主講老師: | 劉影 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程基于商務(wù)溝通的基礎(chǔ)理論,本著實(shí)戰(zhàn)實(shí)效和實(shí)用偉原則,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)一整套溝通能力提升知識(shí)體系,幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升銷(xiāo)售溝通,沖突應(yīng)對(duì)等能力。同時(shí),結(jié)合大量現(xiàn)場(chǎng)演練,進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)的運(yùn)營(yíng),真正做到學(xué)以致用。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 13:52 |
課程背景:
溝通與談判并不只是存在于談判桌前,而是日常生活的方方面面,上下級(jí)之間,家人之間無(wú)處不再,良好的溝通談判能力是生活工作的潤(rùn)滑劑,是職業(yè)發(fā)展的助力器。但溝通絕不僅僅是會(huì)說(shuō),良好的傾聽(tīng)和提問(wèn)技巧同樣構(gòu)建良好溝通能力的關(guān)鍵要素。
同時(shí),全新商業(yè)時(shí)代的核心是人的因素被無(wú)限放大,新時(shí)代需要用全新的角度和思維去應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)談判,商業(yè)行為是由無(wú)數(shù)個(gè)決策行為組成,因此影響談判對(duì)手的決策就能引導(dǎo)商業(yè)談判對(duì)手的消費(fèi)行為,促進(jìn)成交達(dá)成或個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。
本課程基于商務(wù)溝通的基礎(chǔ)理論,本著實(shí)戰(zhàn)實(shí)效和實(shí)用偉原則,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)一整套溝通能力提升知識(shí)體系,幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升銷(xiāo)售溝通,沖突應(yīng)對(duì)等能力。同時(shí),結(jié)合大量現(xiàn)場(chǎng)演練,進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)的運(yùn)營(yíng),真正做到學(xué)以致用。
課程收益:
01-認(rèn)知突破
■ 全新商業(yè)思維拓展
■ 基礎(chǔ)商務(wù)禮儀
02-溝通技巧
■ 高效商務(wù)陳述技能:FABE、電梯演講、反直覺(jué)詢(xún)問(wèn)法
■ 溝通的兩大方法:談判與說(shuō)服
■ 微信溝通技巧
03-談判技巧
■ 經(jīng)典哈佛談判ICON模型
■ 談判的三大類(lèi)型與應(yīng)對(duì)思路
■ 應(yīng)對(duì)拒絕的五大方法
■ 影響客戶(hù)決策的三大方法
課程特點(diǎn):
◆ 案例教學(xué),直觀(guān)直接直白
◆ 貼近實(shí)戰(zhàn),學(xué)會(huì)就能用
◆ 幽默風(fēng)趣,學(xué)習(xí)本該快樂(lè)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員等
課程方式:案例教學(xué),直觀(guān)直接直白;對(duì)工作有幫助,學(xué)會(huì)就能用;前沿科學(xué),有高度有深度。
課程大綱
Day1
Part1 溝通基礎(chǔ)認(rèn)知
一、溝通一定要說(shuō)話(huà)嗎?
互動(dòng)游戲:什么是溝通
二、溝通的三種情況
1. 說(shuō)服
2. 辯論
3. 談判
三、什么是商務(wù)談判
1. 理性和非理性
2. 自我利益為先
3. 共同合作
Part2 商務(wù)溝通陳述技巧
第一講:溝通基礎(chǔ)技能
一、讓對(duì)方喜歡五要素
1. 外表魅力
1)如何著裝
2. 熟悉感+相似性
3. 恭維
1)細(xì)節(jié)+恭維
2)恭維四思路
4. 禮物
5. 眼神+微笑
二、“問(wèn)”-如何通過(guò)提問(wèn)挖掘需求
1. 如何問(wèn)客戶(hù)才愛(ài)說(shuō)-反直覺(jué)詢(xún)問(wèn)法
2. 如何通過(guò)問(wèn)題挖掘客戶(hù)的潛在需求
1)情景性(Situation)
2)探究性(Problem)
3)暗示性(Implication)
4)解決性(Need-Payoff)
案例:《神醫(yī)喜來(lái)樂(lè)》
三、“聽(tīng)”-如何傾聽(tīng)
1. 專(zhuān)注傾聽(tīng)的好處
2. 如何用傾聽(tīng)滿(mǎn)足人的心理需求
3. 如何實(shí)現(xiàn)專(zhuān)注傾聽(tīng)
4. 傾聽(tīng)四大技法
四、“反饋”的學(xué)問(wèn)
1. 逐字反饋
2. 同義轉(zhuǎn)述
3. 意義塑型
五、“說(shuō)”-如何陳述
1. 商務(wù)溝通陳述基本五步法
2. FABE-產(chǎn)品亮點(diǎn)介紹四步法
