優(yōu)勢(shì)管理與職業(yè)自驅(qū)力提升

作為職業(yè)者，你是否出現(xiàn)過(guò)這樣的狀況：?

l 疲憊、焦慮、陷入職業(yè)倦怠，

l 不喜歡也不享受自己的工作，

l 不清楚工作到底能帶給自己的職業(yè)回報(bào)……

如果是這樣，您很有必要在喪失對(duì)于這份工作的全部熱情之前，去喚醒職業(yè)熱情、重塑工作動(dòng)力.《優(yōu)勢(shì)管理與職業(yè)自驅(qū)力提升》課程從如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人“職業(yè)品牌”入手，圍繞“職業(yè)金字塔”的職業(yè)優(yōu)勢(shì)、職業(yè)結(jié)果和職業(yè)品牌，致力于幫助職業(yè)者：

——找到并發(fā)現(xiàn)錢以外的工作動(dòng)力，找到職業(yè)自驅(qū)力

——實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就和組織績(jī)效的雙贏

——通過(guò)職業(yè)金字塔打造個(gè)人職業(yè)品牌

——找回工作的熱情和動(dòng)力并贏得職業(yè)尊重

——開(kāi)啟全新職業(yè)思維模式與高效成長(zhǎng) 

課程對(duì)象: 公司全員 易于達(dá)成觀念的共識(shí)并建立共同的職業(yè)語(yǔ)言 

課程大綱：

課程導(dǎo)入:

1. 互動(dòng): 疫情后, 你的…漲了嗎?

2. 大數(shù)據(jù)分析: 疫情影響的失業(yè)率、哪些人逆勢(shì)而上?

   反思: 什么是你真正的職業(yè)保障?

3. 調(diào)研: 用“我是一個(gè)______的人”的句式造10個(gè)評(píng)價(jià)自己的句子

總結(jié): 后疫情時(shí)代, 認(rèn)知自我、提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成為個(gè)體崛起的硬核技能

模塊一：職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1. 職業(yè)優(yōu)勢(shì)等式=天賦+知識(shí)+技能

2. 識(shí)別天賦

2.1 識(shí)別天賦的四個(gè)線索

2.2 識(shí)別天賦的SIGN法

2.3 擴(kuò)大你的優(yōu)勢(shì)影響--約哈里之窗

2.4運(yùn)用克利夫頓優(yōu)勢(shì)識(shí)別器, 了解自我與團(tuán)隊(duì)的五大優(yōu)勢(shì)

模塊二 : 職業(yè)結(jié)果

1. 用行動(dòng)發(fā)展職業(yè)優(yōu)勢(shì),形成職業(yè)結(jié)果

1.1 識(shí)別最佳技能的三步驟

案例1: 某銀行客戶經(jīng)理崗位的特點(diǎn)和要求

案例2: 某銀行客戶經(jīng)理崗位的勝任力模型

案例3: 某銀行客戶經(jīng)理不同階段的能力體系

1.2修道場(chǎng)的搭建--技能提升

1.3信息庫(kù)的建立--知識(shí)學(xué)習(xí)

1.4向標(biāo)桿學(xué)習(xí)--找、抄、超、潮

1.5 持續(xù)成長(zhǎng)

2. 抓住機(jī)會(huì)銷售自己,變現(xiàn)職業(yè)優(yōu)勢(shì)

—— 抓住機(jī)會(huì)展示自己 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶

3. 融入團(tuán)隊(duì), 成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的角色

模塊三 : 職業(yè)品牌

1. 什么是職業(yè)品牌?

2. 職業(yè)品牌為什么重要?

w 社交層面

w 工作層面

w 家庭層面

w 商業(yè)層面

3. 五個(gè)問(wèn)題幫你對(duì)自己的商業(yè)價(jià)值做全面剖析

4. 如何塑造個(gè)人職業(yè)品牌?

4.1個(gè)人職業(yè)品牌的塑造是一個(gè)持續(xù)性的從專業(yè)到職業(yè)過(guò)程

4.1.1 職業(yè)形象

4.1.2從職業(yè)結(jié)果到職業(yè)品牌--職業(yè)化思維

4.1.3從職業(yè)結(jié)果到職業(yè)品牌--筑起管理能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壁壘

4.1.4從職業(yè)結(jié)果到職業(yè)品牌--三個(gè)驅(qū)動(dòng),提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

4.1.5 反思:

w 不愿擔(dān)當(dāng)

w 頻繁換崗、跳槽

w 情緒化應(yīng)對(duì)職場(chǎng)沖突

w 只應(yīng)付事務(wù)，沒(méi)有總結(jié)、建構(gòu)

w 大量精力和時(shí)間放在人際關(guān)系上

4.2個(gè)人職業(yè)品牌的塑造是一個(gè)持續(xù)性的經(jīng)營(yíng)的過(guò)程

4.2.1以終為始--個(gè)人目標(biāo)清晰、與組織和諧發(fā)展、建設(shè)和維護(hù)個(gè)人主價(jià)值和美譽(yù)度

4.2.2工匠精神

4.2.3職場(chǎng)危機(jī)處理

模塊四 : 思考與計(jì)劃

1. 制定工作和成長(zhǎng)目標(biāo)

2. 達(dá)成目標(biāo)的準(zhǔn)備