主講老師: | 趙全柱 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是企業(yè)實現(xiàn)市場目標(biāo)和提升競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等多個方面,旨在滿足消費者需求,提升市場份額。優(yōu)秀的營銷團隊能夠精準(zhǔn)把握市場動態(tài),制定有效的營銷策略,通過創(chuàng)新的營銷手段和渠道,實現(xiàn)與消費者的深度互動和溝通。營銷不僅關(guān)乎銷售數(shù)字的增長,更在于建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,為企業(yè)贏得口碑和信任。通過不斷優(yōu)化營銷策略和提升營銷效果,企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-06-12 15:26 |
【課程背景】
醫(yī)藥代表是一個特殊的職業(yè),他像是一條紐帶,連接醫(yī)生、醫(yī)院和藥廠,要有良好的職業(yè)操守、扎實的專業(yè)知識還要有卓越的業(yè)務(wù)公關(guān)和客戶溝通能力。面對市場競爭與國家醫(yī)改壓力使得醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)開展日益艱難,乃至很多醫(yī)藥廠家即使研發(fā)生產(chǎn)出效果顯著的藥品或醫(yī)輔耗材也得不到良好的推廣效果。我們無法改變風(fēng)向,但可以改變風(fēng)帆。提升醫(yī)藥代表的業(yè)務(wù)公關(guān)能力定會是當(dāng)下醫(yī)藥銷售市場最直接有效、可控可見的好方法。本課程的設(shè)計旨在關(guān)注醫(yī)藥代表的相關(guān)能力、愿力的提升與成長。
如果你是醫(yī)藥代表,有以下方面的困惑,敬請關(guān)注本課程:
1、面對拜訪陌生的醫(yī)生、主任、院長總是恐懼不已;
2、性格迥異的醫(yī)務(wù)人員不知道如何與他們很好的溝通;
3、介紹產(chǎn)品優(yōu)勢對方總是持懷疑態(tài)度,對我們不理不睬;
4、介紹產(chǎn)品時很難說服對方,甚至都懷疑自己產(chǎn)品的質(zhì)量;
5、投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失衡,使得自己變得很無助與迷茫;
6、自己很想做好,但總是不清楚該從那里下手改變、改善、突破;
7、經(jīng)常會遇到各種問題,想獨立解決總是一頭霧水。……
【課程收益】
1、加強醫(yī)藥代表的心態(tài)建設(shè),強化業(yè)務(wù)動機。
2、提升問題分析與解決能力。
3、掌握客戶需求挖掘的工具與方法。
4、掌握醫(yī)藥產(chǎn)品的介紹邏輯與內(nèi)涵。
5、學(xué)會贏得客戶信任、維護客情關(guān)系的心法與秘籍。
6、掌握醫(yī)藥臨床工作中的業(yè)務(wù)公關(guān)與客戶溝通能力。
【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、實戰(zhàn)實用
【課程特色】行動學(xué)習(xí)+引導(dǎo)技術(shù)+影片教學(xué)+案例研討+互動演練
【課程時長】2天(6小時/天,總計12小時)
【適合對象】醫(yī)藥代表、臨床銷售人員(適合藥品、輔材、器械的臨床銷售代表)
【課程大綱】
一、臨床銷售工作前的準(zhǔn)備
1、硬件準(zhǔn)備
1)銷售資料
2)服飾與配飾
2、軟件的準(zhǔn)備
1)拜訪目標(biāo)的確認
2)積極主動的良好心態(tài)
3)問題分析能力之5WHY分析法
4)銷售人員靈性打造三部曲
5)必學(xué)的銷售與服務(wù)禮儀
案例:某醫(yī)藥公司的小王的倦怠
演練:5WHY分析法
二、找對客戶關(guān)鍵人
1、基本業(yè)務(wù)拓展模式
2、面對的6種權(quán)力(例:決策/采購/使用權(quán)等)
3、找對關(guān)鍵人的3大核心
1)分析采購階段 2)分清角色分工 3)找出關(guān)鍵角色
4、找對關(guān)鍵人的5大法則
1)了解組織架構(gòu) 2)明晰采購流程 3)分析角色分工
4)明確關(guān)系比重 5)制定公關(guān)策略
5、培養(yǎng)與發(fā)展客戶內(nèi)部“線人”
1)從陌生人到熟悉的9大方法與原則 2)從熟悉到朋友的6大方法與原則
3)從朋友到合作伙伴的7大方法與原則 4)從合作伙伴到死黨的4大方法與原則
5)首先適合成為“線人”的4個人選
案例:線人之某住院醫(yī)師
三、臨床醫(yī)藥代表必備的銷售拜訪溝通技巧
1、看—甄別意向、判斷實力
1)不善觀察的2個原因
2)觀察的5個方面及指導(dǎo)意義
3)微表情判斷撒謊與感興趣
2、說—拉近關(guān)系、傳遞價值
1)提升專業(yè)表達的2個方法
2)贊美的1個格式、6個感悟、4個維度、10套話術(shù)
3)提升表達魅力之“問答贊”模式
4)客戶異議處理工具之:同理心溝通公式
5)價值傳遞工具之:FABE法則、唯一性例舉法
6)銷售談資的12個方面與4個禁止
7)4種性格的4種溝通對策
8)結(jié)合醫(yī)藥產(chǎn)品與服務(wù)的針對性梳理與演練
3、問—了解情況、挖掘需求
1)提問的2個價值
2)提問的3種類型
3)挖掘與滿足個人需求的提問的50套話術(shù)
4)挖掘需求工具之4P:現(xiàn)狀提問、問題提問、痛苦提問、快樂提問
5)4P的應(yīng)用案例與策劃步驟
6)結(jié)合醫(yī)藥產(chǎn)品與服務(wù)對4P的針對性梳理與演練
4、聽—建立信任、發(fā)現(xiàn)問題
1)聆聽的5個類別
2)聆聽的5步心法
3)聆聽的5步方法
案例:1、某醫(yī)藥公司劉總 2、來自益佰藥業(yè)的案例分享 3、某院長的實際需求
演練:1、贊美技巧 2、FABE法則 3、4P 4、提問挖掘需求
四、客戶信任關(guān)系的建立
1、建立信任的信任樹模型
2、建立信任的6個方法
3、方法一:情感賬戶
1)定義
2)存款行為
3)工具表單
4、方法二:把控細節(jié)
1)價值
2)掌握6處細節(jié)
3)2個工具表單
5、方法三:關(guān)注現(xiàn)在
1)霍桑實驗的啟示
2)工具表單
6、方法四:角色轉(zhuǎn)化
1)專家、學(xué)生、朋友
2)3個工具表單
7、方法五:禮品饋贈
1)送禮到底送的是啥
2)送禮的5個策略
3)送禮的1個核心邏輯
8、方法六:網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)
1)微信名片4個設(shè)計
2)朋友圈3有原則
3)點贊與評論的技巧
案例:1、骨科高副主任 2、婦科苗大夫 3、搞定李主任 4、株式會社客戶答謝
演練:情感賬戶存款行為的梳理
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