主講老師: | 隋繼周 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 整個課程講師賦予了兩種角色,一個是培訓師角色——講解七招致勝中每一招關鍵方法和工具要點,另一個是引導教練角色——引導項目小組“還原項目、學習共創(chuàng)、優(yōu)化升級”,解答項目小組問題和對小組輸出成果點評。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-20 16:01 |
《項目復盤七招致勝》版權課程由項目管理專家隋繼周博士歷經(jīng)十余年項目管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗與上百家企業(yè)培訓、教練、咨詢經(jīng)驗,結合國際流行的項目管理理論與方法,經(jīng)歷過大量企業(yè)反復實戰(zhàn)應用后開發(fā)完成。該項目管理方法最大的特點在于“容易學會、便于記憶、落地實戰(zhàn)、復制快速”!該方法把整個項目復盤的精髓歸納總結為“三步七招”,其中“三步”指的是復盤的三個階段,第一階段是項目還原,第二階段是學習共創(chuàng),第三階段是優(yōu)化升級,其中“七招”指的是項目管理關鍵控制點,第一招“金剛出世”(發(fā)起項目)、第二招“吸星大法”(理相關方)、第三招“眾星攬月”(組織團隊)、第四招“仙人指路”(設定目標)、第五招“人劍合一”(統(tǒng)領計劃)、第六招“凌波微步”(實施交付)、第七招“扭轉乾坤”(群策群力)”,每一招式都能戳中要害、解決項目實際問題。
整個課程講師賦予了兩種角色,一個是培訓師角色——講解七招致勝中每一招關鍵方法和工具要點,另一個是引導教練角色——引導項目小組“還原項目、學習共創(chuàng)、優(yōu)化升級”,解答項目小組問題和對小組輸出成果點評。小組學員賦予了兩種角色,一個是本項目重構角色——通過還原、共創(chuàng)、優(yōu)化重構項目成果,另一個是演講展示角色——公眾演講與展示項目成果。通過這樣的方式,能夠極大的提升學員項目的成熟度和培訓的落地效果,真正達到學以致用的效果。
企業(yè)通過這個課程可以得到如下收益:
1、 選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)項目經(jīng)理,通過講師引導方式幫助企業(yè)進行完整項目復盤、在復盤過程中提高項目經(jīng)理的項目管理實戰(zhàn)能力;
2、 通過對企業(yè)典型項目的復盤可以重新梳理項目過程,優(yōu)化升級項目解決方案,總結經(jīng)驗教訓,沉淀組織過程資產(chǎn);
3、 通過復盤過程,形成標桿項目成果,可以在組織內部標準化傳播和持續(xù)復用,極大的節(jié)約企業(yè)的人力成本;
4、 通過對未來創(chuàng)新的課題進行行動學習,可以用科學的項目管理方法指引團隊共創(chuàng),推動項目過程健康發(fā)展,形成最佳方案,極大減少項目風險,最大程度提升項目的成功率。
項目經(jīng)理、項目管理部卓越中心成員、企業(yè)指定的其他參與對象。
2-4天
第一部分 課前準備
面對人群:培訓組織者、培訓學員
階段目標:分組、復盤項目的選擇、開題,資料歸集和準備工作完成。
1、 充分的課前準備
1.1關于分組
? 不可超過六組
? 同一項目組成員分成一組
? 每組事先任命組長和副組長各一名
1.2關于選題
? 選題原則
選典型的不選大的
選熟悉的不選不熟悉的領域
? 選題項目(按優(yōu)先級排序)
可以選已經(jīng)完成的項目
也可以選正在做的項目
還可以選未來要做的項目
1.3準備選題的項目資料和文檔
? 項目過程文檔歸集
1.4對選題進行概要性描述(發(fā)送老師)
? 按照項目模板進行描述
? 按照問題登記單進行描述(未來要做的項目不用)
? 按照風險登記單進行描述
1.5學習承諾書
第二部分 項目復盤七招致勝(2-4天)
適合人群:項目經(jīng)理、項目核心團隊成員
階段目標:項目團隊掌握項目結構化和系統(tǒng)化復盤方法,輸出項目復盤成果。
2、 《項目復盤七招致勝》方法概述
第一招:金剛出世——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目結構
第二招:吸星大法——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目理人
第三招:眾星攬月——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目組織
第四招:仙人指路——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目目標
第五招:人劍合一——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目計劃
第六招:凌波微步——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化實施方案
第七招:扭轉乾坤——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目問題
3、 第一招:金剛出世——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目結構
3.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目定義要素
項目定義法
5W2H定義法
3.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目復雜性分析
目標方法矩陣
相關方因素
3.3還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目管理結構要素
理人
管事
算賬
3.4各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
4、 第二招:吸星大法——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目理人
4.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目干系人地圖
干系人地圖
干系人態(tài)勢能量矩陣
4.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目干系人溝通矩陣
4.3各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
5、 第三招:眾星攬月——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目組織
5.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目組織結構與角色職責
5.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目組織溝通矩陣
5.3還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目團隊規(guī)則
5.4各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
6、 第四招:仙人指路——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目目標
6.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目目標責任矩陣
6.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目目標激勵機制
6.3各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
7、 第五招:人劍合一——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目計劃
7.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目產(chǎn)品分解結構
7.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目產(chǎn)品流程圖
7.3還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目管理全景圖
7.4還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目質量管理矩陣
7.5還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目風險管理矩陣
風險概率與影響矩陣
風險登記冊
7.6還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目進度管理矩陣
進度計劃
7.7還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目成本管理矩陣
成本預算表
收益實現(xiàn)表
7.8各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
8、 第六招:凌波微步——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化實施方案
8.1還原&&共創(chuàng)&優(yōu)化項目時間箱方案
時間箱長度
時間箱管理過程
時間箱工作泳道
8.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化時間箱計劃
時間箱計劃
工作包執(zhí)行方案
8.3還原&共創(chuàng)&優(yōu)化時間箱執(zhí)行
時間箱溝通技術
時間箱績效考核
8.4還原&共創(chuàng)&優(yōu)化時間箱收尾
時間箱報告
8.5各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
9、 第七招:扭轉乾坤:還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目問題
9.1還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目問題方案
問題登記冊
9.2還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目績效報告
9.3各項目組現(xiàn)場成果展示與講師點評
10、 復盤成果輸出
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