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IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時(shí)安排: 10天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過高互動、多案例、沙盤模擬、立體式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次,幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系,推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工作等多方面的能力強(qiáng)化和效率提升,使企業(yè)獲得一種適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程參照系。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-02-19 14:21

IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練

主講導(dǎo)師:張佩星

 

課程目標(biāo):

全面介紹具有國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)流程和行業(yè)準(zhǔn)則,揭示當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)過程和最佳實(shí)踐,推介經(jīng)由實(shí)戰(zhàn)沉淀而得的項(xiàng)目管理實(shí)用方法、工具及模板,傳授項(xiàng)目啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾活動中的關(guān)鍵步驟和完整方法,著重講授項(xiàng)目需求分析、工作范圍界定、變更管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和控制、項(xiàng)目預(yù)算及成本控制、項(xiàng)目人員配置及管控等方面的工具和技巧,講解項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和防范、質(zhì)量控制和QA流程、采購管理和供應(yīng)商管理、項(xiàng)目溝通管理和干系人協(xié)調(diào)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力等實(shí)用專題,有效引導(dǎo)企業(yè)和幫助個(gè)人將先進(jìn)項(xiàng)目管理方法運(yùn)用到自己的IT項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐中去。此外,課程還將對MS Project工具的應(yīng)用、軟件開發(fā)成熟度、ITIL、PMP認(rèn)證等可選內(nèi)容加以概述。

課程收益:

通過高互動、多案例、沙盤模擬、立體式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次,幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系,推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工作等多方面的能力強(qiáng)化和效率提升,使企業(yè)獲得一種適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程參照系。

課程對象

CEO,CTO,CIO,部門經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,IT經(jīng)理,硬件工程師,軟件工程師,安裝和測試工程師,IT服務(wù)管理人員,工程監(jiān)理,以及對項(xiàng)目管理感興趣的其他人士。

本課程也是有志于獲取國際項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的關(guān)鍵課程。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

10天,計(jì)10*6=60小時(shí)。上課時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉每個(gè)調(diào)查題的最高分和最低分各1個(gè),然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

本課程采用別具一格的“實(shí)戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”訓(xùn)練手段,須采用專用的培訓(xùn)道具物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算680元)。同時(shí),講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

參考書目:

《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

 

課程詳細(xì)內(nèi)容一覽:

*  IT項(xiàng)目管理的瓶頸

?  市場對ITPM的需求為何呈指數(shù)級增長

?  CEO為什么要將公司轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目型的公司

?  傳統(tǒng)運(yùn)營管理的死角在哪里

?  IT產(chǎn)品周期縮短的壓力

?  當(dāng)技術(shù)不再萬能

?  CIO的焦點(diǎn)問題

l  案例分析

ü  PMI的故事以及PMP認(rèn)證

ü  全球8 IT巨擘的核心戰(zhàn)略

l  實(shí)戰(zhàn)操作與行動落地

ü  Bridge實(shí)景項(xiàng)目演練


 

*  IT實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的標(biāo)桿流程與最佳實(shí)踐案例:啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

?  厘清對于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識

?  IT項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn)

?  生產(chǎn)運(yùn)營和項(xiàng)目實(shí)施的區(qū)別

?  項(xiàng)目管理管什么、不管什么?

?  國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程

2 PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

2 專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

2 專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購

2 整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉

2 做項(xiàng)目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

?  啟動項(xiàng)目:良好開端是成功的一半

2 制定項(xiàng)目目標(biāo)

2 利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利

2 識別干系人

2 管理層重視與授權(quán)到位

?  如何制定項(xiàng)目計(jì)劃

2 計(jì)劃包含哪些要素

2 一切源自WBS

2 天不怕地不怕就怕遺漏

2 計(jì)劃與變化

?  項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

2 項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn)

2 執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

2 個(gè)人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程

2 不能令行禁止,再好的流程也沒用

?  強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制

2 項(xiàng)目控制的六大關(guān)鍵任務(wù)