1)特點(diǎn)(feature)
2)優(yōu)勢(shì)(advantage)
3)益處(Benefit)
4)證據(jù)(Evidence)
5)高效陳述四大技法
3. 講故事的能力
1)好故事的兩大要素
2)如何共情
3)如何講好故事
4. 強(qiáng)勢(shì)對(duì)象的溝通技巧
1)不要見(jiàn)火就撲
2)給出參照物
3)管理期望
第二講:如何應(yīng)對(duì)拒絕
一、心態(tài)調(diào)整
1. 客戶(hù)比你先感覺(jué)到你的放棄
2. 如何看待客戶(hù)說(shuō)不
3. 客戶(hù)的不意味著什么
案例:餐館的銷(xiāo)售技巧
二、應(yīng)對(duì)拒絕雙循環(huán)技法
1. 外循環(huán)五步法
2. 內(nèi)訓(xùn)六大心法
3. 診斷式提問(wèn)法
4. Say "Yes,but"
第三講:微信商務(wù)溝通技巧
一、微信形象
二、微信形象
1. 如何在微信上打造自我人設(shè)
1)頭像
a怎樣的頭像不好
2)昵稱(chēng)
3)簽名
4)朋友圈
a朋友圈經(jīng)營(yíng)五大心法
b好文章的名字如何起-4U原則
二、微信溝通技巧
1. 開(kāi)始
1)如何避免用“在嗎”開(kāi)啟談話(huà)
2)好的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候原則
2. 聊中-復(fù)雜事怎么說(shuō),簡(jiǎn)單事怎么說(shuō)
1)語(yǔ)音
2)禮儀
3)表情
3. 結(jié)束
1)誰(shuí)來(lái)結(jié)束,怎么結(jié)束
2)怎樣結(jié)束才好聽(tīng)
Part3 商務(wù)溝通及談判思維與技巧
第一講:基礎(chǔ)認(rèn)知與技能
一、分歧的類(lèi)型及應(yīng)對(duì)
1. 利益分歧應(yīng)對(duì)四步法
2. 認(rèn)同分歧
1)認(rèn)同五個(gè)支柱-BRAVE模型
2)認(rèn)同分歧的應(yīng)對(duì)方式
二、多人會(huì)議溝通技巧
1. 溝通技巧
1)如何著裝
2)如何選擇座位
3)如何坐
4)如何站
5)如何身體語(yǔ)言
6)如何握手
2. 通用技巧
第二講:談判實(shí)戰(zhàn)技巧
一、談判的定義
二、商務(wù)談判類(lèi)型
1. 價(jià)格談判
1)準(zhǔn)備
2)報(bào)價(jià)
3)還價(jià)
2. 條件談判
1)盤(pán)點(diǎn)談判條件
2)搜集確認(rèn)需求
3)找到可替代方案
3. 價(jià)值談判
三、談判最核心的方法論框架-ICON模型
1. 利益要素(Interests)-三角形框架
1)提問(wèn)
2)聆聽(tīng)
3)反饋
2. 標(biāo)準(zhǔn)要素(Criteria)
3. 選項(xiàng)要素(Options)
4. 替代方案(No-Agreement Alternative)要素
5. 談判中的心理戰(zhàn)
第四講:說(shuō)服實(shí)戰(zhàn)技巧
一、說(shuō)服的定義
二、說(shuō)服的應(yīng)用場(chǎng)景
三、說(shuō)服的兩大策略
1. 中心策略-理性
2. 外圍策略-感性
1)3A法則
a(賞識(shí))Appreciation
b(自治)Autonomy
c(相似)Affiliation
首日總結(jié)
當(dāng)日作業(yè)
Day2
現(xiàn)場(chǎng)演練-角色扮演
一、場(chǎng)景1:如何應(yīng)對(duì)拒絕
二、場(chǎng)景2:如何應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)客戶(hù)
三、場(chǎng)景3:如何應(yīng)對(duì)價(jià)格談判
四、場(chǎng)景4:如何應(yīng)對(duì)離席威脅
五、點(diǎn)評(píng)
Part4 引導(dǎo)客戶(hù)決策的思維與方法
一、折中效應(yīng)-如何設(shè)置選項(xiàng)影響對(duì)手選擇
1. 什么是折中效應(yīng)
2. 在價(jià)格策略中的應(yīng)用
3. 價(jià)格策略之外的應(yīng)用
4. 如何設(shè)置最有利的選項(xiàng)
二、對(duì)比效應(yīng)-如何讓你的產(chǎn)品/方案顯得更優(yōu)秀
1. 對(duì)比效應(yīng)及商業(yè)應(yīng)用
2. 錨定效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用-價(jià)格策略
3. 錨定效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用-營(yíng)銷(xiāo)策略
討論:客戶(hù)決策之錨如何定?
4. 如何破解談判對(duì)手的錨定效應(yīng)
三、損失規(guī)避-如何改變對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)偏好
1. 如何應(yīng)用損失規(guī)避效應(yīng)提升成交率
2. 確定效應(yīng)對(duì)人決策的影響
3. 用獲得表述框架來(lái)替代損失的表述框架
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