主講老師: | 黃杰 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 精益管理(Lean Management)基于客戶價值鏈的邏輯,客戶利益最大化、企業(yè)投入最小化的運營組織,是當(dāng)前企業(yè)管理最佳的一種組織體系和運作模式。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-11-03 16:23 |
【課程背景】
旨在從供應(yīng)物流、生產(chǎn)價值流到客戶服務(wù)流的系統(tǒng)角度出發(fā),認識價值流的最佳途徑和發(fā)現(xiàn)工作過程中的浪費,并持續(xù)改善和優(yōu)化,最終消除浪費降低消耗,建立精益模式;提高過程的循環(huán)效率(庫存、資金的周轉(zhuǎn)率)及客戶滿意率,最終實現(xiàn)企業(yè)價值流的高效運作,提升企業(yè)利潤的巨大空間....
同時,精益化是企業(yè)為了保證與提高產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量,實現(xiàn)總的質(zhì)量目標而規(guī)定的各方面經(jīng)營管理活動、管理業(yè)務(wù)的具體標準。課程系統(tǒng)講授了精益管理模式的主要內(nèi)容、模式實現(xiàn)基本方法、推行方式等技能,并針對國內(nèi)企業(yè)實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內(nèi)企業(yè)提供一套先進的企業(yè)運營模式,全面提升企業(yè)的企業(yè)競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)價值和利潤的最大化。
【課程目的】
◆ 從企業(yè)的系統(tǒng)出發(fā),認識價值流和浪費,并持續(xù)改善的方法;
◆ 掌握全面的精益與精細化運營觀念,實現(xiàn)企業(yè)的快速增值空間;
◆ 建立精益化模式,有提高企業(yè)價值流高效實現(xiàn);
◆ 降低運營成本,實現(xiàn)高效增長,并支持拉動生產(chǎn)系統(tǒng)的實施;
◆ 結(jié)合企業(yè)流程再造,優(yōu)化內(nèi)容系統(tǒng),推動精益化建設(shè);
◆ 培養(yǎng)企業(yè)精益企業(yè)文化與持續(xù)改進的良性氛圍;
◆ 學(xué)會使用精益領(lǐng)導(dǎo)力工具實施結(jié)果導(dǎo)向的快速業(yè)務(wù)變革
◆ 建立企業(yè)標準化管理與推行,優(yōu)化管理基礎(chǔ),降低管理運營成本;
【課程大綱】(課時3天,每天6小時,共18小時)
第一部分、精益與精細化高效企業(yè)運營管理---課時3H
ü 知識理論:卓越運營模式--基于豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)
ü 理論基礎(chǔ):精益生產(chǎn) -> 精益思想 -> 精益管理
ü 理論知識:精益管理的定義與操作特征
ü 思路策略:精益管理的八大實現(xiàn)手段
ü 思路方法:精益管理體系與操作方法
ü 思路策略:實施精益管理的優(yōu)勢和六大方向
ü 誤區(qū)解析:精益管理的六大誤區(qū)與真意
ü 問題解析:實施精益管理常出現(xiàn)的十大問題
ü 思路策略:精益管理推進的基本思路與策略
ü 工具方法:精益管理工具方法列表
ü 思路策略:精益管理推進與精益領(lǐng)導(dǎo)力方略
ü 思路策略:目標倒推法則與精益實操攻略
ü 工具方法:結(jié)果落地方法-01:目標行動分杈樹圖
ü 案例分析:正確的過程才能產(chǎn)生正確的結(jié)果
ü 觀點分析:精益管理必需轉(zhuǎn)變的第一要素
ü 策略思路:管理層在精益管理中的角色定位與職責(zé)
ü 工具方法:戰(zhàn)略目標設(shè)定與精益管理活動展開方法
ü 策略思路:精益管理對員工的要求有哪些?
ü 策略思路:實施精益管理,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做什么?
