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降低采購成本與供應商談判技巧

主講老師: 王博 王博

主講師資:王博

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 面對供應商的談判管理,采購人員應該了解下面內(nèi)容——什么是談判?如何提高自身的職業(yè)素養(yǎng)?如何制訂談判策略?如何組織談判?如何在談判中實現(xiàn)既定目標?
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-05 12:51


【課程背景】

買的精還是賣的精?知道嗎?采購成本下降2 所帶來的利潤 , 需要增加10%的銷售額才能達到!

日復一日的降價工作;采購周期越來越短、采購批量越來越??;原材料的價格不斷上漲,交期卻不斷延長。激烈的市場競爭要求公司必須有能力提供價格更具競爭力的產(chǎn)品,為此,采購人員被要求以更低的價格采購公司所需的物料及為公司創(chuàng)造更多的節(jié)約。 采購人員每時每刻都在面臨成本的壓力!

而面對供應商的談判管理,采購人員應該了解下面內(nèi)容——什么是談判?如何提高自身的職業(yè)素養(yǎng)?如何制訂談判策略?如何組織談判?如何在談判中實現(xiàn)既定目標?

【課程收獲】

掌握采購綜合成本分析方法

能夠根據(jù)公司需要制訂采購策略

掌握常用降低采購的方法

掌握供應商質(zhì)量控制的常用方法

學會降低采購庫存成本的常用方法

理解什么是談判

提高自身的職業(yè)素養(yǎng)

能夠制訂談判策略

能夠組織談判

掌握一些談判技巧

能夠判斷是否接受談判結果

【培訓方式】

以實戰(zhàn)為主,案例演練占30%,討論分析占30%,課堂講解占30%,問題解答占10%。

【培訓課時】

本課程課時為:1-2天

【學員對象】

企業(yè)中高層管理者,供應鏈管理經(jīng)理、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、物流經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、計劃經(jīng)理、采購主管供應商管理、采購計劃員、采購人員、物流管理人員、庫存管理人員等相關人士

【課程大綱】

第一講:采購目的

1. 采購僅僅是買便宜貨嗎

2. 我們應該確定什么樣的采購目的

3. 采購目標對公司總成本的影響

分析與討論:(1) 為什么會出現(xiàn)毒奶粉事件

(2) 為什么說采購決定企業(yè)的生死存亡

第二講:采購的綜合成本

1. 采購的綜合成本構成分析

2. 影響采購價格的主要因素

3. 供應商的報價方式分析與我們的對策

分析與討論:結合本企業(yè)的自身特點-分析本企業(yè)的采購綜合成本

第三講:采購的三大工作任務

1. 采購的三大任務

2. 為什么三大任務之間的順序不能混淆

第四講:如何制訂降價策略

1. 物料的ABC分類法

2. 如何通過象限分析,降低采購成本

3. 如何通過與供應商建立戰(zhàn)略合作關系降低綜合成本

4. 采購的主要KPI指標

第五講:供應商降價方法

1. 常用的降價方法

2. 如何通過招標降價

3. 如何做價格比較降低采購成本

4. 如何做成本構成分析降低采購成本

第六講:如何對供應商質(zhì)量進行管理

1. 供應商質(zhì)量管理的分類

2. 常用的供應商質(zhì)量管理方法

第七講:降低間接采購成本措施

1. MRP和ERP采購

2. JIT采購

3. VMI采購

4. 電子商務采購

5. 供應商早期介入

6. 采購提前介入研發(fā)與市場

第八講:什么是談判以及如何制定談判策略

1、談判貫穿于我們生活的方方面面。

2、 么是目標、策略、實施

3、 理解交易的原則

4、 你的底線是什么?為什么?

5、 確定目標

6、 評估對手

7、 選擇談判策略

第九講:組織談判

1、需要那些人參與談判

2、每個人的分工

3、擬定日程

第十講:談判過程中的問題處理藝術

1、如何開局

2、談判中的還價與讓步:

談判僵局的處理

控制談判節(jié)奏

兵不厭詐

最后期限的設置

要求更高層出面的好處

談判中常見問題的處理藝術

第十一講:談判決策

1、收益評估

2、風險評估

3、是否接受談判結果

4、確認達成結果

第十二講:談判結果的總結

1、目標達成情況

2、需要改善的地方

   3、讓PDCA循環(huán)貫穿整個工作

 
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