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廳堂綜合服務(wù)與管理體系打造

主講老師: 張亞西 張亞西

主講師資:張亞西

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 銀行作為現(xiàn)代金融體系的基石,承擔(dān)著資金融通、信用中介、支付結(jié)算等重要職能。它是連接貨幣供需雙方的橋梁,通過(guò)吸收存款、發(fā)放貸款等業(yè)務(wù),有效調(diào)節(jié)社會(huì)資金余缺,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),銀行也是金融市場(chǎng)的重要組成部分,參與債券發(fā)行、證券交易等活動(dòng),推動(dòng)金融市場(chǎng)繁榮發(fā)展。此外,銀行還通過(guò)提供支付結(jié)算服務(wù),便利了人們的日常生活和經(jīng)濟(jì)往來(lái)。在現(xiàn)代社會(huì)中,銀行扮演著不可或缺的角色,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了巨大貢獻(xiàn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-28 15:21


課程背景

銀行作為服務(wù)業(yè)一面旗幟,成為各行各業(yè)提升服務(wù)的鏡子。隨著銀行單純業(yè)務(wù)操作崗越來(lái)越不適合新形勢(shì)發(fā)的發(fā)展,“綜合服務(wù)經(jīng)理”成為各家銀行的崗位優(yōu)化核心,對(duì)此崗位內(nèi)核也提出了越來(lái)越多的要求。既是基礎(chǔ)服務(wù)的全面執(zhí)行者,也是營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的銜接者。如何適應(yīng)新形勢(shì)成為更好的綜合服務(wù)經(jīng)理是一項(xiàng)重要課題。

課程收益

掌握商業(yè)銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)習(xí)廳堂服務(wù)主要內(nèi)容

廳堂服務(wù)案例匯總

掌握廳堂管理方法

掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及服務(wù)技巧

學(xué)會(huì)通過(guò)服務(wù)達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)的目的

課程對(duì)象銀行大堂經(jīng)理、綜合服務(wù)經(jīng)理

課程時(shí)間1-2天(6小時(shí)/天)

服務(wù)角色

一、“五星級(jí)”服務(wù)品牌意識(shí)(講授、案例)

1、什么是服務(wù),什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制勝法寶——“積極心態(tài)”(認(rèn)知A-B-C理論

3、第一時(shí)間關(guān)注

4、服務(wù)過(guò)程中常用的禮貌用語(yǔ)

5、有效的溝通方式

二、塑造“五星級(jí)”服務(wù)形象——從“首輪效應(yīng)”開(kāi)始的服務(wù)(講授、案例、練習(xí))

1. 塑造良好第一印象的制約因素

1)表情禮儀

A、微笑:打造親切動(dòng)人的微笑

B、眼神:讓你的眼睛會(huì)服務(wù)——眼神練習(xí)法

a、服務(wù)中適當(dāng)?shù)哪抗饨涣魇菍?duì)客戶(hù)的尊重

b、視線(xiàn)表達(dá)的規(guī)范

c、目光的使用規(guī)則

、客戶(hù)滿(mǎn)意=持續(xù)購(gòu)買(mǎi)

1. 我們的工資由誰(shuí)付?

2. 商業(yè)銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)

3. 產(chǎn)品同質(zhì)化的困擾:盈利點(diǎn)何在?

4. 客戶(hù)滿(mǎn)意的好處與客戶(hù)不滿(mǎn)意的后果分析

案例:銀行服務(wù)惹急客戶(hù)一次存一毛錢(qián)

、決定服務(wù)效果的三大因素?

1. 心態(tài)和情緒

2. 服務(wù)理念

3. 服務(wù)技巧

、客戶(hù)滿(mǎn)意度的三個(gè)層次

1. 基本滿(mǎn)意

2. 比較滿(mǎn)意

3. 非常滿(mǎn)意

案例分析:海底撈服務(wù)的精髓所在?

六、崗責(zé)定位

1. 價(jià)值

2. 使命

3. 職責(zé)

4. 站位

5. 動(dòng)線(xiàn)

討論:綜服經(jīng)理的角色定位

七、廳堂服務(wù)技巧

1. 客戶(hù)服務(wù)的基本原則與要求:共性服務(wù)原則、個(gè)性服務(wù)原則

2. 客戶(hù)滿(mǎn)意否由何決定?

