主講老師: | 夏玉臣 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是個人在職場中賴以生存和發(fā)展的核心能力。它涵蓋了專業(yè)知識、技術(shù)操作能力、解決問題的能力以及良好的溝通和團隊協(xié)作能力。擁有扎實的職業(yè)技能,不僅能提升個人在崗位上的工作效率和質(zhì)量,還能增強個人的職業(yè)競爭力。在不斷變化的工作環(huán)境中,持續(xù)學(xué)習和提升職業(yè)技能至關(guān)重要,它使個人能夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)職業(yè)成長和發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-05-16 13:43 |
【課程背景】
各種失誤在企業(yè)里隨時隨地地發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降,而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會說:“是一時疏忽造成的意外而已”,管理層慢慢習慣了這種狀況并習以為常。
POKA-YOKE防錯法從杜絕失誤發(fā)生的源頭入手,在失誤發(fā)生之前就避免其發(fā)生,從而全面降低產(chǎn)品缺陷,有效減少避免損失。POKA-YOKE防錯技術(shù)經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)形成了完整的系統(tǒng),在實踐中獲得充分運用并取得了顯著的效果。
【課程收益】
本課程旨在幫助學(xué)員
1、 理解防錯的概念、工作機理、防錯思路和法則;
2、 理解防錯技術(shù)在日常生活和工作中的廣泛應(yīng)用;
3、 學(xué)會開發(fā)簡單的防錯技術(shù)或裝置;
4、 樹立防錯的觀念和意識。
【課程對象】廠長、生管、品管、研發(fā)、采購、制造工程等部門主管、工程師及相關(guān)人員
【課程時長】1天(6小時/天)
【授課方式】
激情授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表
將學(xué)員分成若干個小組,每組6~8人; 同一部門的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個培訓(xùn)過程中, 分組固定不變; 課堂練習及小組討論、發(fā)表得分,按組進行累計。
【課程大綱】
一、防錯法概述
1、 防錯的概念
2、 防錯的常見應(yīng)用
3、 防錯的思想
4、 防誤措施的三個等級
1) 消滅錯誤原因
2)斬斷錯誤與缺陷的聯(lián)系
3) 防止缺陷品流出
案例分享:
分組討論:
1、結(jié)合公司實際,每組選定一個因為人為失誤造成的問題,作為本組的練習案例。
二、 防錯的工作機理
1、 錯誤與缺陷的關(guān)系
1)錯誤并不必然帶來缺陷
2)缺陷都是錯誤造成的
2、 錯誤的表現(xiàn)形式
1)過程中的疏忽
2)過程中的錯誤
3)工裝使用錯誤
4)遺漏零部件
5)錯用零部件
6)加工對象搞錯
7)操作錯誤
8)檢測錯誤
9)維護錯誤
10)手誤
3、 錯誤產(chǎn)生的一般原因
1)忘記
2)對過程/作業(yè)不熟悉
3)識別錯誤
4)疏忽
5)缺乏適當?shù)淖鳂I(yè)指導(dǎo)
6)行動遲緩
7)突發(fā)事件
8)故意失誤
4、 防錯思路
1)緩和影響
2)異常檢出
3)簡化
4)替代
5)消除
5、 防錯法則
1)斷根法則
2)保險法則
3)自動法則
4)相符法則
5)順序法則
6)隔離法則
7)復(fù)制法則
8)層別法則
9)警告法則
10)緩和法則
案例分享:
課堂游戲:
分組練習:
1、分析本組案例中的問題、導(dǎo)致問題出現(xiàn)的錯誤,以及造成錯誤的原因。
三、防錯技術(shù)開發(fā)
1、 防錯技術(shù)的應(yīng)用
1)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)中的防錯應(yīng)用
2)過程設(shè)計開發(fā)中的防錯應(yīng)用
3)現(xiàn)場管理中的防錯應(yīng)用
4)提高員工注意力的防錯應(yīng)用
2、 防錯技術(shù)的開發(fā)原則
1)針對過程
2)簡單,低成本
3)迅速反饋
4)反復(fù)使用
3、 防錯裝置的技術(shù)要求
1)作業(yè)忘記或失誤時,制品無法裝入
2)作業(yè)忘記或失誤時,機器無法啟動
3)加工失誤時,不會流到下一個工序
4)加工失誤時, 能自動報警
5)即使加工異常的產(chǎn)品流入生產(chǎn)線,也不會被誤裝誤用
4、 常用的防錯裝置
5、 作業(yè)標準化與防錯
6、 防錯的關(guān)聯(lián)應(yīng)用
1)防錯法與5S
2)防錯法與品質(zhì)
3)防錯法與庫存
4)防錯法與安全
案例分享:
分組練習:
1、針對本組案例,制定防錯方案、實施計劃、效果確認方法、數(shù)據(jù)搜集計劃。
四、 防錯的實施流程
1、 實施防錯改善
1)發(fā)現(xiàn)人為錯誤
2)問題分析
3)錯誤原因分析
4)擬定防錯方案
5)實施防錯方案
6)確認防錯效果
7)防錯方法標準化
2、 樹立基本的防錯觀念
1)規(guī)范人性
2)規(guī)范操作
3)規(guī)范流程
3、 推進建立防錯機制
1)定期案例發(fā)布與研討
2)結(jié)果評價與展示
3)成果表彰、成果命名
4)創(chuàng)新改善
案例分享:
分組討論:
1、結(jié)合本組案例,識別防錯改善的難點,給出對策建議。
2、結(jié)合公司實際,識別防錯推進的難點,給出對策建議。
分組發(fā)表、教師點評、集體評分
學(xué)習心得、感悟、收獲分享
答疑、優(yōu)勝小組表彰
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