主講老師: | 陶建科 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 陶老師以12年世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),借助5S管理模式和生產(chǎn)系統(tǒng)性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)使企業(yè)在激烈外部競爭中立於不敗之地。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-15 14:45 |
課程背景:
陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過了近500家學(xué)校、醫(yī)院、工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計(jì)劃盲、目標(biāo)茫,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實(shí),并形成標(biāo)準(zhǔn)的模式,都是廣大管理者急待解決的核心難題。
5S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,質(zhì)量與產(chǎn)量得到同步快速提升,現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力。
陶老師以12年世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),借助5S管理模式和生產(chǎn)系統(tǒng)性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)使企業(yè)在激烈外部競爭中立於不敗之地。
課程收益:
● 直面管理實(shí)質(zhì)問題,從咨詢角度給出操作級答案
● 5S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準(zhǔn)備
● 理解精益5S思想,會應(yīng)用分
● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力,干下去,干出來
授課風(fēng)格:
適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,神同才能行同
實(shí)用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用
創(chuàng)新性:對傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天(需要輔導(dǎo)可執(zhí)行2~4天)
課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實(shí)操練習(xí)15%
課程對象:企業(yè)高層管理者、現(xiàn)場管理者(車間主任、班組長、儲備干部)、5S推進(jìn)者(最好有其他關(guān)心中基層管理者成長的主管領(lǐng)導(dǎo)參與)
課程大綱
第一講:精益生產(chǎn)與5S管理
1. 管理七要素
2. 要素狀態(tài)分析
3. 企業(yè)效率分析
4. 精益生產(chǎn)的概念
5. 5S的起源
6. 5S的六大意義
7. 5S每一個(gè)S的內(nèi)容解讀
8. 5S之間的關(guān)系
9. 5S與6H
第二講:5S推行方式-整理
1. 整理的基本要求
2. 要與不要的基準(zhǔn)
3. 要的動作
……
推行方法:瘦身法、抽屜法
第三講:5S推行方式-整頓
1. 整頓的基本要求
2. 定位
3. 定品
4. 定量
5. 定容
……
推行方法:IE法、流程法、形跡法
第四講:5S推行方式-清掃
1. 清掃的基本要求
2. 清掃的基準(zhǔn)
3. 清掃與點(diǎn)檢
……
執(zhí)行方法:OEC法、洗澡法
第五講:5S推行方式-清潔
1. 清潔的基本要求
2. 清潔的標(biāo)準(zhǔn)
3. 清潔與制度
……
執(zhí)行方法:雷達(dá)法、推移法
第六講:5S推行方式-素養(yǎng)
1. 素養(yǎng)的基本要求
2. 素養(yǎng)的基準(zhǔn)
3. 素養(yǎng)與行業(yè)
4. 行為與結(jié)果
執(zhí)行方法:榮譽(yù)法、疏導(dǎo)法
第七講:推行計(jì)劃與執(zhí)行六步法
1. 5S推行六大綜合方法
2. 計(jì)劃落實(shí)六步法(可安排現(xiàn)場演練)
3. 下達(dá)(工作計(jì)劃下達(dá)的時(shí)間鎖定)
4. 看板(計(jì)劃上看板,執(zhí)行過程可視化)
5. 跟進(jìn)(全員關(guān)注工作進(jìn)度)
6. 攻關(guān)(針對異常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)解決模式)
7. 評比(針對任務(wù)達(dá)成優(yōu)秀組別進(jìn)行評優(yōu)評先)
8. 改善(通過評優(yōu)評先,激勵(lì)全員改善,績效全面提升)
課程總結(jié)與升華
1. 5S七步詩
2. 課程總結(jié)
3. 跟進(jìn)或指導(dǎo):(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào)
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