主講老師: | 張光祿 | |
課時安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 在當(dāng)今的銀行管理中,變革和創(chuàng)新是永恒不變的話題,而運用項目制進(jìn)行管理可大幅激發(fā)員工的主觀能動性,提升整體員工的工作士氣,多部門協(xié)同作戰(zhàn)提升團(tuán)隊向心力及產(chǎn)品價值,同時降低企業(yè)綜合內(nèi)耗,減少信息傳遞誤差,最終實現(xiàn)團(tuán)隊高效運營,降本增效。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-29 10:47 |
課程背景:
在當(dāng)今的銀行管理中,變革和創(chuàng)新是永恒不變的話題,而運用項目制進(jìn)行管理可大幅激發(fā)員工的主觀能動性,提升整體員工的工作士氣,多部門協(xié)同作戰(zhàn)提升團(tuán)隊向心力及產(chǎn)品價值,同時降低企業(yè)綜合內(nèi)耗,減少信息傳遞誤差,最終實現(xiàn)團(tuán)隊高效運營,降本增效。
課程收益:
1. 讓學(xué)員了解完整的項目管理流程
2. 讓學(xué)員清晰項目管理中的瓶頸突破方式方法
3. 讓學(xué)員掌握高階問題分析與解決的核心思路
4. 讓學(xué)員學(xué)會運用已知數(shù)據(jù)進(jìn)行歸因分析及研判策略
5. 讓學(xué)員現(xiàn)場掌握項目匯報路演的核心心法
6. 讓學(xué)員明白向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目匯報時的重點核心
7. 讓學(xué)員掌握制作項目匯報PPT的重點核心
課程對象:
信用卡中心客服主管及其相關(guān)需求者
課程時間:
1天(6小時/天)
課程大綱:
一、你真的理解什么才是項目管理嗎?
1.你認(rèn)為老師說的案例中哪些才是項目管理呢?
現(xiàn)場互動:按小組討論并寫出你認(rèn)為的項目管理是什么樣子的?
2.為什么我們要做項目管理?
3.我們通過做項目管理能夠得到哪些好處呢?
例:戰(zhàn)爭后日本馬自達(dá)品牌的快速復(fù)興之路
二、項目管理到底都要管什么?
1. 管理項目目標(biāo)
2. 管理項目策略
現(xiàn)場互動:帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行項目管理策略的梳理和小組共創(chuàng)
3. 管理項目人員
(1) 項目組成員管理
(2) 項目內(nèi)本部門人員管理
(3) 項目內(nèi)外部門人員管理
(4) KPI、OKR、阿米巴,到底要用哪個來進(jìn)行人員管理考核?
例:老師組織大型金融論壇項目時的不同人員管理策略
4. 管理項目中的所涉獵的數(shù)據(jù)
5. 管理項目進(jìn)度
(1) 項目管理中的過程管理
(2) 時間進(jìn)度追蹤表的制作和使用
(3) 項目進(jìn)度匯報機(jī)制的設(shè)立和實施
6. 管理項目成本
時間、金錢、人力、資源
例:老師為東易日盛做出咨詢意見后,通過小小的改變,大幅提高裝修準(zhǔn)點交付率
7. 管理項目會議
8. 管理項目成果
三、高效項目管理的瓶頸突破
1. 項目管理的難點梳理
例:a.為什么大多數(shù)的項目經(jīng)理的抱怨都出奇的相似?
b.老師組織大型金融論壇時遇到的難點分析
2. 項目管理常見的不良效應(yīng)
3. 運用瓶頸突破理論突破項目管理的核心瓶頸
(1)項目管理中的沖突解決法
(2)由當(dāng)前的局部改善變?yōu)檎w組織績效改善
a. 深度分析:項目組內(nèi)員工為什么總是要等到績效考核時才突擊完成業(yè)績?
b. 學(xué)生癥侯群
c. 帕金森法則
d. 項目整合效率
(3)項目管理突破的DBR法則
例:上海大眾汽車傳動軸廠運用DBR法則大幅提高準(zhǔn)時交貨率
四、運用數(shù)據(jù)分析為決策插上智慧的翅膀
1.我們?yōu)槭裁匆鰯?shù)據(jù)分析
2.我們要收集哪些有效數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析
3.有效數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源的管控
例:一家全國性金融集團(tuán)通過對一線銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)源管理及數(shù)據(jù)分析,使其年度業(yè)績增 長30%以上
4.通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行深度問題分析
5.深度問題分析與解決之道
(1)分析問題解決問題的核心流程
(2)尋找本質(zhì)問題的底層邏輯
(3)運用已知數(shù)據(jù)進(jìn)行歸因分析及研判
(4)設(shè)計調(diào)整策略
(5)強化解決執(zhí)行
(6)階段性評估
(7)再次進(jìn)行策略調(diào)整
6.尋找隱藏在問題背后的真實歸因
例:國內(nèi)多家信用卡中心接到大量的客戶追息費投訴背后的實際歸因
五、項目匯報及項目路演
1. 領(lǐng)導(dǎo)要從你的匯報中得到哪些高價值信息
(1) 項目進(jìn)度現(xiàn)狀分析
(2) 項目數(shù)據(jù)的匯總、測算、分析、研判
(3) 項目當(dāng)前進(jìn)度對集團(tuán)整體戰(zhàn)略實施的影響程度
(4) 項目階段性目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)整體戰(zhàn)略進(jìn)行對其程度分析
(5) 項目階段性實施中所需要的資源支持
(6) 項目組全體成員對項目達(dá)成的信心反饋及解決方案
(7) 保障項目順利按時按質(zhì)完成進(jìn)度的具體解決方法
例:老師帶領(lǐng)中央財經(jīng)大學(xué)專家團(tuán)隊、中國政法大學(xué)專家團(tuán)隊及本研究院研究員撰寫行 業(yè)圖書并完成出版發(fā)行、新書發(fā)布、全國巡講的項目階段性匯報全過程
2. 項目匯報路演的核心心法
(1) 思維的轉(zhuǎn)變
(2) 明確路演匯報的主題
(3) 運用黃金圈法則進(jìn)行邏輯設(shè)計
(4) 撰寫你的路演大綱及稿件
(5) 制作你的路演PPT
(6) 站上舞臺,展現(xiàn)風(fēng)采
① 眼神、聲音、手勢、站姿等的運用
② 演講內(nèi)容的多層次邏輯關(guān)系的把控
現(xiàn)場演練:按小組進(jìn)行模擬路演演練,并派代表進(jìn)行小組展示
3. 制作項目匯報PPT的重點核心
(1) PPT的核心作用
(2) 運用溝通視窗理論讓你的PPT具有說服力
(3) PPT制作中的呈現(xiàn)設(shè)計技巧
現(xiàn)場互動:帶領(lǐng)現(xiàn)場學(xué)員進(jìn)行1個主題的PPT制作,并且進(jìn)行現(xiàn)場上臺分享
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