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《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析與解決工作坊》課程

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、問(wèn)題分析與解決給予企業(yè)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行知識(shí)方法、工具技術(shù)講解,同時(shí)采用案例分析與小組演練等多種培訓(xùn)方法快速提升他們?cè)谶@方面的能力,確保學(xué)員能夠?qū)W以致用,取得項(xiàng)目的成功,確保組織過(guò)程資產(chǎn)獲得。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-21 14:46


一、課程概述

眾所周知,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理成功的重要方面,在項(xiàng)目過(guò)程中存在大量的諸如進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)等一系列棘手的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵是如何對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和控制,防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)化成問(wèn)題和損失。本課程主要針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、問(wèn)題分析與解決給予企業(yè)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行知識(shí)方法、工具技術(shù)講解,同時(shí)采用案例分析與小組演練等多種培訓(xùn)方法快速提升他們?cè)谶@方面的能力,確保學(xué)員能夠?qū)W以致用,取得項(xiàng)目的成功,確保組織過(guò)程資產(chǎn)獲得。

二、課程對(duì)象

相關(guān)部門(mén)、企業(yè)指定的學(xué)習(xí)對(duì)象。

三、課程時(shí)間

2天(每天6小時(shí))

四、課程大綱

1、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)

1.1項(xiàng)目面臨的挑戰(zhàn)有哪些?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)1——項(xiàng)目的價(jià)值是否被認(rèn)同?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)2——項(xiàng)目的目標(biāo)是否被承諾?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)3——干系人是否真正參與進(jìn)來(lái)?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)4——是否形成了一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)5——資源能力是否滿足要求?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)6——項(xiàng)目管理方法是否適合項(xiàng)目?

 關(guān)鍵挑戰(zhàn)7——員工是否被激勵(lì)起來(lái)了?

1.2項(xiàng)目的六大目標(biāo)

 目的層:收益、風(fēng)險(xiǎn)

 過(guò)程層:范圍、質(zhì)量、時(shí)間、成本

1.3項(xiàng)目管理生命周期矩陣

 四大階段:準(zhǔn)備階段、啟動(dòng)階段、執(zhí)行階段、收尾階段

 三大泳道:理人泳道、管事泳道、算賬泳道

2、 基于產(chǎn)品的項(xiàng)目目標(biāo)管理

2.1目標(biāo)的SMART描述法則

2.2目標(biāo)責(zé)任職責(zé)矩陣

2.3目標(biāo)激勵(lì)與考核機(jī)制

3、 基于產(chǎn)品的項(xiàng)目管理計(jì)劃

3.1產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)

3.2產(chǎn)品質(zhì)量定義

3.3產(chǎn)品角色職責(zé)定義

3.4產(chǎn)品時(shí)間估算

3.5產(chǎn)品成本估算

3.6項(xiàng)目管理全景圖

3.7項(xiàng)目進(jìn)度表編制

4、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理案例分析、案例演練與項(xiàng)目行動(dòng)學(xué)習(xí)

4.1方法講解:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法與案例講解

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)講解與案例展示

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)概率與影響矩陣講解與案例展示

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期價(jià)值講解與案例展示

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略講解與案例展示

項(xiàng)目管理全景圖風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)與案例展示

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)登記單模板展示

4.2沙盤(pán)演練:小組風(fēng)險(xiǎn)管理案例課堂演練

風(fēng)險(xiǎn)管理案例場(chǎng)景還原

小組案例演練

小組案例成果展示分享

講師風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)套路分享

4.3學(xué)員行動(dòng)學(xué)習(xí):學(xué)員項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)

學(xué)員課堂識(shí)別與分析自身項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

學(xué)員課堂共創(chuàng)自身項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

學(xué)員成果展示與匯報(bào)

老師教練與點(diǎn)評(píng)

5、 項(xiàng)目問(wèn)題管理案例分析、案例演練與項(xiàng)目行動(dòng)學(xué)習(xí)

5.1方法講解:?jiǎn)栴}分析與解決技術(shù)

Workshop引導(dǎo)式研討會(huì)技術(shù)

根本性原因分析技術(shù)

九宮格問(wèn)題分析與解決技術(shù)

5.2沙盤(pán)演練:小組問(wèn)題管理案例課堂演練

問(wèn)題管理案例場(chǎng)景還原

小組案例演練

小組案例成果展示分享

講師問(wèn)題管理實(shí)戰(zhàn)套路分享

5.3學(xué)員行動(dòng)學(xué)習(xí):學(xué)員項(xiàng)目問(wèn)題分析與應(yīng)對(duì)

學(xué)員課堂識(shí)別與分析自身項(xiàng)目問(wèn)題及其原因

學(xué)員課堂共創(chuàng)自身項(xiàng)目問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

學(xué)員成果展示與匯報(bào)

老師教練與點(diǎn)評(píng)

6、 培訓(xùn)總結(jié)&問(wèn)題答疑

注:講師授課內(nèi)容和時(shí)間會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

 


 
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