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職場(chǎng)精英心態(tài)升級(jí)修煉

主講老師: 和平坤 和平坤

主講師資:和平坤

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒(méi)有正能量心的員工,不可能成為一個(gè)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè);一個(gè)沒(méi)有感恩心的員工,不可能有幸福感和發(fā)展前途。 ----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)超越? ----怎樣才能在職場(chǎng)突出重圍,到達(dá)巔峰? 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不斷修煉自身,才是進(jìn)階王道! 外修其身其行,內(nèi)修其心其智,職場(chǎng)修煉,贏在人生!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:05

課程背景:

“職工的心,企業(yè)的根”,企業(yè)既是一個(gè)大家庭,又是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體和客體,又是企業(yè)利潤(rùn)創(chuàng)造者和企業(yè)利潤(rùn)的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力,又是贏得企業(yè)利潤(rùn)的最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)又好又快的重要?jiǎng)恿χ弧?/span>

心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒(méi)有正能量心的員工,不可能成為一個(gè)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè);一個(gè)沒(méi)有感恩心的員工,不可能有幸福感和發(fā)展前途。

----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)超越?

----怎樣才能在職場(chǎng)突出重圍,到達(dá)巔峰?

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不斷修煉自身,才是進(jìn)階王道!

外修其身其行,內(nèi)修其心其智,職場(chǎng)修煉,贏在人生!

 

課程目標(biāo):

● 通過(guò)樹(shù)立員工的陽(yáng)光積極心態(tài),提升職業(yè)化,塑造進(jìn)取意識(shí),提升執(zhí)行力

● 轉(zhuǎn)變積極工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口

● 學(xué)會(huì)陽(yáng)光心態(tài)三大工具,讓學(xué)員從術(shù)的層面,學(xué)到技能,便于今后在生活和工作中運(yùn)用。

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:全員

課程方式:理論講授50%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%,講師互動(dòng)相輔而成。


課程大綱

第一講:心態(tài)升級(jí)篇----塑造積極心態(tài)模式,提升自我管理能力

一、職場(chǎng)成功的“殺手锏”是什么?

情景演練:同樣環(huán)境看誰(shuí)的業(yè)績(jī)大

1. 職場(chǎng)精英最終結(jié)果大多時(shí)與“能力”無(wú)關(guān)與“心態(tài)”有關(guān)

2. 學(xué)員感悟:通過(guò)模擬演練讓職員領(lǐng)悟到“職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是心態(tài)”

二、職場(chǎng)精英星級(jí)心態(tài)心智模式塑造

1. 塑造星級(jí)心態(tài)心智模式的公式:

2. 心態(tài)認(rèn)知:真正影響心態(tài)的不是事件是看法

3. 樂(lè)觀修煉(對(duì)失敗的看法)

三、職場(chǎng)精英學(xué)會(huì)從多個(gè)角度看問(wèn)題的結(jié)果

1. 剖析從多個(gè)角度看問(wèn)題得到的結(jié)果分別是什么

2. 修煉思維工具:正向思維訓(xùn)練

問(wèn)題解決訓(xùn)練:結(jié)合在工作中遇到的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決

 

第二講:心態(tài)驅(qū)動(dòng)篇----強(qiáng)化責(zé)任敬業(yè)心,摒棄拖延減少報(bào)怨

一、做個(gè)有責(zé)任感的人----責(zé)任提升,從我開(kāi)始

1. 如何提高責(zé)任意識(shí)是一切問(wèn)題背后的問(wèn)題

2. 成功與一個(gè)人的性格,心胸,民族,個(gè)性沒(méi)有關(guān)系,成功只跟你是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人有關(guān)系

二、為什么承擔(dān)責(zé)任

1. 責(zé)任的定義

2. 賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實(shí)驗(yàn)

討論:職場(chǎng)中為什么不敢擔(dān)責(zé)任?

經(jīng)典案例研討、剖析

3. 職場(chǎng)不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié)

4. 擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果?

三、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€(gè)層面之三:對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)

1. 對(duì)自己的生命百分百負(fù)責(zé)

2. 對(duì)自己的人生百分百負(fù)責(zé)

3. 對(duì)自己的價(jià)值百分百負(fù)責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用QBQ工具向自己發(fā)問(wèn),迅速改變角度,重塑認(rèn)知

 

第三講:心態(tài)修煉篇----實(shí)操訓(xùn)練,修煉自我

一、改變態(tài)度,淡定從容

1. 很多事情是無(wú)法改變的

2. 改變不了事情,就改變態(tài)度

3. 態(tài)度變了,事情就變了

現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用“關(guān)切圈”工具讓銀行職員深刻領(lǐng)悟到,在工作中哪些事情可以改變,哪些事情無(wú)法改變

二、聚焦美好,樂(lè)觀豁達(dá)

1. 有焦點(diǎn)就有盲點(diǎn)

2. 注意力的方向產(chǎn)生成果

3. 為自己帶上美麗的眼鏡

現(xiàn)場(chǎng)演練驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”,換一種角度,全面看待事情,對(duì)工作和生活常持樂(lè)觀態(tài)度

三、操之在我,快樂(lè)工作

1. 決定的事,就要堅(jiān)持下去

2. 命運(yùn)掌握在自己手中

3.  刪除不必要的煩惱

 
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