主講老師: | 祁思齊 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 課程重在全面且系統(tǒng)地讓對(duì)公客戶經(jīng)理掌握從客戶“開挖”到“收割”的全過(guò)程,并就其中極為關(guān)鍵環(huán)節(jié)處實(shí)施沙盤模擬訓(xùn)練,改善營(yíng)銷思路和模式的同時(shí),更能將方案呈現(xiàn)技巧,交叉銷售能力,臨場(chǎng)應(yīng)變能力和洽談技能通過(guò)訓(xùn)練悉數(shù)掌握,尤其對(duì)于初、中級(jí)對(duì)公客戶經(jīng)理/綜合營(yíng)銷人員,能讓其迅速拿捏和掌握諸多客戶營(yíng)銷場(chǎng)景,為其快速成長(zhǎng)打開智慧之門。 將實(shí)戰(zhàn)與理論知識(shí)融合一體,注重針對(duì)性和實(shí)操性,引發(fā)培訓(xùn)對(duì)象思考,提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)水平。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 20:44 |
課程背景:
隨著金融市場(chǎng)發(fā)育程度和開放程度的不斷提高,銀行間面臨的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)的空間范圍和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都正在發(fā)生著深刻的變化。國(guó)家正加大金融改革的步伐,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)將越發(fā)激勵(lì)和殘酷。國(guó)內(nèi)間銀行以資源和網(wǎng)絡(luò)為優(yōu)勢(shì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將越來(lái)越不明顯,同時(shí)金融產(chǎn)品的同質(zhì)化和營(yíng)銷模式的標(biāo)準(zhǔn)化,也導(dǎo)致銀行在競(jìng)爭(zhēng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。為確保分支銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,銀行一方面應(yīng)以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺(tái),全面優(yōu)化和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),進(jìn)一步整合和深化現(xiàn)有投資銀行業(yè)務(wù),提升銀行業(yè)務(wù)體系的競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面加大提升作為公司客戶橋梁作用的公司客戶經(jīng)理的素質(zhì)能力,以提升銀行營(yíng)銷人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力,從而全面提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程重在全面且系統(tǒng)地讓對(duì)公客戶經(jīng)理掌握從客戶“開挖”到“收割”的全過(guò)程,并就其中極為關(guān)鍵環(huán)節(jié)處實(shí)施沙盤模擬訓(xùn)練,改善營(yíng)銷思路和模式的同時(shí),更能將方案呈現(xiàn)技巧,交叉銷售能力,臨場(chǎng)應(yīng)變能力和洽談技能通過(guò)訓(xùn)練悉數(shù)掌握,尤其對(duì)于初、中級(jí)對(duì)公客戶經(jīng)理/綜合營(yíng)銷人員,能讓其迅速拿捏和掌握諸多客戶營(yíng)銷場(chǎng)景,為其快速成長(zhǎng)打開智慧之門。
將實(shí)戰(zhàn)與理論知識(shí)融合一體,注重針對(duì)性和實(shí)操性,引發(fā)培訓(xùn)對(duì)象思考,提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)水平。
課程收益:
● 學(xué)習(xí)快速建立對(duì)公營(yíng)銷體系方法和促進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化;
● 掌握對(duì)公客戶分析、挖掘、邀約技巧,提升合作機(jī)會(huì);
