主講老師: | 關(guān)家駒 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-22 08:52 |
【課程背景】
在銷售管理中,銷售團(tuán)隊(duì)的管理是絕對(duì)的核心和重點(diǎn),一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法,有性格,帶出的就是一支攻無不克,戰(zhàn)無不勝的銷售鐵軍,相反,正如帕金森定律,一個(gè)碌碌無為,不能掌握原理,缺少正確的認(rèn)知和方法的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,就會(huì)將企業(yè)帶入江河日下的不復(fù)之地。
課程從銷售管理的本質(zhì)入手,從管理原理上幫助銷售團(tuán)隊(duì)管理者構(gòu)建全方位的管人理事的“硬功夫”,導(dǎo)入《亮劍》的教學(xué)素材,工作坊、世界咖啡的教學(xué)形式,引導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)員能夠通過案例,認(rèn)知一個(gè)科學(xué)的銷售團(tuán)隊(duì)管理情境,掌握一套正確的銷售團(tuán)隊(duì)管理方法,打造一支無往不利的銷售鐵軍。
【課程收益】
– 認(rèn)知商業(yè)變化與銷售團(tuán)隊(duì)管理的精髓
– 學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟銷售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵范圍和內(nèi)容
– 掌握全維度的銷售團(tuán)隊(duì)鐵軍鍛造方法
– 熟練的運(yùn)用管理工具進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐
【課程特色】
改善銷售團(tuán)隊(duì)管理認(rèn)知、重新梳理銷售管理過程、打造水平營(yíng)銷管理技能
【課程對(duì)象】
銷售管理者、銷售團(tuán)隊(duì)Leader、區(qū)域市場(chǎng)管理者、市場(chǎng)經(jīng)理
【課程時(shí)間】6小時(shí)
【課程大綱】
一、課程導(dǎo)入
【案例教學(xué)】我們眼中的李云龍到底是什么?
啟示:選擇人、激勵(lì)人、要求人、評(píng)估人、輔導(dǎo)人
二、角色與職責(zé)是錨
1、 商業(yè)的演進(jìn)與銷售
? 我們的困難出在哪里(困難)
? 誰在干擾者我們的銷售成果?
2、角色與人際觀念
? 銷售與Leader?
? 認(rèn)知決定一切
三、選擇人
1、Workshop (和尚與趙政委的見面禮)
2、崗、編、員
? 你到底需要什么樣的隊(duì)伍
? 畫像是一切準(zhǔn)則
? 什么在影響著團(tuán)隊(duì)規(guī)模
3、“慧眼”識(shí)人術(shù)
? 動(dòng)機(jī)是源頭
? 態(tài)度是關(guān)鍵
? 成長(zhǎng)是秘訣
? PDP看你的目標(biāo)
四、要求人
1、Workshop (大比武的背景)
2、銷售管理體系構(gòu)建
? 明確不可逾越的紅線
? 范圍、時(shí)間、目標(biāo)
? 細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)才是指導(dǎo)書
四、評(píng)估人
1、Workshop (李家坡的戰(zhàn)斗)
2、評(píng)估的內(nèi)容和訣竅
? 績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理
? 目的與信息
? 業(yè)務(wù)的量化分析才是關(guān)鍵
五、激勵(lì)人
1、Workshop (酒肉之交是真情)
2、績(jī)效管理的驅(qū)動(dòng)力
? 材與財(cái)?shù)年P(guān)系
? 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的7個(gè)指引標(biāo)準(zhǔn)
? 除了“錢”還有什么?
六、輔導(dǎo)人
1、Workshop (兵強(qiáng)馬壯是王道)
2、不能不說的團(tuán)隊(duì)
? 高效團(tuán)隊(duì)的打造
? 好的教練的4D
? 輔導(dǎo)和關(guān)鍵內(nèi)容和指標(biāo)
? 領(lǐng)導(dǎo)就是尋找“替身”的過程
五、課程總結(jié)與回顧
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