主講老師: | 張竹泉 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 對公客戶經(jīng)理綜合營銷能力提升項目,專注于培養(yǎng)對公客戶經(jīng)理在復(fù)雜市場環(huán)境下的全方位營銷技能。通過專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)模擬和案例分析,提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)品知識、市場分析、客戶關(guān)系管理及談判技巧。項目旨在增強客戶經(jīng)理的市場敏銳度,優(yōu)化營銷策略,提高客戶滿意度與忠誠度,從而推動對公業(yè)務(wù)增長,提升銀行整體競爭力。此項目是實現(xiàn)對公業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-01-21 13:58 |
對公客戶經(jīng)理綜合營銷能力提升
前言:
? 介紹教學(xué)方法及學(xué)習(xí)目標
? 引導(dǎo)并提高學(xué)員的期望值
第一篇:在商業(yè)的角度,重新認識銀行業(yè)務(wù)
? 在競爭的市場中銷售-客戶篩選與新增策略
2 總論:有關(guān)營銷本質(zhì)的解讀
2 行內(nèi)存量客戶的梳理
ü 行業(yè)客戶:產(chǎn)品只是入口,如何融入到客戶的經(jīng)營才是關(guān)鍵。
案例分解:民生臨沂支行,從零開始進軍物流行業(yè),15個月66億的存款新增是如何經(jīng)營出來的?
ü 國結(jié)客戶:同質(zhì)化的單一產(chǎn)品,如何在服務(wù)中找到核心競爭力。
案例分解:東莞X行的客戶,受韓國企業(yè)總部指示縮減結(jié)算銀行數(shù)量,丟失了核心結(jié)算客戶的真實原因何在?
案例分解2:華為全球代發(fā)工資業(yè)務(wù)的最終歸屬。
ü 信貸客戶:符合標準的多半不缺錢,我們?nèi)绾潍@取更多的業(yè)務(wù)?
案例分解:開發(fā)區(qū)客戶,通過支行與分行聯(lián)動,真正與客戶達成戰(zhàn)略合作伙伴的過程。
ü 機構(gòu)與政府客戶:依托證券基金公司等新渠道進行客戶聯(lián)動;有效將金融服務(wù)融入到政府客戶的工作當中。
案例分解:政府客戶有口頭承諾,與支行客戶經(jīng)理私人關(guān)系不錯,但是始終業(yè)務(wù)打不開局面,如何破局?
2 客戶新增策略
ü 以舊養(yǎng)新策略
核心目標客戶確立后的業(yè)務(wù)沉淀是經(jīng)營核心
開拓策略:客戶想聽到的不是我們行的產(chǎn)品,是我們在該行業(yè)的運營優(yōu)勢案例
ü 批量開發(fā)策略:
各大行會的聯(lián)動
各大展會活動的參與
政府招商會議的接入
第二篇:業(yè)務(wù)準備與客戶經(jīng)理素質(zhì)要求
? 銀行與客戶需要什么樣的客戶經(jīng)理
2 長線心態(tài),注重行業(yè)金融的業(yè)務(wù)沉淀
ü 所專注客戶群體的選擇與針對性研究
ü 客戶不要聽產(chǎn)品介紹,更喜歡專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2 有效協(xié)調(diào)資源的聯(lián)動能力
ü 行內(nèi)資源的協(xié)調(diào)與提前準備
ü 案例:江陽18子企業(yè)最后是選擇了一家分行為合作伙伴。
2 能放心的代理人
ü 良好的行業(yè)口碑
ü 低調(diào)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
ü 如何將自己變成銀行與客戶的信心傳遞人
? 業(yè)務(wù)拓展的前期準備
2 心態(tài)與行為的準備
ü 20%可以出頭的客戶經(jīng)理,他們是如何建立最初的職業(yè)心態(tài)的。
ü 擺脫拓展新客戶的心理障礙
信心來自于每天的成長與總結(jié)
有效面對客戶的異議與拒絕
ü 電話的約見
話術(shù)和態(tài)度的練習(xí)與準備
被前臺拒絕后的讓步策略
與財務(wù)經(jīng)辦人員的電話順利與否的兩個延續(xù)行為
后續(xù)行動:如何將他們運作成信息人角色
關(guān)鍵客戶:電話和微信運作失敗,直接上門策略
案例分解:傳奇客戶經(jīng)理對美的老總的約見過程
2 拜訪前的準備工作
ü 工作資料的準備
ü 聊天內(nèi)容的準備
ü 切入營銷的話題
ü 客戶資料的準備
ü 拜訪細節(jié)的準備
第三篇:客戶的溝通過程與后期維護
? 針對經(jīng)濟買家(企業(yè)高層或財務(wù)總監(jiān))
2 談的是合作價值而不是合作價格
2 會談案例:將合作收益與行業(yè)市場愿景聯(lián)動
2 獲取客戶的承諾與信任
? 針對技術(shù)買家(財務(wù)經(jīng)辦人員)
2 會談案例:如何建立良好的溝通場景
2 博弈經(jīng)典:溝通初期的貼標簽策略的使用
2 合作基礎(chǔ):財務(wù)層面來看,銀行的合作價值,除了財務(wù)費用的降低,還有什么?
2 案例分析:交行傳奇客戶經(jīng)理,為什么所有的財務(wù)人員都叫他陳老師?
? 客戶的有效維護策略
2 客戶服務(wù)的質(zhì)量回查
2 確立客戶群體優(yōu)先等級
2 設(shè)立年度客戶沙龍活動
2 有效融入到客戶的圈子,塑造平臺型交往
2 有情有義有特色的小禮品選擇
第四篇:課程的回顧與總結(jié)
京公網(wǎng)安備 11011502001314號