● 改善對(duì)公營(yíng)銷的關(guān)鍵行為和必備技能,提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)水平;
● 掌握從收集信息、摸清底細(xì)、找準(zhǔn)入口到現(xiàn)場(chǎng)洽談一套對(duì)公客戶洽談技巧。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行對(duì)公客戶經(jīng)理及綜合營(yíng)銷相關(guān)人員
課程方式:專業(yè)講授+體驗(yàn)式互動(dòng)學(xué)習(xí)+模擬訓(xùn)練+通關(guān)考核
課程大綱
游戲破冰,體驗(yàn)學(xué)習(xí):
1)3分鐘找出誰(shuí)才是真正的營(yíng)銷溝通高手
2)怎樣體察客戶才能打破僵局,避免尷尬
案例:深圳龍崗建行營(yíng)銷坂田醫(yī)院
第一講:對(duì)公營(yíng)銷的CRST營(yíng)銷體系
1. 商機(jī)轉(zhuǎn)化
2. 滲透關(guān)系
3. 差異方案
4. 狼性跟蹤
案例1:鄭州某商業(yè)銀行如何攻克三甲醫(yī)院代發(fā),結(jié)算
案例2:深圳平安銀行客戶經(jīng)理做好客戶秘書拿下500萬(wàn)保險(xiǎn)
第二講:對(duì)公客戶六步分析法
第一步:獲取企業(yè)基本信息并分析
案例:精確獲取客戶信息的6個(gè)途徑
第二步:分析行業(yè)基本情況
案例:特變電工西安分公司行業(yè)信息分析
第三步:前期接觸或回顧合作情景
案例:利君沙制藥集團(tuán)面臨的融資成本問(wèn)題
第四步:企業(yè)決策鏈決定營(yíng)銷成敗
案例:某行如何拿下深圳沙湖村集體股份有限公司戰(zhàn)略合作,結(jié)算賬戶。
第五步:產(chǎn)品組合提升合作機(jī)會(huì)
全業(yè)務(wù)組合:對(duì)公產(chǎn)品+個(gè)金產(chǎn)品+國(guó)際業(yè)務(wù)
案例:水果連鎖企業(yè)由融資到資管平臺(tái)的全方位合作
第六步:初步綜合營(yíng)銷方案制定
案例:興業(yè)銀行晉江市城中村改造項(xiàng)目營(yíng)銷案
總結(jié):客戶需要尊重、理解、幫助
第三講:選擇一個(gè)行業(yè)的客戶開展組織結(jié)構(gòu)分析(沙盤訓(xùn)練)
一、客戶篩選
存量客戶,尚未深度合作有機(jī)會(huì)挖掘
二、客戶行業(yè)
尋找小微企業(yè),以無(wú)貸戶為主,結(jié)算10萬(wàn)以上
三、客戶邀約
1. 客戶邀約要做哪些事情(客戶邀約全流程)
2. 客戶邀約的150個(gè)理由
沙盤1:如何約見(jiàn)陌生客戶
沙盤2:熟客約見(jiàn)的套路
總結(jié):懂得就事論事,活用避實(shí)擊虛(先看人,再看事后看階段)
第四講:大客戶商業(yè)洽談技巧(沙盤訓(xùn)練)
一、現(xiàn)場(chǎng)洽談及客戶關(guān)系加深
1. 良好的氛圍營(yíng)造
案例:蘇州中行客戶經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)“黃偏藍(lán)”性格的木雕企業(yè)董事長(zhǎng)
2. 合理的角色分工
訓(xùn)練:引介,主講,送禮,總結(jié)
3. 高超的洽談技巧(收集信息,摸清底細(xì),找準(zhǔn)入口)
沙盤1:前任經(jīng)理離職,你接手客戶怎么談
沙盤2:客戶造競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手忽悠,提前還款怎么談
沙盤3:客戶因你的領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)的利率沒(méi)達(dá)到怎么談
沙盤4:客戶因你同事的服務(wù)投訴了你怎么談
沙盤5:在客戶現(xiàn)場(chǎng)碰到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手你怎么談
二、再次洽談
1. 再次洽談如何把握節(jié)奏
互動(dòng):三顧茅廬的啟示
2. 服務(wù)方案呈現(xiàn)的前中后
案例:社區(qū)行長(zhǎng)在營(yíng)銷大型超市老總時(shí)的“奇葩”表現(xiàn)
經(jīng)典客戶營(yíng)銷關(guān)系判定案例小組通關(guān)考核
1)分組并選定搭檔
2)分發(fā)案例研討
3)呈現(xiàn)解決方案
4)公布小組通關(guān)成績(jī),總結(jié)通關(guān)成果
結(jié)束課程
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