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銀行對公客戶分層管理和客戶經(jīng)營

主講老師: 張光祿 張光祿

主講師資:張光祿

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-22 08:54

課程背景:

近年來,隨著我國金融業(yè)的迅猛發(fā)展,各商業(yè)銀行間競爭壓力持續(xù)加大。在競爭激烈的市場面前,客戶成為了商業(yè)銀行最重要的資源。商業(yè)銀行越來越意識到客戶資源是競爭的制勝法寶。同時(shí)“一切以客戶為中心”的思想也深入了每位營銷人員的心中。那么,如何才能在這場客戶的爭奪大戰(zhàn)中贏得客戶、留住客戶,并建立起可持續(xù)發(fā)展的多贏客戶關(guān)系,便成為了商業(yè)銀行急需解決的重要問題。

課程收益:

通過老師的講解,對客戶分層管理和客戶經(jīng)營兩個(gè)板塊有全新的認(rèn)知,通過學(xué)習(xí)和現(xiàn)場演練,讓每個(gè)學(xué)員都能按照自己當(dāng)下的經(jīng)營狀態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定一套適合自己的客戶分層管理模型,以及相對應(yīng)的客戶經(jīng)營體系。

課程受眾:

銀行支行長、銀行對公主任、銀行對公客戶經(jīng)理及相關(guān)需求者

課程時(shí)長:

1~2天(6小時(shí)/天)

課程大綱:

一、 影響對公業(yè)務(wù)發(fā)展的問題

1. 當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢對各企業(yè)的影響

例:經(jīng)過對中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議的解讀和非金融企業(yè)上市公司的財(cái)報(bào)分析看經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的影響

2. 外部市場環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營利潤的影響

3. 產(chǎn)業(yè)鏈中企業(yè)上下游的成本變化對企業(yè)經(jīng)營利潤的影響

例:從國家實(shí)時(shí)商業(yè)電價(jià)市場化看發(fā)電產(chǎn)業(yè)成本提升對電力企業(yè)的核心影響

4. 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營對企業(yè)經(jīng)營利潤的影響

二、 客戶永遠(yuǎn)是你最大的資產(chǎn)

1.當(dāng)下客戶經(jīng)理遇到的難題

(1) 你是否也擁有這些問題?

為什么你比別人更努力但業(yè)績依然不理想?

為什么我的客戶在我進(jìn)行營銷的時(shí)候總跟我要返傭?

為什么我天天給客戶送禮,他還是離我遠(yuǎn)去?
       為什么總有人在抱怨“我的優(yōu)質(zhì)客戶量不夠,我的客戶結(jié)構(gòu)不健康?”

(2) 目前的市場情況已經(jīng)發(fā)生了改變

客戶個(gè)性化需求日益強(qiáng)烈

中高端客戶爭奪日趨激烈

精細(xì)化服務(wù)營銷能力有待提升

服務(wù)營銷需要深度協(xié)同

(3) 你沒有為客戶創(chuàng)造價(jià)值

你是獨(dú)一無二的個(gè)體,想為客戶創(chuàng)造價(jià)值,首先讓自己擁有價(jià)值

(4) 你的營銷缺乏經(jīng)營思維

簡單粗暴的營銷方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下的市場環(huán)境

用企業(yè)經(jīng)營的思維做客戶經(jīng)營你將擁有一個(gè)全新的世界

所有的行為都要為了“提高有效產(chǎn)出”這個(gè)目的而采取行動(dòng)

(5) 你努力的方向可能有所偏差

三大維度塑造核心業(yè)績公式

例:浦發(fā)銷冠運(yùn)用核心業(yè)績公式實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破,僅僅三個(gè)月時(shí)間便奪得業(yè)績第一

(6) 重新審視我們的營銷方法是否滿足客戶需求

例:浦發(fā)銷冠使用的基于瓶頸突破理論倒推出的營銷策略

(7) 一切的營銷行為都應(yīng)滿足目標(biāo)客戶的實(shí)際需求

例:你的一切行為都要圍繞能否解決并滿足客戶的實(shí)際需求出發(fā)

透一位資深對公經(jīng)理的兩種客戶經(jīng)營的行為模式看背后的底層邏輯

2. 在競爭異常激烈的當(dāng)下什么才是你最重要的事兒?

