高效能人士的七大習(xí)慣

【課程背景】

     在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年代里，情況瞬息萬(wàn)變。有些變化是積極的，迫使我們隨之自己的生活方式和思維習(xí)慣。但是，另一些卻讓我們感覺(jué)不安、困惑和無(wú)能為力?！陡咝苋耸康钠叽罅?xí)慣》提供了一個(gè)可以錨定我們生活的港灣——讓我們?cè)诙嘧兊氖澜缰杏幸环N穩(wěn)定感，因?yàn)檫@些習(xí)慣的基礎(chǔ)是普遍、永恒、不證自明、提高效能的原則。

如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應(yīng)用這七大習(xí)慣和原則，你將發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間和活動(dòng)越來(lái)越由自己控制，而你的生活也變得更豐富、更快樂(lè)、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速，還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強(qiáng)，你將看到自己的人際關(guān)系的質(zhì)量和效能在每個(gè)方面都在改善。

     因此，面對(duì)本課程，你沒(méi)有理由不給自己一次機(jī)會(huì)！

【課程對(duì)象】

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、人力資源工作者、以及追求高效能的各行業(yè)職業(yè)人士

【課程收益】

√ 什么是習(xí)慣

√ 高效能人士七大習(xí)慣的具體內(nèi)容

√ 七大習(xí)慣的內(nèi)在關(guān)系

√ 如何將七大習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)

√ 個(gè)人和職場(chǎng)問(wèn)題的解決方案，如何保持公平、正直、誠(chéng)實(shí)和尊嚴(yán)。

√ 如何制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系、開(kāi)辟一條使生活更據(jù)效能的道路。

【課程大綱】

第一部分：思維模式和處事原則
1、思維模式
2、處事原則
4、人的成熟漸進(jìn)圖 

5、七大習(xí)慣概論
第二部分 ：個(gè)人的成功
習(xí)慣一: 積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則
1、選擇的自由
2、采取主動(dòng)
3、變是一種選擇
4、永遠(yuǎn)把握選擇，永遠(yuǎn)對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)
5、在選擇中運(yùn)用人的四大天賦
6、用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍
習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、生命的體驗(yàn)
2、找到我們想要的“終極結(jié)果”
3、任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
4、選擇以原則為生活的重心
5、人生使命寫(xiě)作練習(xí)
習(xí)慣三: 要事第一 ——自我管理的原則
1、時(shí)間管理理論的發(fā)展演變
2、時(shí)間管理的矩陣
3、對(duì)大事說(shuō)YES對(duì)小事說(shuō)NO
4、要事管理的六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
5、列出你每天最重要的六件事情

第三部分：公眾的成功
習(xí)慣四: 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、人際關(guān)系的六種模式
2、雙贏的誤區(qū)
3、雙贏是一種選擇
4、雙贏是—個(gè)人與組織的共同出路
習(xí)慣五: 知己解彼——溝通的原則
1、同理心的應(yīng)用
2、傾聽(tīng)在溝通中的作用
3、溝通的障礙——四種自動(dòng)式回應(yīng)
4、傾聽(tīng)的神奇效應(yīng)
5、有效溝通
習(xí)慣六：系統(tǒng)思考——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則 
1、合力大于分力之和
2、珍惜差異、尊重差異
3、識(shí)別差異，尋找我們的合作資源
4、溝通的層次，開(kāi)辟變通方案
習(xí)慣七：不斷更新——平衡自我更新的原則
1、抹去心靈的塵埃——精神之旅
2、磨練自己，不斷更新

第四部分：現(xiàn)在又該如何

1、 一個(gè)自我更新計(jì)劃

2、 內(nèi)心恢復(fù)更新的五個(gè)步驟

3、 簡(jiǎn)化生活的四個(gè)易行方法

4、 開(kāi)始按七個(gè)習(xí)慣生活