ü 策略思路:精益管理的12種領(lǐng)導(dǎo)范例
ü 工具方法:精益領(lǐng)導(dǎo)力的原理與實施策略
2 方法講解:精益領(lǐng)導(dǎo)力的原理--01:目視化管理
2 方法講解:精益領(lǐng)導(dǎo)力的原理--02:每日責(zé)任
2 方法講解:精益領(lǐng)導(dǎo)力的原理--03:現(xiàn)場巡查
2 方法講解:精益領(lǐng)導(dǎo)力的原理--04:領(lǐng)導(dǎo)標準作業(yè)
◆ 工具方法:企業(yè)精益管理的八大手段和核心指導(dǎo)思想
◆ 案例分享:精益管理在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的成功實踐效果
◆ 案例分享:精細化精益管理系統(tǒng)的邏輯框架與表現(xiàn)形式
◆ 案例分析:中國人是真的不守紀律嗎?你也許錯了!
◆ 案例分析:各級領(lǐng)導(dǎo)在精益管理中的作用與組織要求
◆ 方法工具:企業(yè)衰退的關(guān)鍵原因分析和遇到的十個主要問題
ü 策略方法:精益管理之道的操作要點--01:樹立精益管理文化
ü 策略方法:精益管理之道的操作要點--02:建立成本節(jié)省獎勵機制
ü 策略方法:精益管理之道的操作要點--03:持續(xù)解決根本問題
第二部分、精益管理工具方法實踐和高效運營管理
1、戰(zhàn)略精益管理知識/案例/工具方法 ---課時1.5H
◆ 戰(zhàn)略導(dǎo)入與調(diào)整
◆ 戰(zhàn)略與細節(jié),孰輕孰重
◆ 中國企業(yè)的戰(zhàn)略盲點:戰(zhàn)略與執(zhí)行割裂
◆ 戰(zhàn)略精益管理的7大誤區(qū)
◆ 把戰(zhàn)略細節(jié)分解量化和落實
◆ 方法工具:向精益管理轉(zhuǎn)型的路徑
◆ 方法工具:向精益管理轉(zhuǎn)型的主要障礙
◆ 工具方法:精益流程和程序優(yōu)化的方法
◆ 方法工具:精益管理系統(tǒng)的邏輯框架和表現(xiàn)形式
◆ 管理企業(yè)的核心就是管理好企業(yè)的資產(chǎn)
◆ 管理忠告:改善的目標是:更智慧的工作,而不是更累!
2、組織結(jié)構(gòu)化精益管理與工具方法 ---課時3H
◆ 各種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點
◆ 組織模式的選擇
◆ 團隊,團隊主管和其控制區(qū)域
◆ 設(shè)計流程所需的區(qū)域范圍
◆ 方法工具:從噸均煤耗看精益管理
◆ 案例分析:什么才是真正的精益企業(yè)文化
◆ 工作的基礎(chǔ)——精益流淌
◆ 精益組織的價值分析與結(jié)果
◆ 精益化系統(tǒng)模式與持續(xù)改進
◆ 流程優(yōu)化的效率分析
◆ 精益化實施的組織流程
◆ 價值流(增值與浪費)與流程再造的分析
◆ 任務(wù)導(dǎo)向與能力導(dǎo)向
◆ 為什么說:行政流程≥操作流程
◆ 案例分析:采購單通流率價值分析
◆ 案例分析:上報單通流率價值分析
◆ 案例分析:生產(chǎn)計劃通流率價值分析
◆ 最大的成本問題是管理成本問題
◆ 精細化基礎(chǔ)工具:ECRS分析
◆ 工具方法:流程優(yōu)化的四種主要方法
◆ 流程管理職能定位-促進流程改善的PDCA循環(huán)
◆ 工具方法:財務(wù)部門如何實施精益管理
3、員工精益管理知識/案例/工具方法 ---課時1.5H
◆ 用正確的人做正確的事
◆ “學(xué)力”比“學(xué)歷”更重要
◆ 要“管”更要“訓(xùn)”
◆ 注重培養(yǎng)員工的精益意識
◆ 信任尊重員工,幫助他們成功
◆ 觀點思路:要評估更要管理
◆ 觀點思路:員工走了,知識要留下
◆ 工具方法:幫助梳理員工混亂三部曲
◆ 案例分享:找尋不拉馬的員工(士兵)
◆ 工具方法:人資部門如何實施精益管理
◆ 觀點思路:如何使員工從滿意變?yōu)橹艺\
◆ 工具方法:企業(yè)如何實行管理崗位AB角制度
◆ 案例分析:人材、人才、人財,你應(yīng)該如何選擇?