2 高手是如何平衡各方訴求的

2 要保證質(zhì)量,又要防范風(fēng)險(xiǎn)

2 變更是控制的最大難題

2 四種變更情景,兩步控制技巧

?  成功的項(xiàng)目收結(jié)

2 收尾工作從哪一天開始

2 要想順利驗(yàn)收就得講究策略

2 成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評估

2 雙贏收尾,知識傳承

?  IT項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理思路

2  可行性決策,多項(xiàng)目取舍

2  協(xié)調(diào)管理,降本增效

2  在項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋

l  案例研討

ü  立項(xiàng),從猶豫到重視

ü  中國人骨子里重視計(jì)劃嗎

ü  競爭對手居然比我們快了兩個(gè)月!

ü  方案我有三個(gè),出牌不按常理

ü  關(guān)鍵時(shí)刻有人撂挑子

ü  IBM項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)流程

l  互動實(shí)踐

ü  為你的項(xiàng)目制定整體計(jì)劃書

ü  項(xiàng)目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

 

*  IT項(xiàng)目客戶需求診斷與任務(wù)分解:用戶需求分析、WBS分解、范圍變更控制

?  最最令項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

?  世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

?  識別用戶系統(tǒng)及技術(shù)需求,明確任務(wù)范圍

2 模糊的設(shè)想

2 工作的基準(zhǔn)

2 容易混淆的除外

2 任務(wù)的交付件

?  需求收集和工作定義的方法和工具

2 多對多問卷與一對一訪談

2 閉門造車與群策群力

2 引導(dǎo)式需求研討會

2 原型法和標(biāo)桿法

2 Delphi技術(shù)

?  不懂WBS = 不懂項(xiàng)目管理

?  WBS工具:讓所有工作沒有漏項(xiàng)、無法扯皮

?  開發(fā)WBS的方法和技巧

2 第二層如何劃分模塊

2 對所有工作精準(zhǔn)分解

2 把握工作包的5個(gè)要素

2 7層次和80小時(shí)原則

2 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

?  項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

2 看清范圍蔓延的危害在哪里

2 懂得什么該做,更懂得什么不該做

2 讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

2 如何使客戶心甘情愿為你簽字

l  案例研討

ü  識別客戶軟性需求

ü  Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項(xiàng)目管理

ü  西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)故障難題

ü  誰敢承接鳥巢工程

l  互動實(shí)踐

ü  為自己的項(xiàng)目開發(fā)一個(gè)實(shí)用的WBS

ü  從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類

 

*  IT項(xiàng)目時(shí)間管理和進(jìn)度控制:進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點(diǎn)掌控、進(jìn)程協(xié)調(diào)

?  世界上能按時(shí)完成的項(xiàng)目百分比是多少

?  確定項(xiàng)目任務(wù)依賴關(guān)系

?  PERT技術(shù)估算工期

?  6 Sigma方法優(yōu)化工期

?  用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度

2 前導(dǎo)圖

2 箭線圖

2 條件圖

?  開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

2 正推法

2 反推法

2 定位關(guān)鍵路徑

?  在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源

?  如何減少非關(guān)鍵路徑松動時(shí)間

?  進(jìn)程中的人員、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)考慮

?  關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)掌控技巧

2 階段交付點(diǎn)

2 多方接口點(diǎn)

2 技術(shù)難點(diǎn)

2 測試驗(yàn)收點(diǎn)

?  基于成本的進(jìn)度壓縮技巧

?  如何用MS Project形成報(bào)表、溝通進(jìn)度

?  利用不同進(jìn)度報(bào)表應(yīng)對不同人士

?  項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤和變更控制

2 基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度

2 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

2 如何應(yīng)對來自市場或管理層的壓力

2 多項(xiàng)目資源沖突和資源平衡技巧

2 要不要提前

?  難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化……

l  案例研討

ü  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的竣工截至日期

ü  韋爾奇在費(fèi)城召集GE項(xiàng)目大會

ü  項(xiàng)目開始很久了,項(xiàng)目經(jīng)理怎么還沒來

ü  供應(yīng)商說可以幫你提前

l  互動實(shí)踐

ü  為自己的項(xiàng)目編制進(jìn)度計(jì)劃

ü  開發(fā)前導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)

