主講老師: | 鄭孜平 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-01 12:36 |
《商業(yè)銀行員工合規(guī)經(jīng)營警示教育及案例分析》
主講:鄭老師
課程大綱/要點(diǎn):
一、合規(guī):銀行發(fā)展的生命線
(一)沒有規(guī)矩,不成方圓
(二)合規(guī)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)解析
(三)合規(guī)的本質(zhì)
(四)對員工來說《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》是合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)
二、什么是合規(guī)文化?
(一)創(chuàng)建合規(guī)文化,每一個(gè)員工的責(zé)任
(二)金融從業(yè)人員基本的合規(guī)原則
(三)合規(guī)經(jīng)營幾個(gè)認(rèn)識上的必須重視
(四)金融從業(yè)基本職業(yè)道德規(guī)范
(五)職業(yè)操守和職業(yè)規(guī)范(行為規(guī)范)應(yīng)體現(xiàn)在
1. 銀行從業(yè)人員與客戶的關(guān)系:
2. 銀行從業(yè)人員與同事的關(guān)系
3. 銀行從業(yè)人員與本行的關(guān)系
4. 銀行業(yè)從業(yè)人員與同業(yè)人員的關(guān)系
5. 銀行從業(yè)人員與監(jiān)管者的關(guān)系
(六)案例分析(10個(gè)案例分析)
三、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與員工行為排查
四、網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
(一)客戶經(jīng)理的合規(guī)要求及防范、案例
1. 營銷過程中
2. 業(yè)務(wù)熟悉程度
3. 敬業(yè)精神
4. 制度掌握與執(zhí)行
5. 職業(yè)操守的體現(xiàn)
(二)員工的合規(guī)要求及防范、案例
1. 業(yè)務(wù)的熟悉
2. 在業(yè)務(wù)活動(dòng)中制度的體現(xiàn)
3. 與客戶的交往 、溝通
4. 職業(yè)操守的體現(xiàn)
(三)不合規(guī)的后果
五、合規(guī)管理 從我做起(自我管理)
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