◆ 工具方法:人資部門如何實施精益管理與組織優(yōu)化
4、現(xiàn)場精益管理知識/案例/工具方法 ---課時3H
◆ 如何處理工作現(xiàn)場的管理粗放
◆ 現(xiàn)場精益管理的5個細節(jié)—“5S”
◆ 實施精益生產(chǎn)與精益化現(xiàn)場
◆ 精益化生產(chǎn)與現(xiàn)場的基本手段
◆ 精益化現(xiàn)場的能力培養(yǎng)與任務(wù)分解
◆ 精益現(xiàn)場——最低成本而最大回報
◆ 案例分享:格蘭仕的成功之處
◆ 工具方法:可視化現(xiàn)場的實現(xiàn)步驟
◆ 工具方法:制造部門如何實施精益管理?
◆ 案例分享:日本企業(yè)如何精益管理現(xiàn)場
◆ 游戲互動:時間與效率的搏斗---現(xiàn)場管理創(chuàng)新思維
◆ 如何正確理解和把握企業(yè)各種運營成本
◆ 案例分享:優(yōu)秀企業(yè)提升企業(yè)利潤的策略與途徑
◆ 案例討論:影響制造績效的原因分析及解決思路
◆ 識別與挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)的十大關(guān)鍵浪費
◆ 全新審視成本的構(gòu)成和降低成本的目標與方法
◆ 觀點講述:效率提升和成本降低是生產(chǎn)運營者的關(guān)鍵工作
5、質(zhì)量精益管理知識/案例/工具方法 ---課時1.5H
◆ 如何從質(zhì)量環(huán)節(jié)實施精益管理
◆ 實施質(zhì)量精益管理的誤區(qū)與對策
◆ 案例分享:海爾持續(xù)成功的秘密
◆ 活動案例:產(chǎn)能與平衡管理——發(fā)現(xiàn)利潤空洞
◆ 精益平衡線的動態(tài)模型
◆ 影響平衡的因素與精益管理對策
◆ 現(xiàn)場品質(zhì)管理的十二大原則
◆ 質(zhì)量管理“四化”建設(shè)與落地實踐
◆ 實現(xiàn)零缺陷管理應(yīng)遵守四個原則
◆ 案例分析:國內(nèi)外優(yōu)秀如何打造質(zhì)量競爭力?
◆ 案例分析:質(zhì)量,成本,服務(wù),交期的關(guān)系
◆ 思路方法:提高全員質(zhì)量意識的具體方法和途徑--3個過程18種手段
6、營銷精益管理知識/案例/工具方法 ---課時1.5H
◆ 營銷的變革:從粗放到精益
◆ 精益化營銷的基本手段
◆ 案例分享:客戶不好侍候營銷不好做?
◆ 精益工具:營銷部門實施精益管理的十大手法與步驟
7、客戶與服務(wù)精益管理知識/案例/工具方法 ---課時3H
◆ 細節(jié)上的服務(wù)是關(guān)鍵
◆ 永遠追求超出客戶滿意
◆ 力求滿意,更重忠誠
◆ 學(xué)會制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準
◆ 完整的客戶信息管理
◆ 正確看待顧客不滿
◆ 案例分析:國內(nèi)某公司錯誤百出的服務(wù)流程
◆ 需要服務(wù)人員思考的三個問題
◆ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)要樹立營銷理念
◆ 服務(wù)溝通與精細化服務(wù)能力提升
◆ 精細化服務(wù)的特性與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本質(zhì)
◆ 精益管理工具---真情服務(wù)價值鏈
◆ 服務(wù)工作“警戒線”與投訴處理精細化
◆ 共同語言:頂級餐廳的服務(wù)生秘密手勢
◆ 精益工具:KPC管理技術(shù)(關(guān)鍵點控制技術(shù))
◆ 精益工具:MBWA管理技術(shù)(走動管理技術(shù))
◆ 精益工具:真情服務(wù)與工作簡化技術(shù)
◆ 精益工具:旅客體驗流程模型分析法
◆ 精益工具:顧客感受三段提升法
◆ 工具方法:有效處理客戶投訴
◆ 制定流程體系建設(shè)工作目標和計劃
◆ 案例分享:某企業(yè)財務(wù)部分的報銷流程改進與精益化
◆ 案例分享:某知名房企交房流程改進與精益化實踐
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