(1)    同樣是客戶經(jīng)理,為什么有人月銷2000萬?而有人月銷不到200萬?

(2)    核心瓶頸突破5步法助你找到你的核心問題并且解決它

3.      重新界定你的客戶是你的資產(chǎn)還是你的負(fù)債?

(1)    客戶管理中的資產(chǎn)和負(fù)債概念

例:擁有100位以上大客戶的建行客戶經(jīng)理對自己資產(chǎn)的重新定義

(2)    根據(jù)運(yùn)營成本倒推你的客戶管理行為

(3)    什么樣的客戶是你的資產(chǎn)

(4)    什么樣的客戶是你的負(fù)債

 

三、 一切的銷售都是基于人的銷售

1.      你銷售的任何一個(gè)產(chǎn)品都離不開一個(gè)重要的要素,那就是人

(1)    和人打交道,你就要懂人性

(2)    任何人只愿意和兩類人發(fā)出購買決定

(3)    從過往的賣方市場向未來的買方市場進(jìn)行轉(zhuǎn)變

(4)    想要完成你的銷售目標(biāo),就要從了解你的客戶開始

(5)    現(xiàn)代客戶既擁有同質(zhì)化的需求,又擁有個(gè)性化的需求

2.      重新分析你的客戶

(1)    收集一切與客戶服務(wù)相關(guān)的信息

當(dāng)前除了信用卡及貸款類產(chǎn)品外,我們初識客戶時(shí)的信息都少得可憐

例:浦發(fā)銷冠通過了解客戶的家庭成員信息,為其提供額外的增值服務(wù)獲得客戶的              高度認(rèn)同,并為其進(jìn)行大量的轉(zhuǎn)介紹,最終實(shí)現(xiàn)月度績效倍增。

(2)    對你的客戶進(jìn)行深度KYC分析

(3)    分析你手中客戶的真實(shí)潛在需求

客戶跟你說的需求大多數(shù)是表象需求

深挖客戶的真實(shí)潛在需求,助你制定全方位的產(chǎn)品配置策略

例:北京興業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理通過深挖客戶的真是潛在需求,為客戶制定一套完整的              解決方案,在獲得客戶認(rèn)同的同時(shí),提高了自己的業(yè)績達(dá)成率。

(4)時(shí)間永遠(yuǎn)是我們營銷的最大障礙

用一對多的形式為客戶提供服務(wù),撬動(dòng)你的時(shí)間杠桿

通過不同類型的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)對不同客群的開發(fā)與維護(hù)

運(yùn)用客戶分層管理理念實(shí)現(xiàn)你的效率倍增

 

四、 做好我們的客戶分層管理

1.   做好客戶分層管理的核心意義

(1)    更高效的完成我們設(shè)定的核心業(yè)績指標(biāo)

(2)    更能幫助我們的營銷人員能夠更精準(zhǔn)的設(shè)計(jì)營銷方案

(3)    更能幫助我們不同層級的客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化

2.   通過客戶分層管理提高客戶的四度:

(1)    滿意度

(2)    忠誠度

(3)    粘合度

(4)    貢獻(xiàn)度

3.   運(yùn)用梯度等級的量表思維建立客戶分層管理的新標(biāo)準(zhǔn)

(1)    每位客戶經(jīng)理的客戶分層都是一個(gè)根據(jù)自己現(xiàn)狀的可調(diào)變量

(2)    梯度等級在客戶營銷中不同場景下的應(yīng)用

客戶分層分級管理、客戶服務(wù)等級、客戶生命周期等

4.   從多維度對你的客戶進(jìn)行更全面更立體的分層

(1)    按客戶經(jīng)營全階段進(jìn)行深度分析

(2)    按客戶資產(chǎn)量進(jìn)行分層——常規(guī)劃分法

(3)    按客戶關(guān)系進(jìn)行分層

(4)    按成交優(yōu)先級進(jìn)行分層——蘋果四象限理論

例:工商銀行客戶經(jīng)理運(yùn)用蘋果四象限理論對客戶進(jìn)行重新評估排序,突破業(yè)績增長

(5)    按客戶綜合貢獻(xiàn)度進(jìn)行分層

(6)    按客戶的行為習(xí)慣進(jìn)行分層——數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的重點(diǎn)分析

