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高效溝通

主講老師: 趙新詠 趙新詠

主講師資:趙新詠

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程面向職場團隊,意在提升人際溝通的敏感度,讓人與人實現(xiàn)更好的協(xié)同合作。知己解彼、認知自我、理解他人。幫助您提升人際交往、溝通能力、業(yè)務水平。 課程通過科學的理論和測試,讓學員能認清自己的行為風格特征,找尋內(nèi)心真實的自我,從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-25 13:38

【課程背景】            

溝通技巧是職場人士必備的基本技能之一,有效的溝通能使自我在工作中更加高效順暢,也會使自我在生活中因溝通而舒暢??茖W掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習慣,嫻熟運用溝通技巧,對如何正確的表達自己和準確的理解他人,以及對我們個人的人際關系和事業(yè)成功都是十分重要的。

?  如何讓學員意識到職場溝通與表達的重要性

?  如何看到溝通的本質(zhì)及原則

?  如何真正掌握觀察、傾聽

?  如何更好的理解他人感受,更好的洞察對方的需求

?  如何更好的表達清楚自己的觀點,提升溝通效率

?  如何更好的認識自我

?  如何更好的和不同類型人進行溝通

這是職場人士經(jīng)常面對的重要課題,也是本課程的內(nèi)容所在。

課程突破了很多課程只講思維和心態(tài)、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,使學員學之解惑,學之能用,實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

 

【課程收益】

本課程面向職場團隊,意在提升人際溝通的敏感度,讓人與人實現(xiàn)更好的協(xié)同合作。知己解彼、認知自我、理解他人。幫助您提升人際交往、溝通能力、業(yè)務水平。

課程通過科學的理論和測試,讓學員能認清自己的行為風格特征,找尋內(nèi)心真實的自我,從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。

通過視頻教學和案例舉證,幫助學員識別同事和客戶的行為風格,從而做到知己解彼。

 

【課程特色】

干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩;

該課程已經(jīng)在多種行業(yè),企事業(yè)單位講授超過百期,反饋很好。

 

【課程對象】新員工,各部門主管、經(jīng)理等中層管理者。


【課程時間】1天(6小時/天)

 

【課程大綱】

一、破冰導入:

1、溝通的重要性

2、溝通原則(會觀察、能傾聽、擅表達)與DISC高效溝通

 

二、如何更好的觀察和傾聽

1、觀察與傾聽練習

2、區(qū)分觀點和觀察

3、傾聽背后的信息

4、信息收納地圖:如何更好的觀察和傾聽

視頻分析,互動討論

討論、總結

通過職場溝通的視頻,真正掌握觀察和傾聽的方法

 

三、如何更好的表達

1、多確認

?  確認事實

?  相應情緒

?  明確行動

2、 巧提問

?  職場布置工作5步溝通法

?  如何更好地進行反饋

3、重感受

?  期待的本質(zhì)是需求和感受

?  常見的期待

?  區(qū)分觀點和感受

?  不好感受產(chǎn)生的原因及應對方法

講授、案例討論、工具模型應用及練習

案例練習:年會例子、工作匯報例子、情侶爭論、職場常見溝通常見等例子

 

四、DISC高效溝通

1、DISC行為理論

?  DISC行為理論介紹

?  行為測評及解析

?  DISC的維度講解

2、認知自我

?  指揮型D特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

?  影響型I特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

?  支持型S特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

?  謹慎型C特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

3、學習DISC的意義

?  活用DISC調(diào)適自我

?  用DISC平衡工作和生活

4、用DISC提升團隊戰(zhàn)斗力

?  指揮型D的團隊貢獻及價值

?  影響型I 的團隊貢獻及價值

?  支持型S的團隊貢獻及價值

?  謹慎型C的團隊貢獻及價值

5、不同類型的服務與溝通

?  指揮型D的服務及溝通

?  影響型I 的服務及溝通

?  支持型S的服務及溝通

?  謹慎型C的服務及溝通

講授、案例討論、視頻分析、工具模型應用及練習

案例:

通過生活及職場常見場景了解各類型的特點

通過播放視頻及分析掌握如何辨識各種類型

通過小組討論及常見案例分析,基于當前職場場景,掌握不同類型的服務及溝通之道

 

課程總結

 
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