主講老師: | 錢景國(guó) | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-04-25 10:35 |
領(lǐng)導(dǎo)技能課程:
國(guó)學(xué)智慧與高效溝通技能
(1天版)
第一講:管理溝通的基礎(chǔ)
1、為什么溝通成了問題
2、溝通之于管理者的意義
3、溝通的基本概念
4、新型控制論溝通的模式
5、溝通的基本要求:案例分析
6、溝通的個(gè)人障礙
7、溝通的組織障礙
8、提升溝通的基礎(chǔ)能力
第二講:管理溝通的優(yōu)化
1、組織溝通障礙的克服
1) 如何建立有利于溝通的組織結(jié)構(gòu)
2) 如何營(yíng)造有利于溝通的組織氛圍
3) 如何建立有效的溝通渠道
4) 如何有效利用會(huì)議溝通
2、 個(gè)人溝通障礙的克服
1) 如何建立良好的溝通形象
2) 如何選擇有效的溝通語(yǔ)言
3) 如何利用反饋
4) 如何提高表達(dá)能力
第三講:人際溝通的法則
1、 人際溝通的基本前提
2 溝通游戲+點(diǎn)評(píng)
2、人際溝通的黃金法則
1) 先通情,后達(dá)理
2) 注重溝通的方式
3) 人之所欲,施之于人
第四講:部門溝通的技巧
1、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通
1)五項(xiàng)基本法則
2)六項(xiàng)建言方法
2、跨部門的溝通
1)同級(jí)相處的五項(xiàng)原則
2)部門間的溝通方式
3)部門間的服務(wù)模式
4)提高部門間溝通效率的方法
3、與下屬溝通的五大策略
1) 等距交往
2) 樹立權(quán)威
3) 周而不比
4) 學(xué)會(huì)處下
5) 躬行五者
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)