團(tuán)隊(duì)、凝聚、協(xié)作、溝通

一、什么是欣賞式探詢？

     欣賞式探詢(Appreciative Inquiry)，是搜尋組織內(nèi)以及其他相關(guān)群體世界中優(yōu)勢(shì)、最好、最美的一面，由此實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、成員與組織的共同發(fā)展。

二、欣賞式探詢的價(jià)值與意義

對(duì)個(gè)人而言

2 積極的自我認(rèn)知

2 塑造自信

2 完善自我

2 激發(fā)潛能

對(duì)組織來(lái)說(shuō)

2 發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)

2 降低組織防衛(wèi)

2 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

2 積極變革的力量

三、欣賞式探詢4D循環(huán)

四、

1、選擇樂(lè)觀的主題是核心

第一步：發(fā)現(xiàn)DISCOVERY

1. 發(fā)現(xiàn)過(guò)去與現(xiàn)在最成功的要素及優(yōu)勢(shì)；

2. 揭示個(gè)人團(tuán)隊(duì)的巔峰體驗(yàn)；

3. 探詢?nèi)藗冋湟暤氖挛?、希望、?mèng)想、意義；

第二步：夢(mèng)想DREAM

1、創(chuàng)新創(chuàng)造清晰結(jié)果導(dǎo)向的愿景

引導(dǎo)員工從現(xiàn)狀轉(zhuǎn)向美好的未來(lái)，提升想像力，探討組織在整合各種優(yōu)勢(shì)及能量之后所能展現(xiàn)出的動(dòng)人景象。

2、將愿景具體化，敘事化

盡量將未來(lái)描繪得更清晰，戰(zhàn)略思路就會(huì)呈現(xiàn)在大家面前，這實(shí)際是一種信念、生活態(tài)度、價(jià)值取向。

3、共同聆聽并分享美好未來(lái)

強(qiáng)化追逐夢(mèng)想的行動(dòng)力。

4、夢(mèng)想劇場(chǎng)

基于在夢(mèng)想墻上的圖畫，為我們的未來(lái)及目標(biāo)編制一個(gè)美好的未來(lái)的故事。

第三步：設(shè)計(jì)DESIGN

? 設(shè)計(jì)所期待的美好未來(lái)應(yīng)根植于過(guò)去巔峰時(shí)刻成功的因素與優(yōu)勢(shì)；

? 打破固有思維，充分創(chuàng)新。

運(yùn)用優(yōu)勢(shì)承前啟后進(jìn)行方案設(shè)計(jì)

? 通過(guò)回顧過(guò)去成功的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)個(gè)人及組織優(yōu)勢(shì)將這些繪制成一幅美麗的圖畫。

? 為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，根據(jù)其優(yōu)勢(shì)重新設(shè)計(jì)我們的方案？

第四步：實(shí)現(xiàn)DESTINY（行動(dòng)計(jì)劃）