 

*  IT項(xiàng)目成本管理:投資分析、費(fèi)用預(yù)算和成本控制

?  項(xiàng)目投資分析和財(cái)務(wù)決策

2  機(jī)會成本,如何取舍

2  沉沒成本的干擾

2  凈現(xiàn)值

2  投資回報(bào)(ROI),看靜態(tài)還是看動態(tài)

2  如何發(fā)現(xiàn)盈虧平衡點(diǎn)

?  項(xiàng)目概算與項(xiàng)目預(yù)算有何區(qū)別

?  不同項(xiàng)目、不同階段,不同估算精度

?  實(shí)用估算方法和工具

2  類推比較和定額測算

2  供應(yīng)商投標(biāo)法

2  專家判斷和Delphi技術(shù)

?  不實(shí)估算防范技巧

?  跟蹤到時(shí)間還是跟蹤到成本,境界大不相同

?  資源調(diào)配與成本控制

2  Duration

2  Availability

2  Utilization

?  項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

2  計(jì)劃價(jià)值PV

2  實(shí)現(xiàn)價(jià)值EV

2  實(shí)際開銷AC

?  項(xiàng)目成本控制技巧

2  如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

2  D2P還是D2C

2  防止邊際效益遞減

2  定期財(cái)務(wù)審查和趨勢分析

2  成本驅(qū)動

l  案例研討

ü  基于成本和產(chǎn)出率的項(xiàng)目跟蹤及考核

ü  辦公室搬遷項(xiàng)目的估算失誤

ü  H9項(xiàng)目:自主研發(fā),省錢到永遠(yuǎn)

ü  大師級高手的不可預(yù)見費(fèi)用預(yù)留

ü  比爾蓋茨為何在停車場徘徊

l  互動實(shí)踐

ü  為自己的項(xiàng)目制定預(yù)算

ü  掙值計(jì)算演練

 

*  IT項(xiàng)目人力資源管理:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績效考核和組織機(jī)制

?  IT項(xiàng)目人力資源管理的四個(gè)重點(diǎn)

2 用人要有計(jì)劃

2 人員取之有道

2 團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展

2 考核推動績效

?  職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求

2 善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵員工

2 擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

2 觀念更新,目的明確,自覺主動

2 誠實(shí),敬業(yè),負(fù)責(zé)

2 高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

?  IT項(xiàng)目班子組建和工作分配

2 基于WBS的崗位分析

2 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

2 項(xiàng)目成員的配置和職責(zé)

2 RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù)

?  管理層項(xiàng)目把控能力的提升

2 管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事

2 項(xiàng)目管理辦公室PMO的作為

2 OPM3:組織級項(xiàng)目管理成熟度

2 不同組織機(jī)制下的項(xiàng)目開展和資源安排

?  采用合適的管理機(jī)制,使項(xiàng)目績效倍增

2 職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

2 矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

2 項(xiàng)目型架構(gòu):圍繞市場,重點(diǎn)攻關(guān)

?  IT團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段和項(xiàng)目成員行為特征

2 形成

2 振蕩

2 規(guī)范

2 高產(chǎn)

?  用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊(duì)

?  團(tuán)隊(duì)章程和項(xiàng)目紀(jì)律

?  巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

?  IT項(xiàng)目人員的績效考核

2 產(chǎn)出率考核法

2 一紙鑒定法

?  如何提升項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

2 IT項(xiàng)目環(huán)境下PM地位的特殊性

2 項(xiàng)目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

2 讓權(quán)力和權(quán)威施展得恰到好處

2 6種棘手人員的管控技巧

2 發(fā)揮你的影響力,凸顯你的價(jià)值

l  案例研討

ü  海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü  IBM立體矩陣是如何支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的

ü  銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

ü  PBC:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目人員的績效考評

ü  誰是最佳項(xiàng)目經(jīng)理

ü  從書呆子到工作狂

l  互動實(shí)踐

ü  RAM為你的項(xiàng)目配置人員、分配任務(wù)

ü  方塊拼接

 

*  IT項(xiàng)目質(zhì)量管理:過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

?  項(xiàng)目質(zhì)量:滿足還是超過?

