主講老師: | 宋柏允 | |
課時(shí)安排: | 0.5天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-08 10:52 |
【課程背景】
在通常的理解中,市值管理很容易與股價(jià)管理等同,并由此產(chǎn)生操縱股價(jià)的違法行為。但從市值管理的內(nèi)涵看,市值管理并不只是股價(jià)管理。
【課程收益】
? 分析上市公司市值管理模式及案例
? 從市值管理分析,看待信息披露
【課程特色】案例,深入淺出聽得懂;科學(xué),背后理論講得明;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用定方向;展望,以史為鑒看未來
【課程對(duì)象】相關(guān)需求者
【課程時(shí)間】2.5-3小時(shí)
【課程大綱】
一、市值管理做什么?
1、 市值管理::價(jià)值創(chuàng)造是核心內(nèi)容,價(jià)值經(jīng)營(yíng)是運(yùn)作方式,價(jià)值實(shí)現(xiàn)是外在體現(xiàn)
? 市值管理與價(jià)值管理:市值管理是價(jià)值管理的延伸,目的是使兩者相匹配
? 政策支持:鼓勵(lì)上市公司建立市值管理制度
案例:
2、 市值管理方式:股價(jià)與業(yè)績(jī)均是管理重點(diǎn)
案例:公司市值管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
3、 市值管理具體運(yùn)作模式:股價(jià)管理、并購(gòu)重組居多
? 不合規(guī)的拉高股價(jià)及坐莊模式
? 側(cè)重于市值表現(xiàn)的合作模式
案例:大康農(nóng)業(yè)
? 提升內(nèi)在價(jià)值與維護(hù)市值及價(jià)值匹配度并重的正道模式
案例:中信證券、蘇寧云商
4、 總結(jié):2015年之后,價(jià)值投資漸成主流;市值管理關(guān)鍵在于內(nèi)在價(jià)值
二、信息披露做什么?
1、 A股上市企業(yè)信息披露
? 報(bào)告形式多樣,發(fā)布數(shù)量逐年增加
? 披露現(xiàn)狀行業(yè)差異大,金融業(yè)披露程度高
? 報(bào)告披露程度和內(nèi)容有提升,仍需增加量化披露
2、 展望:未來的信息披露,應(yīng)對(duì)“大空頭”
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