主講老師: | 周生豪 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 這是一套助力企業(yè)深挖客戶價值,實現(xiàn)業(yè)績增長的科學(xué)體系。借助大數(shù)據(jù)和客戶行為分析,依據(jù)客戶消費金額、頻次、忠誠度等指標(biāo),將客戶精準(zhǔn)劃分為不同層級。針對高價值客戶,提供一對一專屬服務(wù)、優(yōu)先購買權(quán)及定制化解決方案;對潛力客戶,推送個性化營銷活動,激發(fā)其消費欲望;對于一般客戶,優(yōu)化基礎(chǔ)服務(wù)流程,提升服務(wù)效率。同時,搭建全生命周期客戶關(guān)懷機制,定期回訪、節(jié)日問候,動態(tài)調(diào)整客戶分層。該體系幫助企業(yè)合理分配資源,增強客戶粘性,顯著提升客戶價值與企業(yè)收益 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-04-02 10:22 |
客戶分層管理與維護(hù)
課程背景:
銀行在不斷發(fā)展中,人員隊伍逐漸擴大,各行在未來戰(zhàn)略規(guī)劃中對產(chǎn)品創(chuàng)新、基于市場研發(fā)等方面也提出了新的要求,尤其對客戶經(jīng)理團(tuán)隊人員綜合能力和與人打交道方面提出了更高的要求,這包括客戶經(jīng)理角色認(rèn)知、理清客戶需求與關(guān)系、客戶關(guān)系建設(shè)與客戶關(guān)系管理等,以提升客戶經(jīng)理的市場調(diào)研能力與客戶需求挖掘及創(chuàng)造與協(xié)調(diào)能力,避免與企業(yè)客戶接觸中出現(xiàn)的技能誤區(qū)和盲點,為客戶滋生出最大的商業(yè)價值,相信這是每個銀行客戶經(jīng)理都在思索和關(guān)注的問題。
課程收益:
1.學(xué)員進(jìn)一步清晰競爭形勢下需繼續(xù)清晰定位和突破職業(yè)技能,樹立正確的職業(yè)觀
2.銀行客戶經(jīng)理能夠?qū)W會如何提升自身影響力,持續(xù)增進(jìn)客戶信任的方法和策略
3.學(xué)員將學(xué)會銀行客戶關(guān)系管理的方法和策略,促進(jìn)核心客戶穩(wěn)定與訂單再生
4.學(xué)會去理清客戶的決策流程,掌握并處理客戶關(guān)系,使?fàn)I銷行為達(dá)到最大化
課程對象:客戶經(jīng)理
課程方式:
1.以學(xué)員為中心的課堂互動導(dǎo)入培訓(xùn),重在學(xué)員疊加學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)探索內(nèi)在改變;
2.以成果為導(dǎo)向,組織學(xué)員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),小組形成學(xué)習(xí)總結(jié),強化課堂培訓(xùn)效果鞏固;
3.培訓(xùn)呈現(xiàn)形式多樣,通過課堂講述、圖片展示、案例回放分析、情境案例模擬現(xiàn)場點評教學(xué)等方式加以強化訓(xùn)練,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識;
課程時間:1~2天,6小時/天
課程大綱
第一講:客戶管理與服務(wù)營銷理念革新
1.銀行轉(zhuǎn)型背景下的現(xiàn)在與未來
(1) 零售銀行三層體系及五大差異化模式
(2) 各大商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背后的思考
(3) 銀行發(fā)展現(xiàn)狀對銀行從業(yè)人員的影響
(4) 未來零售銀行發(fā)展模式—輕資本型網(wǎng)點
國外案例:金融危機后崛起的富國銀銀行
國內(nèi)案例:民生銀行的特色化社區(qū)主題活動
第二講:客戶關(guān)系識別與價值細(xì)分
1. 客戶關(guān)系管理的定位
(1) 什么客戶關(guān)系:新鮮、保有、保鮮
(2) 定位決定高度、氣度決定格局、格局決定結(jié)局
(3) 維護(hù)帶出營銷、營銷提現(xiàn)維護(hù)
案例分析:婆媳關(guān)系能否解決
案例分析:定位決定了我們的作為
2. 提升客戶忠誠的實施界面
(1) 客戶關(guān)系維護(hù)三大法寶
(2) 客戶關(guān)系管理實施界面:程序面
(3) 客戶分層管理失敗的原因
案例分析:乞丐三大法寶
3. 為什么要客戶分層管理
互動游戲:比比看誰找的快
(1) 為什么要經(jīng)營客戶關(guān)系
(2) 根據(jù)客戶的價值分配資源
案例分析:不同的客戶帶來的價值不同
案例分析:美國大通銀行客戶五級分類
4. 客戶關(guān)系識別
(1) 客戶性格色彩分類
(2) 紅色:快樂帶動者
(3) 藍(lán)色:最佳執(zhí)行者
(4) 黃色:有力指揮者
(5) 綠色:和平促進(jìn)者
案例分析:亞馬遜書店銷售秘密
第三講:客戶分層管理與高效維護(hù)
1. 客戶信息來源獲取方法
(1) 客戶信息來源獲?。旱皆L客戶、存量客戶、外拓客戶、項目客戶
(2) 到訪客戶:一看、二問、三聽、四說
(3) 存量客戶:建檔、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、修訂、服務(wù)
(4) 存量客戶盤活三大篩選標(biāo)準(zhǔn)
(5) 存量客戶分層維護(hù)的目的
(6) 客戶分層管理及維護(hù)頻率
(7) 客戶維護(hù)的內(nèi)容及方式
2. 客戶信息獲取電話邀約技巧
(1) 電話溝通與約訪的目的
(2) 電話邀約前的準(zhǔn)備
(3) 電話邀約的時間選擇
(4) 電話邀約的流程
(5) 電話邀約的十大注意事項
管理工具:客戶聯(lián)絡(luò)與維護(hù)跟進(jìn)表
3. 客戶信息獲取電話邀約的四大階段
(1) 第一階段:客戶關(guān)系建立
(2) 第二階段:客戶常規(guī)維護(hù)
(3) 第三階段:客戶產(chǎn)品維護(hù)
(4) 第四階段:其他客戶維護(hù)
營銷話術(shù):客戶異動實戰(zhàn)話術(shù)
4. 客戶分層ABC管理法
第四講:客戶價值提升與深度開發(fā)
1. 客戶價值細(xì)分
(1) 客戶生命價值
(2) 客戶價值分類
(3) 客戶價值曲線
(4) 客戶分群經(jīng)營
案例分析:美國超市里的負(fù)值客戶
案例分析:英國航空公司的幾組數(shù)字
2. 客戶分級維護(hù)
(1) 大眾客戶的金融需求與服務(wù)策略
(2) VIP客戶的金融需求與服務(wù)策略
(3) 不同客戶的目標(biāo)維護(hù)的創(chuàng)新策略
3. 客戶關(guān)系管理的四個標(biāo)準(zhǔn)
(1) 讓客戶更方便
(2) 對客戶更親切
(3) 個人化
(4) R-立即響應(yīng)
案例分析:讓客戶客戶更方便
案例分析:讓客戶更親切
4. 優(yōu)質(zhì)客戶的差異化服務(wù)
高端客戶維護(hù):產(chǎn)品維護(hù)、情感維護(hù)、附加值維護(hù)
中端客戶維護(hù):普適性、差異化、抓熱點
低端客戶維護(hù):標(biāo)準(zhǔn)化、便捷性、大眾化
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