?  VOC——項(xiàng)目需要哪種質(zhì)量?

2  魅力質(zhì)量

2  線性質(zhì)量

2  理所當(dāng)然質(zhì)量

?  IT項(xiàng)目質(zhì)量的過程控制

2  如何制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

2  靠預(yù)防還是靠檢查?

2  質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

2  QA是朋友還是敵人?

?  質(zhì)量是有代價(jià)的,也可以是免費(fèi)的

2  預(yù)防成本和評估成本

2  缺陷成本和測試成本

?  質(zhì)量控制的工具和技巧

2  樣本檢測

2  20-80原則

2  魚翅圖

2  準(zhǔn)時(shí)化和零庫存

2  七點(diǎn)原則

2  質(zhì)量功能部署QFD

?  缺陷等級、問題可控性及解決辦法

?  利用質(zhì)量管理提升IT項(xiàng)目成功率

2  TQC——全面質(zhì)量管理

2  標(biāo)桿管理

2  6 Sigma管理

2  連續(xù)改進(jìn)

l  案例研討

ü  戴明是如何讓日本人折服的

ü  GE公司的6 Sigma管理

ü  業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

ü  帕爾地公司以誰為榜樣

l  互動實(shí)踐

ü  拿你的項(xiàng)目質(zhì)量問題開刀

ü  紅豆實(shí)驗(yàn)

 

*  IT項(xiàng)目溝通管理:人際溝通、跨部門工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目審查與利益相關(guān)者管控

?  溝通好壞決定項(xiàng)目成敗

?  掌握IT項(xiàng)目環(huán)境下的溝通方式

2 正式溝通與非正式溝通

2 上行、平行、下行溝通

2 單向溝通與雙向溝通

?  IT項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的角色定位

2 項(xiàng)目溝通要先制定計(jì)劃

2 理順匯報(bào)關(guān)系

2 發(fā)布項(xiàng)目信息要講究策略

2 倡導(dǎo)及時(shí)、坦誠的信息流通

?  整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

?  先進(jìn)的IT項(xiàng)目審查機(jī)制與審查工具

  EMV

  Seven Keys

?  IT項(xiàng)目審查技巧

  重點(diǎn)關(guān)注哪幾個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)

  泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

  端到端:自查和互查

  如何檢查下屬的工作

2 如何向上司或客戶匯報(bào)

?  跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

2 Johari窗口工具:沖突根源分析

2 項(xiàng)目不同階段沖突強(qiáng)度比較

2 5種沖突管控對策

?  與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

2 積極傾聽:復(fù)述和改述

2 有效表達(dá):對事不對人

2 恰當(dāng)反饋:正反和修正

2 換位思考:同理心妙用

?  項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)、利用與管控

2 項(xiàng)目各方干系人識別

2 關(guān)系與利益分析矩陣

2 SEM工具:干系人介入與利用

2 對干系人施加影響和控制

?  IT項(xiàng)目會議管理技巧

2 如何使議程緊湊

2 如何讓方案陳述更有吸引力

2 如何說服旁人、如何避免問題扯皮

2 如何讓會議紀(jì)要發(fā)揮最大效力

?  跨國項(xiàng)目和跨文化項(xiàng)目的溝通

l  案例研討

ü  我的投訴和前者一樣

ü  普華永道的7key項(xiàng)目報(bào)告

ü  客戶服務(wù)中心的宕機(jī)事件

ü  現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時(shí)你在哪里?

