中國銀行初級內訓師認證培訓課程安排

開班

領導致辭、開班介紹日程安排、課程內容、講師介紹、參訓紀律要求、班級微團建活動等

第一天9:00-10:00

授課

開篇：做名師，你也可以！

模塊一：培訓有道

1）什么是TTT

2）培訓及內訓師對企業(yè)的價值

3）培訓的認知（內訓師角度）

4）成人學習的原理

5）課程質量的來源

6）培訓講師的角色定位

模塊二：設計有方

1、步驟一：確定選題的三個步驟

2、步驟二：設定目標

3、步驟三：搭建框架

1）人腦思維的兩個特點

2）搭建框架的兩個要點

3）金字塔結構的原理

4、步驟四：組織內容

1）學習領域的分類：ASK模型

2）不同學習領域的內容組織要求

3）經驗萃取

第一天10:00-17:00

作業(yè)+輔導

完成課程命名、確定目標，及完成課程框架搭建（思維導圖）

第一天18:00-20:00

授課

模塊二：設計有方

5．組織內容

ü 如何不知使其知（知識類教學技巧）

ü 如何不會使其會（技能類教學技巧）

ü 如何不愿使其愿（態(tài)度類教學技巧）

ü 基于場景的案例植入

5．把握關鍵時刻

ü 開場

ü 結尾

模塊三：成果有價

1、 課件PPT制作的常見問題

2、 課件PPT制作的三化

ü 結構化

ü 清晰化

ü 視覺化

3、 項目成果要求

1）完整版課件要求

2）講師手冊要求

第二天09:00-17:00

作業(yè)＋輔導

完成課程PPT初稿

第二天18:00-20:00

授課

模塊四：呈現(xiàn)有光

1、瀟灑自如的開場導入技巧

2、 培訓師之授課表達

1）三大內容表達技巧

ü 講述技巧：完整表達信息

ü 表演技巧：感知氣場

ü 左右開弓：全腦術

2）四部曲表達法

3）生動演說之情理并茂

3、收官三部曲及關鍵控制點

4、臺風塑造

ü 臺上呈現(xiàn)技巧—外塑形象

ü 形象——非語言的影響力

ü 著裝要求   形象自檢

5、動作——舉手投足盡顯職業(yè)風范

ü 站姿  走姿  手勢

6、聲音——先聲奪人盡顯專業(yè)本色

ü 如何通過聲音讓你的內容更精彩

7、情感——由內至外的情感交流

ü 眼神交流注意事項

ü 如何克服緊張情緒

第三天09:00-17:00

授課

模塊五：互動有法

1、 互動式教學方法設計與帶教

ü 演示（模擬）教學法

ü 視頻教學法的帶教流程

ü 角色扮演教學法

ü 案例教學法

ü 游戲（體驗）式教學法

2、 培訓現(xiàn)場管理與掌控技巧

ü 不同學員應對技巧

ü 常見學員溝通技巧

ü 難纏學員應對技巧

ü 問題拋接的技巧

ü 時間的把控技巧

第四天09:00-17:00

作業(yè)＋輔導

課程試講準備、PPT及講師手冊定稿

第四天18:00-20:00

試講通關

學員進行行概述性說課及重點環(huán)節(jié)試講，教練一對一指出其個性化的問題，并進行針對性提升訓練。循環(huán)往復。

1、 學員現(xiàn)場實戰(zhàn)演練

2、 點評反饋

3、 通關考核

4、 后續(xù)優(yōu)化建議

第五天09:00-16:30

結業(yè)

結業(yè)典禮、頒發(fā)證書及講師滿意度調查

第五天16:30-17:00