培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與定位

【課程目標(biāo)】

1、學(xué)員能夠準(zhǔn)確闡釋企業(yè)培訓(xùn)的核心宗旨

2、學(xué)員能夠準(zhǔn)確認(rèn)知企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)的角色定位

3、學(xué)員能夠遵守培訓(xùn)師的職業(yè)守則，深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師工作的巨大價(jià)值

4、學(xué)員能夠明確培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)提升的方向

【培訓(xùn)天數(shù)】1天

【授課講師】周茂源

【培訓(xùn)方式】講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析

【課程內(nèi)容】

第一部分 企業(yè)培訓(xùn)核心宗旨

1、培訓(xùn)中的三類人

認(rèn)清核心、掌控全場(chǎng)

2、培訓(xùn)解決的核心問(wèn)題

提高業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)企業(yè)價(jià)值、崗位技能培訓(xùn)

3、企業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、要求

第二部分 培訓(xùn)師的角色認(rèn)知

1、傳道、授業(yè)、解惑

2、培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階段：起航階段、騰飛階段、專業(yè)階段

3、培訓(xùn)師的角色定位：編、導(dǎo)、演、教練

第三部分 培訓(xùn)師的職業(yè)守則

1、五大道德規(guī)范

2、培訓(xùn)師的五項(xiàng)精進(jìn)

3、培訓(xùn)師應(yīng)具備的七大能力

第四部分 培訓(xùn)師的素養(yǎng)提升

1、內(nèi)驅(qū)力：主動(dòng)靈活、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維能力、學(xué)習(xí)能力

2、設(shè)計(jì)力：信息采集、需求分析、教學(xué)設(shè)計(jì)

3、表達(dá)力：語(yǔ)言技巧、互動(dòng)技巧、肢體語(yǔ)言、親和、說(shuō)服、應(yīng)變

4、控制力：氣氛控制、時(shí)間掌控

5、教學(xué)力：課堂活動(dòng)規(guī)劃實(shí)施、方法靈活的選用

6、應(yīng)用力：課堂有效評(píng)估、教練技術(shù)、課程內(nèi)化

第五部分 培訓(xùn)師的巨大價(jià)值

1、提高員工職業(yè)技能

2、企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

3、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4、提供多項(xiàng)交流機(jī)會(huì)

5、促進(jìn)員工企業(yè)共同成長(zhǎng)