l  互動實(shí)踐

ü  對你的項(xiàng)目進(jìn)行端到端檢查

ü  A4紙的不同結(jié)局

 

*  IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:可行性決策、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)防范控制

?  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):是威脅,也是機(jī)會

?  可行性研究和IT項(xiàng)目決策

2  從初步可研到詳細(xì)可研

2  可行性與可批性

2  機(jī)會成本和沉沒成本

2  盈虧平衡分析

2  敏感性分析

2  SWOT技術(shù)

2  決策樹和決策心理

?  IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)器

?  如何識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

2  已知風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn)

2  內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)

2  技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)因子和管理風(fēng)險(xiǎn)因素

2  投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)與純粹風(fēng)險(xiǎn)

2  二次風(fēng)險(xiǎn)和駐留風(fēng)險(xiǎn)

?  人的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對項(xiàng)目效用的影響

?  風(fēng)險(xiǎn)的定性分析與定量分析

2  概率和影響矩陣

2  EMV技術(shù)和Pareto排序

2  風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分技巧

?  五大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和防范策略

2  規(guī)避

2  容忍

2  解緩

2  轉(zhuǎn)移

2  意外儲備

?  風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控

2  建立風(fēng)險(xiǎn)日志

2  技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

2  時(shí)間類風(fēng)險(xiǎn)處置

2  經(jīng)費(fèi)類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留

2  人員風(fēng)險(xiǎn)防范

?  用風(fēng)險(xiǎn)管理告別危機(jī)管理

l  案例研討

ü  DCS:風(fēng)險(xiǎn)等級為9的知名重點(diǎn)項(xiàng)目

ü  墨菲上尉發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

ü  項(xiàng)目管理業(yè)界老大的風(fēng)險(xiǎn)管控體系

ü  登峰造極之后的駐留風(fēng)險(xiǎn)

l  互動實(shí)踐

ü  為你的項(xiàng)目識別風(fēng)險(xiǎn)、開發(fā)防范措施

ü  用決策樹進(jìn)行新品開發(fā)決策

 

*  IT項(xiàng)目采購管理:招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧

?  采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)?

?  如何制定IT項(xiàng)目采購計(jì)劃

?  如何計(jì)算物料采購批量

?  IT招投標(biāo)管理

2  如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

2  如何詢價(jià)和報(bào)價(jià)

2  國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

2  國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

?  IT項(xiàng)目合同管理

2  商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

2  如何撰寫SOW

2  三種主要的合同類型及其計(jì)算

2  不同形式合同的風(fēng)險(xiǎn)評估

2  索賠處理

?  IT項(xiàng)目談判技巧

2  放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

2  選擇天時(shí)地利

2  善用高人上策

2  如何識破對手的鬼蜮伎倆

2  適當(dāng)使用手腕

2  簽署雙贏合同

?  供應(yīng)商管理技巧

2  如何選擇下包

2  如何跟蹤下包的項(xiàng)目進(jìn)度

2  如何考核下包工作績效

2  如何驗(yàn)收下包的交付物

2  合同款支付技巧

2  利用FIDIC條款管控承包商和分包商

l  案例研討

ü  讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü  兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標(biāo)的流產(chǎn)

ü  最低報(bào)價(jià)的供應(yīng)商一下飛機(jī)跟你搞什么

ü  PIA的合同陷阱和多下包管理

l  互動實(shí)踐

ü  讓你的項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)招投標(biāo)

