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百分百目標(biāo)達(dá)成

主講老師: 湯洋 湯洋

主講師資:湯洋

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)人才的技能培養(yǎng)與提升,在企業(yè)發(fā)展的過程中有些業(yè)務(wù)型人才缺乏目標(biāo)管理基本概念;自身對(duì)于定位不清晰,角色感難以融入,導(dǎo)致在對(duì)于工作上缺乏意識(shí),沒有掌握高效性質(zhì)意識(shí),技能與方法,最終無法開展良好的工作。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-12-13 10:25


 

【課程背景】:

目標(biāo)必須達(dá)成,沒有借口。

有一大部分的職場(chǎng)朋友,據(jù)統(tǒng)計(jì)有70%的人都在裝忙,實(shí)則是在工作中總是找不到狀態(tài),經(jīng)常處于迷茫的狀態(tài)下,不知道該自己到底該干什么?其實(shí),關(guān)鍵還在于缺少一個(gè)清晰的目標(biāo),或者缺少一個(gè)自己堅(jiān)信能夠達(dá)成的目標(biāo)。

企業(yè)的高速發(fā)展需要每一位管理者及時(shí)的轉(zhuǎn)換自我的定式思維,在做好目標(biāo)管理的同時(shí)提升執(zhí)行力,加強(qiáng)自我的溝通能力,更加有效,有效率的利用企業(yè)資源,讓自我與團(tuán)隊(duì)發(fā)揮效能達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)與自我的目標(biāo)。

對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。沒有執(zhí)行,一切的計(jì)劃都是空談。

《百分百目標(biāo)達(dá)成》是一個(gè)有效實(shí)用的達(dá)成目標(biāo)的指導(dǎo),幫助各位職場(chǎng)的朋友設(shè)定自己的目標(biāo),并把執(zhí)行力深度融入,有步驟有方法的達(dá)成自己的目標(biāo)。

 

【課程收益】

● 建立正確的心智模式

● 清晰自己的職場(chǎng)目標(biāo)

● 掌握達(dá)成目標(biāo)的步驟

● 有效的分解自己的目標(biāo)

● 制定目標(biāo)達(dá)成的計(jì)劃

 

【課程對(duì)象】中、基層管理者、普通員工

【課程方式】

結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當(dāng)中來。

 

【課程大綱】

互動(dòng)1:三年前的自己和現(xiàn)在有什么不同?

互動(dòng)2:三年前有沒有設(shè)想過自己今天大概會(huì)是什么樣?

互動(dòng)3:今天想想三年后的自己將會(huì)是什么樣?

第一講:目標(biāo)達(dá)成第一步——建立正確的心智模式

一、心智模式對(duì)人的影響

互動(dòng)參與:畫自己的人生平衡輪

1. 心智結(jié)果模型

2. 人的心智模式如何決定人的結(jié)果

二、四種必備的信念

1. 信念一:天生我才必有用

案例:渡邊純一、小小青蛇

2. 信念二:人生永遠(yuǎn)沒有太晚的開始

案例:摩西奶奶、桑德斯上校

3. 信念三:凡事必有解決辦法

4. 信念四:沒有失敗只有反饋

 

第二講:目標(biāo)達(dá)成第二步——建立清晰的目標(biāo)

一、先有工作還是先有目標(biāo)

1. 管理大師彼得·德魯克的世紀(jì)之問

小測(cè)試:你的目標(biāo)完成了嗎?

二、目標(biāo)的強(qiáng)大力量

1. 我的三個(gè)朋友

2. 目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查

3. 目標(biāo)的強(qiáng)大力量

案例:徐文榮如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)

4. 吸引力法則

三、如何確立自己的目標(biāo)

1. 目標(biāo)要大一點(diǎn)還是小一點(diǎn)?