3. 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵

4. 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的技巧

5. 客戶(hù)滿(mǎn)意VS客戶(hù)忠誠(chéng)

測(cè)試:客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)試

八、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的四個(gè)基本階段

1. 接待客戶(hù)

2. 理解客戶(hù)

3. 幫助客戶(hù)

4. 留住客戶(hù)

、關(guān)注接待客戶(hù)

1. 客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)關(guān)注

2. 客戶(hù)等候時(shí)關(guān)注

3. 客戶(hù)離開(kāi)時(shí)關(guān)注

訓(xùn)練:來(lái)有迎聲、走有送聲

、大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)接待禮儀與技巧

1. 職業(yè)著裝

2. 儀容儀表:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、自我介紹

3. 名片交接

4. 指引手勢(shì):開(kāi)關(guān)門(mén)、指導(dǎo)取號(hào)、指導(dǎo)填單

5. 指導(dǎo)使用ATM機(jī)禮儀

6. 指導(dǎo)使用自助終端禮儀

7. 回答客戶(hù)提問(wèn)禮儀

8. 低柜服務(wù)禮儀

9. 派發(fā)商業(yè)銀行宣傳單張禮儀

10. 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的禮儀

11. 遇客戶(hù)不自覺(jué)排隊(duì)溝通禮儀

12. 遇客戶(hù)在前廳大聲喧嘩溝通服務(wù)禮儀

13. 遇客戶(hù)假幣溝通服務(wù)禮儀

14. 客戶(hù)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)溝通服務(wù)禮儀

小組訓(xùn)練:廳堂服務(wù)禮儀

 

管理角色

、現(xiàn)場(chǎng)管理三大類(lèi)型:硬件、軟件、氛圍

1. 現(xiàn)場(chǎng)硬件配備的環(huán)境問(wèn)題

2. 大廳軟件管理失誤的問(wèn)題

3. 大廳氛圍營(yíng)造不佳的問(wèn)題

、四大技巧快速判斷客戶(hù)服務(wù)需求:看、聽(tīng)、問(wèn)、思

1. 看:觀(guān)察客戶(hù)的舉動(dòng)、情緒

2. 聽(tīng):了解客戶(hù)的意向、需求

3. 問(wèn):明確客戶(hù)的需求、打算

4. 思:幫助客戶(hù)解決相關(guān)問(wèn)題

、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)引導(dǎo)與分流

1. 貴賓識(shí)別引導(dǎo)流程

2. 潛在貴賓客戶(hù)識(shí)別線(xiàn)索

3. 識(shí)別核心素質(zhì)要求

4. 客戶(hù)分流引導(dǎo)流程

5. 客戶(hù)分流引導(dǎo)原則與技巧

6. 客戶(hù)分流引導(dǎo)話(huà)術(shù)

互動(dòng):廳堂服務(wù)路線(xiàn)圖

四、商業(yè)銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧

挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)

1. 目標(biāo)市場(chǎng)分類(lèi)

2. 目標(biāo)客戶(hù)挖掘與識(shí)別

3. 尋找商業(yè)銀行利基市場(chǎng)——MAN法則

4. 搜尋客戶(hù)源技巧及注意事項(xiàng)

客戶(hù)深層需求及決策分析

1. 客戶(hù)冰山模型

2. 高效收集客戶(hù)需求信息的方法

3. 高效引導(dǎo)客戶(hù)需求的方法

4. 客戶(hù)合作心理分析

5. 客戶(hù)決策身份分析

案例:不同年齡客戶(hù)需求的分析

客戶(hù)溝通引導(dǎo)策略

1. SPIN引導(dǎo)技巧

2. 溝通引導(dǎo)的目的

3. 高效溝通談判六步驟

4. 溝通引導(dǎo)實(shí)用策略

商業(yè)銀行產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧

1. 影響產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素

2. 產(chǎn)品推介的三大法寶

3. FAB呈現(xiàn)技巧

訓(xùn)練:分組進(jìn)行每種產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的演練

五、客戶(hù)異議處理技巧

1. 處理異議—異議是黎明前的黑暗

2. 追根究底—清楚異議產(chǎn)生的根源

3. 分辨真假—找出核心的異議

4. 自有主張—處理異議的原則

5. 化險(xiǎn)為夷—處理異議的方法

6. 寸土寸金—價(jià)格異議的處理技巧

7. 客戶(hù)核心異議處理技巧

1)情感與精神層面不滿(mǎn)足

2)不認(rèn)可公司、產(chǎn)品

3)不認(rèn)可營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員

4)客戶(hù)有太多的選擇

5)客戶(hù)暫時(shí)沒(méi)有需求

6)客戶(hù)想爭(zhēng)取更多的利益

訓(xùn)練:一對(duì)一處理異議演練

六、促成合作策略

1. 建立并強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)策略

2. 同一戰(zhàn)線(xiàn)策略

3. 假設(shè)成交策略

4. 逐步簽約策略

5. 適度讓步策略

6. 資源互換策略

七、課程總結(jié)與復(fù)習(xí)游戲

1、心得體會(huì)與收獲感言

2、步步驚心游戲化總結(jié)


 
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