主講老師: | 蘇黎 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 基層營(yíng)銷(xiāo)人員面對(duì)必須攻克的電話營(yíng)銷(xiāo)難關(guān),如何克服畏難情緒,如何做好技能儲(chǔ)備,如何建立科學(xué)流程,如何確保實(shí)戰(zhàn)效果?本課程基于上述需求和實(shí)戰(zhàn)環(huán)境,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作流程,配套簡(jiǎn)單實(shí)用的輔助工具,對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)的事前、事中、事后三大環(huán)節(jié)進(jìn)行深入淺出的理論講解和方法輔導(dǎo),幫助營(yíng)銷(xiāo)人員有效提升電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 20:58 |
課程背景:
隨著新冠病毒疫情的爆發(fā)和蔓延,整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)都受到了較大的沖擊。當(dāng)前環(huán)境下,如何在做好自身防護(hù)和公益貢獻(xiàn)的同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式和客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整、升級(jí)和強(qiáng)化,成為各行各業(yè)都需要認(rèn)真思考的命題。
近年來(lái),銀行零售業(yè)務(wù)在保持高速發(fā)展的同時(shí),面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境。一方面受到金融脫媒、利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融等多重因素影響,銀行同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈;一方面金融市場(chǎng)上的消費(fèi)者選擇余地越來(lái)越大,自主投資意識(shí)也不斷增強(qiáng)。銀行如何從線下線上分離式的經(jīng)營(yíng)模式向線下線上一體化的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,從粗放式的客戶(hù)管理向精細(xì)化的客群經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,從簡(jiǎn)單化的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)向系統(tǒng)化的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)變。
新冠疫情的爆發(fā),必將進(jìn)一步推動(dòng)和加快銀行的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變進(jìn)程。這其中,遠(yuǎn)程客戶(hù)維護(hù)與營(yíng)銷(xiāo),大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行。
客戶(hù)的電話維護(hù)與營(yíng)銷(xiāo),向來(lái)是銀行營(yíng)銷(xiāo)人員的普遍難點(diǎn)。缺乏可用名單,缺少合理話題,電話接通率低,電話完成率低,客戶(hù)邀約難,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)難。
基層營(yíng)銷(xiāo)人員面對(duì)必須攻克的電話營(yíng)銷(xiāo)難關(guān),如何克服畏難情緒,如何做好技能儲(chǔ)備,如何建立科學(xué)流程,如何確保實(shí)戰(zhàn)效果?本課程基于上述需求和實(shí)戰(zhàn)環(huán)境,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作流程,配套簡(jiǎn)單實(shí)用的輔助工具,對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)的事前、事中、事后三大環(huán)節(jié)進(jìn)行深入淺出的理論講解和方法輔導(dǎo),幫助營(yíng)銷(xiāo)人員有效提升電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能。
課程收益:
● 營(yíng)銷(xiāo)人員正確認(rèn)知電話營(yíng)銷(xiāo)的意義和作用;
● 營(yíng)銷(xiāo)人員有效完成電話前的關(guān)鍵準(zhǔn)備;
● 營(yíng)銷(xiāo)人員逐步落實(shí)電話的核心九步流程,高效應(yīng)對(duì)各類(lèi)異議問(wèn)題;
● 營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行電話營(yíng)銷(xiāo)回聽(tīng)復(fù)盤(pán)和技能優(yōu)化。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行零售/個(gè)金條線的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)崗位人員
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演練
課程大綱
第一講:理順?biāo)悸贰⒁煌ò偻ā娫挔I(yíng)銷(xiāo)理念傳導(dǎo)
一、電話營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)
1. 勢(shì)在必行,迫在眉睫
2. 四種客戶(hù)維護(hù)方式的效率與效果分析
二、電話營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值
1. 超乎想象,效果驚人
2. 一舉兩得,強(qiáng)化隊(duì)伍
三、電話營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)思維
1. 客戶(hù)思維
2. 營(yíng)銷(xiāo)思維
3. 效率思維
4. 工具思維
第二講:手中有糧、心中不慌——電話營(yíng)銷(xiāo)事前準(zhǔn)備
一、電話打給誰(shuí)——優(yōu)化呼出清單
1. 客戶(hù)名單準(zhǔn)備的原則、事項(xiàng)和工具
1)名單準(zhǔn)備的“三配”原則:數(shù)量匹配、來(lái)源搭配、動(dòng)態(tài)調(diào)配
2)名單準(zhǔn)備的三大事項(xiàng):篩選標(biāo)簽、切入理由、預(yù)期目標(biāo)
3)名單準(zhǔn)備的核心工具:電話呼出清單
2. 客戶(hù)篩選與標(biāo)簽運(yùn)用
1)目標(biāo)客戶(hù)的來(lái)源:數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品畫(huà)像
2)標(biāo)簽的運(yùn)用:客觀+主觀
案例學(xué)習(xí):重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品優(yōu)選客戶(hù)和非優(yōu)選客戶(hù)畫(huà)像分析
3. 切入理由
1)理由的來(lái)源:系統(tǒng)提供、主動(dòng)發(fā)起、市場(chǎng)產(chǎn)生
案例學(xué)習(xí):某銀行的電話營(yíng)銷(xiāo)呼出理由列表
2)切入理由選擇的三大原則:有關(guān)聯(lián)、帶感情、能轉(zhuǎn)換
案例學(xué)習(xí):邀請(qǐng)張阿姨到行里面談的兩組話術(shù)有什么不同
4. 電話預(yù)期目標(biāo)設(shè)定的重要性與必要性
5. 關(guān)鍵工具實(shí)操練習(xí):電話營(yíng)銷(xiāo)呼出清單
第三講:按部就班、循序漸進(jìn)——電話營(yíng)銷(xiāo)事中執(zhí)行
一、標(biāo)準(zhǔn)化流程的重要性和必要性
二、電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)九步流程精講
1. 自我介紹
— 如何消除客戶(hù)疑慮:自報(bào)家門(mén)和客戶(hù)信息準(zhǔn)備
2. 客戶(hù)破冰
1)什么客戶(hù)需要破冰
2)如何錨定客戶(hù)記憶:專(zhuān)業(yè)化標(biāo)簽和生活化標(biāo)簽的合理設(shè)置
3)破冰常用小技巧:熟客、半熟客、生客
3. 確認(rèn)狀態(tài)
— 確認(rèn)狀態(tài)常用小技巧
案例學(xué)習(xí):某銀行沙龍邀約電話營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)分析
4. 說(shuō)明理由
— 理由的呈現(xiàn)與包裝
案例學(xué)習(xí):某銀行3個(gè)電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)錄音回聽(tīng)與分析
5. 強(qiáng)化要點(diǎn)
6. 異議處理
7. 再次強(qiáng)化
8. 確定時(shí)間/添加微信
9. 禮貌結(jié)束
第四講:追蹤落實(shí)、檢視提升——電話營(yíng)銷(xiāo)事后跟進(jìn)
一、電話營(yíng)銷(xiāo)的自我檢視
1. PDCA循環(huán),實(shí)現(xiàn)結(jié)果和過(guò)程雙提升
2. 借助數(shù)字化分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題
二、關(guān)鍵工具實(shí)操練習(xí):電話營(yíng)銷(xiāo)回聽(tīng)自評(píng)表
1. 回聽(tīng)自評(píng)表的項(xiàng)目構(gòu)成和重點(diǎn)內(nèi)容
2. 回聽(tīng)自評(píng)表的使用方法和注意事項(xiàng)
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