主講老師: | 王珍 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是指從事特定工作所需的專業(yè)知識和技能。它涵蓋了從基礎的理論知識到實際的操作技能,是個人在職場中獲得成功的重要因素。不同的職業(yè)有著不同的職業(yè)技能要求,但大體上包括分析問題、溝通協(xié)調、團隊合作、創(chuàng)新思維等方面。不斷提升自己的職業(yè)技能是職業(yè)發(fā)展的關鍵,可以通過學習和實踐獲得。掌握一門職業(yè)技能不僅有助于找到一份理想的工作,還可以提高個人的職業(yè)競爭力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-02-05 13:13 |
一:培訓目的
1、 提升自我管理意識,加強自我管理行為,認識了解自身的不足,提高職業(yè)競爭力
2、 了解職業(yè)生涯的具體定義,它與學習生涯的區(qū)別,職業(yè)生涯規(guī)劃所包含的幾個具體的步驟
3、 認識到做職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)人士的重要意義
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和懂得如何設計適合自己的職業(yè)生涯
二、培訓大綱:
第一部分: 自我管理-------員工十大必改之惡習
1. 推卸責任,諉過同事
2. 工作不主動,撥一撥、動一動
3. 牢騷滿腹,背后亂講
4. 元老自居,居功自傲
5. 包庇下屬,當老好人
6. 成本觀念差,隨意浪費
7. 本位主義,沒有全局觀
8. 攀比收入,總覺吃虧
9. 斤斤計較,鉆牛角尖
10. 尋找借口,推卻工作
第二部分、自我管理----工作主動的必要性
1、工作主動是企業(yè)內外環(huán)境不斷變化的客觀要求。
2、工作主動是員工工作環(huán)境不斷變化的客觀要求
3、工作中永遠存在著崗位間責任模糊的灰色領域
4、工作主動是員工人品與敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)
5、工作主動是員工職業(yè)生涯成功的必要條件
? 如何做到工作主動
1、細節(jié)上考慮在領導的前面
2、要站在上級的角度思考問題
3、不斷地思索工作中存在的問題
4、為工作制定高標準
5、主動地為領導提合理化建議
第三部分: 自我管理------怎樣把工作變成樂趣
1. 正確認知工作中自我的定位與角色
2. 制定合理的職業(yè)目標
3. 做一個終身學習的人
4. 樂在工作中的好處
5. 找到工作的使命感
6. 懷抱感恩、珍惜擁有
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
—— 什么是積極心態(tài)?
如何建立積極心態(tài)?
如何自我激勵?
研討:從“我這么一個小職位能做什么”
到“我能做一些事去改變目前的狀況”。
進取心態(tài)
—— 什么是進取心態(tài)?
進取心態(tài)帶給你什么?
研討:從“我已經把事情做得夠好了”
到“實際上我還能做得更好”
第四部分:自動自發(fā)-工作沒用任何借口
1. 為自己而工作
2. 理解工作對于人生的意義所在
3. 工作成就未來
4. 使自己變得無可替代
5. 工作中善于總結舉一反三
6. 用感恩的心去工作
7. 停止抱怨,為工作的賜予而感恩
第五部分:什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
人生的三個主要階段2
1、學習生涯
2、職業(yè)生涯
3、退休生涯
4、職業(yè)生涯的定義
職業(yè)生涯與學習生涯的主要區(qū)別2
1、自我中心——他人中心
2、學與用的區(qū)別
3、學習人際關系與工作人際關系的轉化
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
職業(yè)生涯要解決的三個核心問題2
1、我是誰——自我正確認知和定位
2、我要到哪里去——清晰的職業(yè)目標
3、我怎么去——策略、計劃、方法和資源
第六部分:職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人的意義2
如何利用職業(yè)生涯規(guī)劃來應對職場危機2
1、找不到定位
2、企圖在人群中脫穎而出
3、事業(yè)高原時期的危機
第七部分:如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃
自我定位與自我評估2
1、如何找出自己的核心競爭力
2、了解自己的性格類型
3、勾畫自身的能力結構
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