1)摸高任務(wù)

2)南仁東的目標(biāo)

3)銷售之神——賀學(xué)友的目標(biāo)

2. 從三個(gè)方面確定自己的目標(biāo)

1)個(gè)人興趣

2)個(gè)人能力

3)當(dāng)下的工作

3. 目標(biāo)的SMART原則

四、思且行:結(jié)合自己的實(shí)際工作寫下你的目標(biāo)

 

第三講:目標(biāo)達(dá)成第三步——策略比能力更重要

一、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵步驟

二、策略比能力更重要

1. 策略比能力更重要

案例:如何把自己打造成培訓(xùn)師

案例:一號(hào)平臺(tái)的創(chuàng)始人如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

2. 你的目標(biāo)達(dá)成關(guān)鍵點(diǎn)有哪些

3. 凡事都有三個(gè)以上的解決辦法

三、如何獲得更多的資源

1. 我們的資源在哪里?

案例:豪霆賽車如何解決融資的問題

2. 如何獲得更多人的支持

3. 達(dá)成你目標(biāo)的資源會(huì)在哪里?

 

第四講:目標(biāo)達(dá)成第四步——建立目標(biāo)地圖

一、分解目標(biāo)才能達(dá)成目標(biāo)

1. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了的根本原因是執(zhí)行不到位

故事:北京到深圳3000公里騎行的啟示

二、執(zhí)行不到位的根本是缺乏有效的行動(dòng)計(jì)劃

案例:銷售之神賀學(xué)友的目標(biāo)目標(biāo)分解

1. 關(guān)注圈與影響圈

三、建立目標(biāo)地圖

1. 不要總是從一樓看三十樓

案例:羅永浩如何做成錘子的老板

2. 目標(biāo)分解的方式

3. 分解你自己的目標(biāo)

互動(dòng)問題:計(jì)劃趕不上變化怎么辦?

 

第五講:目標(biāo)達(dá)成第五步——專注目標(biāo)

一、力出一孔,利出一孔

1. 水的力量(水切割)

故事:莫泊桑與福樓拜

2. 時(shí)間都去哪了?

3. 要事第一:什么是要事

二、每天專注目標(biāo)的時(shí)間了嗎?

1. 柳比歇夫的時(shí)間管理法

案例:如何快速的提升自己培訓(xùn)能力

1)聚焦于目標(biāo)的學(xué)習(xí)

2)聚焦于目標(biāo)的練習(xí)

 

第六講:目標(biāo)達(dá)成第六步——篤行目標(biāo)

一、什么樣的人三、五年之后會(huì)成黑馬

案例:HTW與WGB

1. 易經(jīng)的智慧

2. 時(shí)間的復(fù)利

討論:水滴石穿是水的力量還是時(shí)間的力量?

二、所有成功者共同的特點(diǎn):逆商高

1. 行為匱乏or資源匱乏

2. IQ、EQ還是AQ

3. 有志之人立長志,無志之人常立志

案例:天心圩的朱德

三、持續(xù)的精進(jìn)

1. 找一個(gè)好的標(biāo)桿

2. 做的像標(biāo)桿一樣好

3. 模仿+改良——超越標(biāo)桿

四、事上磨練

案例:如何提升自己的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)感

1. 你做好準(zhǔn)備了嗎

 

第七講:目標(biāo)達(dá)成第七步——監(jiān)督機(jī)制

一、人最大的敵人是自己

1. 目標(biāo)達(dá)成的路上實(shí)際上就是與自己的惰性抗?fàn)?/span>

2. 敢于承諾,才能成功

3. 相信相信的力量

二、達(dá)成目標(biāo)后的獎(jiǎng)勵(lì)

1. 有哪些特別想做的事?

2. 每達(dá)成一個(gè)階段的目標(biāo)之后,就去做一件特別想做的事當(dāng)成獎(jiǎng)勵(lì)

三、達(dá)不成目標(biāo)的懲罰

1. 現(xiàn)場(chǎng)表述、錄制視頻

2. 找到一個(gè)見證人


 
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