主講老師: | 楊小林 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 當(dāng)企業(yè)面向市場(chǎng)時(shí),敏捷交付既是訂單資格要素又是訂單贏得要素;當(dāng)管理者面向經(jīng)營(yíng)時(shí),敏捷交付既是企業(yè)成本控制、現(xiàn)金流量平衡的必然需求,也是企業(yè)有效推動(dòng)組織能力發(fā)展的科學(xué)手段。當(dāng)前,企業(yè)如何更加有力地面向市場(chǎng)、管理者如何更加有效地面向經(jīng)營(yíng),這是本培訓(xùn)課題的出發(fā)點(diǎn)之一。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-02-06 17:48 |
【課程背景】
數(shù)字化工業(yè)時(shí)代的加速到來,加劇了企業(yè)之間原本就十分激烈的競(jìng)爭(zhēng)。作為供應(yīng)鏈價(jià)值的核心要素,因?yàn)榻桓哆t緩而背負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、影響客戶黏性的企業(yè)不計(jì)其數(shù);因?yàn)榻桓哆t緩而錯(cuò)過發(fā)展機(jī)遇期的企業(yè)也比比皆是。
當(dāng)企業(yè)面向市場(chǎng)時(shí),敏捷交付既是訂單資格要素又是訂單贏得要素;當(dāng)管理者面向經(jīng)營(yíng)時(shí),敏捷交付既是企業(yè)成本控制、現(xiàn)金流量平衡的必然需求,也是企業(yè)有效推動(dòng)組織能力發(fā)展的科學(xué)手段。當(dāng)前,企業(yè)如何更加有力地面向市場(chǎng)、管理者如何更加有效地面向經(jīng)營(yíng),這是本培訓(xùn)課題的出發(fā)點(diǎn)之一。
在運(yùn)營(yíng)層面上,圍繞研產(chǎn)銷或技工貿(mào)之間的組織協(xié)同也一直困擾著企業(yè),特別是在業(yè)務(wù)能力相對(duì)稍強(qiáng)的企業(yè)里,市場(chǎng)與工場(chǎng)之間最高頻的異議往往也是“交付”。而生產(chǎn)與計(jì)劃之間、計(jì)劃與采購(gòu)之間、生產(chǎn)與技術(shù)之間、采購(gòu)與供應(yīng)商之間最高頻的異議仍是“交付”……如此龐大且不增值的溝通,不僅占用了企業(yè)大量的資源,也不利于組織氛圍建設(shè)和員工士氣提振。如何有效有序改進(jìn)此類問題,是本培訓(xùn)課題的又一出發(fā)點(diǎn)。
另外,什么時(shí)候用什么資源、用多少資源生產(chǎn)什么產(chǎn)品、生產(chǎn)多少產(chǎn)品……必須充分考慮企業(yè)的總體投入和產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益——這種系統(tǒng)、縝密的科學(xué)方法,需要企業(yè)好好學(xué)習(xí)、堅(jiān)持實(shí)踐。這也是本培訓(xùn)課題的重要關(guān)注點(diǎn)。
本課程源自世界500強(qiáng)著名跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)的精益智造運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐,又隨本人在擔(dān)任民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理數(shù)年期間的大力改造和多年管理咨詢顧問的實(shí)踐驗(yàn)證,已成功助力河北鋼鐵集團(tuán)、美瓏美利集團(tuán)、時(shí)代集團(tuán)控股、精成科技、宇球電子股份、健隆化工、巨力自動(dòng)化設(shè)備等數(shù)十家不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、不同業(yè)務(wù)模式的行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)現(xiàn)了:交付準(zhǔn)時(shí)率提升50~100%、制造周期縮短35~50%%、庫(kù)存降低20~60%、工廠資源總體效率提升10~20%的精益運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。
【課程收益】
洞悉精益智造計(jì)劃與敏捷交付的理論邏輯
掌握精益智造計(jì)劃以最低成本實(shí)現(xiàn)敏捷交付的實(shí)效方法和實(shí)用工具
改善供應(yīng)鏈的協(xié)同效率和企業(yè)資源的生產(chǎn)運(yùn)作效率
建立一套從訂單承接到準(zhǔn)時(shí)出貨的高效運(yùn)營(yíng)管理模式
【課程特色】
講干貨,沒有廢話;講業(yè)務(wù),縝密清晰;講實(shí)戰(zhàn),表單落地;講案例,取之即用。
【課程對(duì)象】
副總/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、PMC總監(jiān)/經(jīng)理/主管/生產(chǎn)計(jì)劃管理員。
【課程時(shí)間】
1~2天,(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、精益智造計(jì)劃有什么重要作用?
