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企業(yè)活動的組織、策劃、創(chuàng)新和項目執(zhí)行

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 3天/6小時一天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進,世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習(xí),以及可選的回家作業(yè)、考試等。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-23 14:22

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

3天,計3*6=18小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求:

財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進,世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習(xí),以及可選的回家作業(yè)、考試等。

作為實戰(zhàn)模擬式培訓(xùn),本課程必須采用專用的培訓(xùn)互動物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(180元)。此外,培訓(xùn)單位必須備妥高度約1.3的講臺供授課使用。

參考書目:

《管理大師論創(chuàng)新》, 楊民珺,張佩星,上海交通大學(xué)出版社。

《項目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

課程大綱詳細內(nèi)容:

 

 企業(yè)活動項目的組織執(zhí)行:發(fā)起、計劃、實施、控制和收結(jié)

厘清對于企業(yè)中大型活動項目的含糊認識

企業(yè)運營和企業(yè)活動項目的區(qū)別

為何項目管理最適用企業(yè)活動管理

基于大型活動的項目管理系統(tǒng)方法和流程

PMI五大過程和九大管理技能

整體管理與各專項工作的交叉

如何在項目活動的不同階段從容周旋

發(fā)起:明確目的、設(shè)定目標、立項啟動

計劃:天不怕地不怕就怕遺漏

實施:成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行力

控制:突發(fā)事件應(yīng)對和變更處理

收結(jié):活動總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)傳承

案例研討

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 電視臺大型活動為何要用項目管理

ü 超女活動組織的幾個敗筆

ü 活動方案有三個,出牌卻不按常理

互動實踐

ü 選擇活動項目,制定整體計劃書

ü 活動一切準備就緒,有人居然說要變更

 

 企業(yè)活動的策劃與創(chuàng)新技巧——活動策劃、創(chuàng)意開發(fā)和組織協(xié)調(diào)

令大型活動組織者最頭疼的問題是什么?

活動策劃的5種工具

高效頭腦風(fēng)暴的原則和技巧

從群策群力到專家判斷、再到Delphi技術(shù)

活動策劃的創(chuàng)意思維開發(fā)

破除慣性思維

打造發(fā)散思維

修煉反向思維

活動立意、設(shè)計和形式創(chuàng)新

如何提升中大型活動的感召力和影響力

參與者心理分析

參與者當客戶,用細節(jié)打動他人

冷場不可怕,爭端也可以利用

向領(lǐng)導(dǎo)借力

外援的邀請

利用適當游戲讓參與者投入

活動組織者的形象塑造和魅力展現(xiàn)

令人賞心悅目的職業(yè)著裝

如何登、如何離場

坐姿、站姿和手勢

面部表情秘笈和目光接觸心法

語調(diào)設(shè)計和聲音展現(xiàn)

公眾活動的演講和煽情技巧

輕松而扣人的開場

適時而自如的過渡

凝重而出彩的結(jié)尾

企業(yè)活動中的溝通和協(xié)調(diào)技巧

整肅不良的溝通習(xí)慣

傾聽要到位,說話要得體

說服別人的技巧

跨部門活動的沖突解決和協(xié)調(diào)

換位思考

案例研討

ü 公司年會的成功策劃

ü 外請明星和本司員工誰贏得更多掌聲

ü 世博:與黃牛斗法

ü 品牌推廣活動:一次匪夷所思的頭腦風(fēng)暴

ü 微軟老總為何喜歡跑步登臺

互動實踐

ü 為選定活動策劃新的形式

ü 向迪斯尼游園活動的天才小丑學(xué)習(xí)

 

 企業(yè)活動項目的任務(wù)管理——工作分解、細節(jié)處理和人員分工

要敬業(yè),更需要科學(xué)的任務(wù)分解流程

細節(jié)管理的強有力工具:WBS

如何用WBS細分活動任務(wù)

開發(fā)WBS的技巧

7層次原則

80小時原則

把握工作包的4個要素

驗收標準放在哪里最有效

讓領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作部門同自己默契

活動項目班子的組建和人員配置

活動項目經(jīng)理的角色和職責(zé)

管理高層在項目活動中該做哪些事

RAM工具分配項目任務(wù)

臨時活動團隊的四個工作階段

形成、振蕩

規(guī)范、高產(chǎn)

職業(yè)的活動組織者應(yīng)該有怎樣的意識

意識決定細節(jié),細節(jié)決定成敗

案例研討

ü WBSIBM員工運動會開得十分專業(yè)

ü 工會紅娘如何關(guān)懷工作狂

ü 一幫汽車工程師也能拍攝電視劇

 

互動實踐

ü 為選定的活動項目開發(fā)WBS

ü 方塊拼接

 

 企業(yè)活動項目的進程管理——規(guī)劃活動時間和掌控活動進度

如何確定項目任務(wù)的依賴關(guān)系

PERT技術(shù)精確估算整體活動長度

6 Sigma方法優(yōu)化時間安排

用網(wǎng)絡(luò)圖開發(fā)項目活動進度

開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源

減少非關(guān)鍵路徑松動時間、提高資源效率

大型活動項目的時間掌控技巧

基于工作包的進度才是可靠的進度

節(jié)奏控制和各環(huán)節(jié)的合理銜接

多任務(wù)的資源沖突和平衡技巧

要不要提前

難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

案例研討

ü 當領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的大型典禮開張日期

ü 云集世界各地老總的費城大會

互動實踐

ü 為選定的活動編制項目進度前導(dǎo)圖

ü 發(fā)現(xiàn)四種活動依賴關(guān)系

 

 企業(yè)活動項目的風(fēng)險管理——風(fēng)險預(yù)測防范和突發(fā)事件處理

大型活動有風(fēng)險:是威脅,也是機會

企業(yè)活動風(fēng)險的得失利弊分析

SWOT明確自己的強項弱項

人多好辦事嗎

機會成本和沉沒成本

決策樹和決策心理

人的風(fēng)險態(tài)度對活動決策的影響

如何識別企業(yè)活動項目風(fēng)險

已知風(fēng)險和未知風(fēng)險

內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險

二次風(fēng)險和駐留風(fēng)險

突發(fā)風(fēng)險事件的定性與定量分析

事件發(fā)生概率和事態(tài)影響矩陣

Pareto方法劃分風(fēng)險等級

風(fēng)險防范的五大對策

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲備

突發(fā)事件處理技巧

場地和設(shè)備類事件應(yīng)急

關(guān)鍵人物缺席處理

時間錯亂處置

不可預(yù)見費用的預(yù)留

人員安全保障

搗亂事件應(yīng)對

用風(fēng)險管理告別危機管理

案例研討

ü 沃爾沃汽車廣告牌倒下之后

ü 墨菲在練兵比賽活動中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險

ü 公司集體婚禮上來了一個攪場者

ü 演唱會明星DVD卡殼

互動實踐

ü 為選定活動識別風(fēng)險、開發(fā)應(yīng)對措施

ü 野外生存


 
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