ü  利潤分享型合同的計(jì)算

ü  沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 

*  IT項(xiàng)目干系人管理:干系人的介入與沖突管理,對干系人的借力、影響和控制

?  干系人:利益攸關(guān)的項(xiàng)目各方

?  如何識別IT項(xiàng)目干系人

2 正能量干系人

2 負(fù)能量干系人

2 墻頭草干系人

?  IT項(xiàng)目干系人的作用分析

2 權(quán)力與興趣矩陣

2 興趣與介入矩陣

2 介入與影響矩陣

?  制定干系人管理對策

?  IT項(xiàng)目干系人介入管理

2 五種介入程度

2 當(dāng)前介入和期望介入

2 工具:SEAM表單

2 如何借力干系人

?  如何與項(xiàng)目各方有效溝通

2 招覽

2 推送

2 互動

?  如何處理人際關(guān)系、協(xié)調(diào)工作

2 建立信任

2 積極傾聽

2 解決沖突

2 克服變革阻力

?  如何對干系人施加影響和控制

2 針對目標(biāo),促成一致

2 影響相關(guān)者支持項(xiàng)目

2 通過談判滿足各方需求

2 追求雙贏結(jié)局

2 修正組織行為,接受項(xiàng)目結(jié)果

l  案例研討

ü  尋找立場背后的利益

ü  各有算盤的下包與供應(yīng)商

ü  巧妙借力,四兩撥千斤

ü  用解決問題的方法建立信任

ü  Johari窗口和沖突控制

ü  項(xiàng)目有難,全球支持

l  互動實(shí)踐

ü  為你的項(xiàng)目識別干系人、制定介入策略

ü  多輪囚徒困境

 

*  項(xiàng)目管理軟件工具MS-Project的應(yīng)用和操作(可選)

?  MS Project項(xiàng)目管理軟件的操作界面

?  實(shí)用工具視圖

?  創(chuàng)建項(xiàng)目文件

?  創(chuàng)建和管理項(xiàng)目的任務(wù)

?  分解任務(wù)并完善WBS要素

?  安排任務(wù)工期

?  形成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

?  分配項(xiàng)目資源

?  形成項(xiàng)目預(yù)算

?  跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r

?  分析和管理項(xiàng)目成本

?  輸出項(xiàng)目完成情況報(bào)表

l  案例研討

ü  商業(yè)大廈建筑施工項(xiàng)目

ü  電信臨時(shí)監(jiān)控中心工程

l  互動實(shí)踐

ü  上機(jī)實(shí)戰(zhàn)操作:用project編制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度計(jì)劃及項(xiàng)目預(yù)算

 

*  ITIL、CMM、PMP認(rèn)證簡介以及課程考試(可選)

?  ITILIT基礎(chǔ)架構(gòu)庫和IT服務(wù)管理流程

?  CMM簡介

?  PMP認(rèn)證過程

?  PMBOK簡介

l  考試(可選)

ü  課程測驗(yàn)

ü  試題點(diǎn)評


 
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風(fēng)險(xiǎn)防控——建設(shè)工程造價(jià)合同法務(wù)協(xié)同管理及風(fēng)險(xiǎn)防控落地實(shí)戰(zhàn) 《定海神針——基于甲方視角的招標(biāo)控制價(jià)控制與招投標(biāo)階段精細(xì)管理實(shí)務(wù)》 《定海神針——基于甲方視角的招標(biāo)控制價(jià)控制與招投標(biāo)階段精細(xì)管理實(shí)務(wù)》 《風(fēng)險(xiǎn)防控——新形勢下建筑施工企業(yè)造價(jià)合同商務(wù)協(xié)同管理及風(fēng)險(xiǎn)防控落地實(shí)戰(zhàn)》 風(fēng)險(xiǎn)防控——房地產(chǎn)工程成本合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn) 風(fēng)險(xiǎn)防控——房地產(chǎn)工程成本合同協(xié)同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范落地實(shí)戰(zhàn) 《道術(shù)兼施——建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方工程造價(jià)全過程管控中三大寶典四大工具及合約協(xié)同致勝攻略》 《防不勝防——國有及政府投資項(xiàng)目工程造價(jià)全過程跟蹤咨詢及審計(jì)暨精細(xì)化管控落地實(shí)戰(zhàn)落地實(shí)戰(zhàn)》
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