1、精益智造計(jì)劃追求的兩個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
? 企業(yè)總成本最低化、效益最大化
? 保證100%準(zhǔn)時(shí)交付
2、精益智造計(jì)劃是集成供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)核
3、精益智造計(jì)劃的四大獨(dú)特功能
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)領(lǐng)先40余年的神話
二、精益智造計(jì)劃需要什么樣的管理組織?
1、從業(yè)務(wù)視角看精益智造計(jì)劃的類型與機(jī)理
? 精益智造計(jì)劃與傳統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃的區(qū)別
? 精益智造計(jì)劃的類型、特點(diǎn)及應(yīng)用場(chǎng)景
? 影響精益智造計(jì)劃方式的原因解析
2、從組織視角看精益智造計(jì)劃的職責(zé)
? 精益智造計(jì)劃管理流程與各部門的職責(zé)關(guān)系
? 精益智造計(jì)劃在組織中應(yīng)有位置
? 精益智造計(jì)劃的一般組織結(jié)構(gòu)及分工
三、如何快速構(gòu)建精益智造計(jì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境?
1、精益智造計(jì)劃管理追求的理想模型
2、精益智造計(jì)劃的三個(gè)基本保障
? 全員追求準(zhǔn)時(shí)交付的組織氛圍
? 持續(xù)完善產(chǎn)品質(zhì)量管理能力
? 正式的管理流程與機(jī)制
3、 影響精益智造計(jì)劃順利運(yùn)行的九大管理因素
4、有效構(gòu)建精益智造計(jì)劃順利運(yùn)行的九大管理因素
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)高效詢盤與高效回答、某優(yōu)秀企業(yè)訂單評(píng)審管理
某優(yōu)秀企業(yè)物料配送管理、某優(yōu)秀企業(yè)產(chǎn)前條件籌備排查管理SOP
落地表單:訂單評(píng)審管理表、訂單管理表、供應(yīng)鏈門檻時(shí)間表、物料需求表等……
四、科學(xué)落地的精益智造計(jì)劃應(yīng)如何制定?
1、產(chǎn)銷平衡與負(fù)荷評(píng)估管理
? 負(fù)荷評(píng)估的時(shí)機(jī)與情形
? 負(fù)荷評(píng)估的輸入要素及邏輯
? 負(fù)荷評(píng)估模數(shù)字化模型
? 負(fù)荷評(píng)估成本決策數(shù)字化模型
2、精益智造計(jì)劃的七大要素與運(yùn)用模板
3、精益智造計(jì)劃編制的五大原則
4、成本最低化、效益最大化線性規(guī)劃
5、精益智造計(jì)劃的編制步驟及作業(yè)要點(diǎn)
6、精益智造計(jì)劃的共識(shí)、批準(zhǔn)及發(fā)布作業(yè)要求
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)負(fù)荷評(píng)估及決策過程、某優(yōu)秀企業(yè)精益智造計(jì)劃編制SOP
某優(yōu)秀企業(yè)計(jì)劃過程中的人力需求線性規(guī)劃
輔助工具:負(fù)荷評(píng)估數(shù)字化模型、負(fù)荷評(píng)估成本決策數(shù)字化模型、線性規(guī)劃技術(shù)
落地表單:企業(yè)生產(chǎn)效率&能基準(zhǔn)表、企業(yè)生產(chǎn)資源表、精益智造計(jì)劃表(I/II/III)
五、精益智造計(jì)劃如何驅(qū)動(dòng)工廠改善敏捷性?
1、精益智造計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督、異常匯報(bào)及處置
2、持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)訂單交付全周期改善的方法與技巧
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)精益智造計(jì)劃及時(shí)檢討對(duì)策機(jī)制
某優(yōu)秀企業(yè)通過制造周期改善推動(dòng)生產(chǎn)方式平準(zhǔn)化變革
輔助工具:產(chǎn)品價(jià)值流程分析技術(shù)
落地表單:精益智造計(jì)劃變更管理表、冷凍精益智造計(jì)劃速報(bào)管理表
精益智造計(jì)劃業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表、訂單交付周期業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)管理表
庫(kù)存業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表、實(shí)物流調(diào)查研究表
六、從管理走向經(jīng)營(yíng),精益智造計(jì)劃如何成長(zhǎng)?
1、生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)展的三個(gè)階段
2、戰(zhàn)略性精益智造計(jì)劃的要求
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)戰(zhàn)略性精益智制計(jì)劃的實(shí)施方案
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