024-10-21 11:08
[北京]
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任職資格與人才梯隊建設(shè)
任職資格與人才梯隊建設(shè)寶洪江學(xué)習(xí)收獲：1. 了解國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)（華為、騰訊）的任職資格實踐2. 理解任職資格、人才梯隊對戰(zhàn)略目標(biāo)
2024-10-21 10:31
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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總裁選育用留人才
《總裁選育用留人才》課程大綱（主講老師：徐劍）課程背景：l企業(yè)=“人”+“止”，可以看出人才是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。松下幸之
2024-10-21 10:13
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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總裁人力資本管理
《總裁人力資本管理》課程大綱（職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍）課程說明：l總裁是企業(yè)的靈魂人物，總裁是企業(yè)的核心脊梁。總裁的核心任務(wù)是
2024-10-21 10:11
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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總裁人力資本管理
《總裁人力資本管理》課程大綱（主講老師：徐 劍）課程說明：l總裁是企業(yè)的靈魂人物，總裁是企業(yè)的核心脊梁?？偛玫暮诵娜蝿?wù)是管
2024-10-21 10:10
[北京]
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人本績效——
人力資源
開發(fā)與績效提升
《人本績效——
人力資源
開發(fā)與績效提升》（主講老師：徐 劍）課程說明：?企業(yè)經(jīng)營的績效目標(biāo)能否最終達(dá)成，經(jīng)理人是絕對的關(guān)鍵
2024-10-21 09:43
[北京]
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工作管理——目標(biāo)百分百執(zhí)行
《工作管理——目標(biāo)百分百執(zhí)行》課程綱要（職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍）課程說明：l經(jīng)理人是企業(yè)的核心脊梁。經(jīng)理人的本質(zhì)在于在自己的崗
2024-10-21 09:37
[北京]
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高效招聘與甄選實務(wù)
《高效招聘與甄選實務(wù)》課程綱要（培訓(xùn)講師：徐劍）課程說明：企業(yè)=“人”+“止”，可以看出人才是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。松下幸之
2024-10-21 09:36
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》（主講老師：徐 劍）課程說明：?完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵，就是實現(xiàn)對人的良性管理。這就要求
2024-10-21 09:35
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佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理縱觀當(dāng)今成功的企業(yè)有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業(yè)有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難
2024-10-21 09:00
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理縱觀當(dāng)今成功的企業(yè)有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業(yè)有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難
2024-10-21 09:00
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理正如現(xiàn)代管理之父彼德·德魯克所講：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理 ”、 “21世紀(jì)管理者面臨的
2024-10-21 09:00
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人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏
【公開課】人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏講師：趙惠穎課程受眾：
人力資源
責(zé)任人/HRBP/HRM，3年以上HR從業(yè)經(jīng)驗課程概要
2024-10-18 11:24
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
經(jīng)理
非
人力資源
經(jīng)理的
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經(jīng)理/小白的
人力資源
管理基礎(chǔ)課講師：趙惠穎課程對象：業(yè)務(wù)管理者，有志于從事
人力資源
管理的零基礎(chǔ)人
2024-10-18 11:20
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佳講經(jīng)紀(jì)
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