(7)    按客戶的認(rèn)知層級進(jìn)行分層

(8)    按客戶的被網(wǎng)點(diǎn)教育程度進(jìn)行分層——陪伴客戶成長,讓他成為你的忠粉

例:不單要選對池塘釣大魚,也要選對池塘養(yǎng)大魚,這是你擁有未來的不二法則

5.   為不同層級客戶提供差異化服務(wù)

練習(xí):按小組進(jìn)行客戶分層管理練習(xí),最少用三種方式對你的客戶進(jìn)行分層設(shè)置,并提                供相應(yīng)的差異化服務(wù)

 

五、 客戶經(jīng)營定江山

1. 客戶經(jīng)營你做對了嗎?

(1)    你現(xiàn)在都是怎樣進(jìn)行客戶經(jīng)營的?

(2)    你現(xiàn)在的客戶經(jīng)營效果達(dá)到理想狀態(tài)了嗎?

(3)    擁有經(jīng)營思維,讓你的業(yè)績翻倍

2. 你為什么要做客戶經(jīng)營?

(1)    金融市場正在從原有的增量市場向存量市場轉(zhuǎn)變

(2)    不做客戶經(jīng)營,你就沒有穩(wěn)定的業(yè)績表現(xiàn)

(3)    不做客戶經(jīng)營,你就只是在用你的時(shí)間、精力、體能換錢,終有一天你會(huì)被自己淘汰出局

3. 根據(jù)客戶經(jīng)營全階段的分層管理設(shè)計(jì)經(jīng)營策略

重點(diǎn)分析:基于瓶頸突破理論、物理學(xué)第一性原則、公開象限理論,設(shè)計(jì)出不同的客戶經(jīng)營策略。通過深度分析客戶經(jīng)營中的核心目標(biāo),分析經(jīng)營核心需求及經(jīng)營的底層邏輯,倒推出達(dá)成目標(biāo)的解決方案、營銷工具、營銷實(shí)施方案。

4. 做好客戶經(jīng)營的終極目標(biāo)

(1)    從銷售業(yè)績公式中尋求答案

例:浦發(fā)銷冠通過深度分析銷售業(yè)績公式,制定調(diào)整策略,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績增長

(2)    從事金融業(yè)的核心:只需掌握一個(gè)“信”字

(3)    讓客戶成為你的朋友,你的粉絲

(4)    通過差異化服務(wù)提升客戶資產(chǎn)管理值

(5)    通過不斷的對客戶進(jìn)行增信,實(shí)現(xiàn)全品類營銷

(6)    通過多樣化的場景營銷實(shí)現(xiàn)源源不斷地客戶轉(zhuǎn)介紹

5. 開始設(shè)計(jì)你的客戶經(jīng)營策略

(1)    根據(jù)自己現(xiàn)階段的狀態(tài)和目標(biāo)來設(shè)計(jì)你的客戶經(jīng)營策略

(2)    審視你當(dāng)下的產(chǎn)品及服務(wù)如何能夠滿足不同層級的客戶需求

(3)    你的客戶到底都要什么?

(4)    提升差異化服務(wù)的種類和質(zhì)量

(5)    為不同層級客戶提供多元化的產(chǎn)品支持

(6)    通過不同的營銷方式滿足不同客群的實(shí)際共性需求

(7)    針對不同的客戶群體設(shè)定不同的客戶經(jīng)營策略

6. 有效會(huì)計(jì)產(chǎn)出在客戶分層管理和客戶經(jīng)營中的重要作用

(1)    什么是有效會(huì)計(jì)產(chǎn)出?

(2)    如何提高你的“有效會(huì)計(jì)產(chǎn)出”?

(3)    不同層級客戶的區(qū)別對待

(4)    控制你的所有成本

例:浦發(fā)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)通過調(diào)整策略實(shí)現(xiàn)超額中收達(dá)成率

中國移動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)通過調(diào)整策略利潤率提升30%

練習(xí):以小組為單位,找出每位伙伴當(dāng)下最重要的核心經(jīng)營客戶方向并設(shè)計(jì)經(jīng)營策略

 

六、 課程總結(jié)

企業(yè)價(jià)值觀: 誠信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏

 
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