| 主講老師： | 江猛 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人；敬業(yè)，忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)精神，積極等這些詞語(yǔ)對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有概念，只有讓員工成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)中人，重新認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，他才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-09-07 14:20 |
【課程背景】
每位經(jīng)理都在頭疼如何引導(dǎo)現(xiàn)在的80 90后，如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心，現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多，有時(shí)間他們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還要好，為什么他們卻在工作中創(chuàng)造不出更大的成績(jī)；他們現(xiàn)在的生活環(huán)境和老板的生活環(huán)境有天壤之別；關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人；敬業(yè)，忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)精神，積極等這些詞語(yǔ)對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有概念，只有讓員工成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)中人，重新認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，他才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人。
【課程目標(biāo)】
? 怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境；
? 怎樣把工作變成樂(lè)趣；
? 怎樣更好地營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
? 怎樣建立起超強(qiáng)無(wú)比的自信心的；
? 如何每天都充滿激情的投入自己的工作；
? 如何掌握自己的情緒的；
? 怎樣更好的提升自己的使用價(jià)值；
? 如何在成場(chǎng)中過(guò)關(guān)斬將，走向職業(yè)的成功期 。
【課程特色】
? 為了確保學(xué)習(xí)的有效性，本課程將采用講解、測(cè)評(píng)分析、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對(duì)象】
? 企業(yè)員工，儲(chǔ)備干部。
【課程大綱】
第一部分：與企業(yè)共命運(yùn) ? 不要只想著自己的利益 ? 自己的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展 ? 如何從社會(huì)人轉(zhuǎn)變到企業(yè)人 ? 企業(yè)興亡，我的責(zé)任 ? 企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)什么樣的場(chǎng)所 ? 在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色 ? 五品員工你屬于哪一種？ 第二部分：永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象 ? 員工形象代表著企業(yè)形象 ? 不因善小而不為 ? 以顧客的眼光看事情，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) ? 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀 ? 良好形象是公司獲得忠實(shí)客戶的唯一保證 ? 客戶是人，明星，貴賓。 第三部分：敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度 ? 全心全意熱愛(ài)工作 ? 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 ? 今天比昨天更努力 ? 敬業(yè)會(huì)讓你出類(lèi)拔萃 ? 最容易被淘汰的10種員工類(lèi)型 ? 容易成為寵兒的10種員工類(lèi)型 第四部分：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶 ? 忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶 ? 老板是你最關(guān)鍵的客戶 ? 絕不出賣(mài)企業(yè)機(jī)密 ? 忠誠(chéng)的最大受益人是你自己 ? 關(guān)于跳槽這件事 ? 你有跳槽的資本嗎 ? 把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃 興奮期；疲勞期；孤獨(dú)期；成功期。 第五部分：擁有良好的人際關(guān)系 ? 跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系 ? 跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系 ? 跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系 ? 在公司如何給上司提建議 | 第六部分：融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作 ? 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤(pán)散沙 ? 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) ? 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就 第七部分：自動(dòng)自發(fā)地工作 ? 你究竟在為誰(shuí)工作？ ? 過(guò)去的工作環(huán)境什么樣子？ ? 現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境什么樣子？ ? 面對(duì)不同時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)格局我們?cè)趺醋觯?/span> ? 工作為了什么？ ? 為什么自動(dòng)自發(fā)？ ? 你在企業(yè)想拿到什么？ ? 有愿力才會(huì)有能力 ? 走好腳下每一步 ? 構(gòu)筑自己的核心能力 第八部分：注重細(xì)節(jié) 追求完美 ? 注重細(xì)節(jié)，工作中無(wú)小事 ? 注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更完美 ? 注重細(xì)節(jié)，會(huì)帶來(lái)成功的機(jī)會(huì) ? 注重細(xì)節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益 第九部分：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 ? 執(zhí)行力的關(guān)鍵 ? 強(qiáng)烈的求勝欲望 ? 高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證 ? 高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證 ? 高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證 第十部分：找方法提高工作效率 ? 一流的人找方法 ? 沒(méi)有解決不了的問(wèn)題 ? 不要把問(wèn)題留給老板 ? 主動(dòng)找方法才能脫穎而出 |
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