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從學(xué)校到職場(chǎng)——新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

主講老師: 黃昕紅 黃昕紅

主講師資:黃昕紅

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: ● 重新梳理員工職業(yè)化理念,明確員工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一的重要意義; ● 通過(guò)案例樹立職業(yè)化理念,厘清員工如何保持高績(jī)效輸出的思路; ● 通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)式場(chǎng)景訓(xùn)練,全面提升員工人際交往能力,創(chuàng)造和諧企業(yè)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:06

課程背景:

職業(yè)化精神是立業(yè)之本,職業(yè)化精神是一個(gè)人在自己所從事職業(yè)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀與態(tài)度,是人們內(nèi)在的精神動(dòng)力。而要修煉優(yōu)秀的職業(yè)化精神,就要從最基本的職業(yè)化修煉開始,包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)技能三個(gè)部分內(nèi)容的提升。通過(guò)員工職業(yè)化修煉后,員工“更專業(yè)、更敬業(yè)、更愛業(yè)、更樂業(yè)”,自動(dòng)自發(fā)地為企業(yè)增值;企業(yè)找到的不再只是基本合格的人“才”,更能打造出優(yōu)秀卓越的人“財(cái)”,用100%的人“財(cái)”創(chuàng)造1000%的利潤(rùn)!

 

課程收益:

● 重新梳理員工職業(yè)化理念,明確員工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一的重要意義;

通過(guò)案例樹立職業(yè)化理念,厘清員工如何保持高績(jī)效輸出的思路;

通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)式場(chǎng)景訓(xùn)練,全面提升員工人際交往能力,創(chuàng)造和諧企業(yè)。

 

課程特色:

● 針對(duì)性強(qiáng)——針對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)化價(jià)值觀修煉,引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用于實(shí)踐;

注重實(shí)效——采用“即見即思即做即得”的方法提升學(xué)員理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力;

互動(dòng)體驗(yàn)——導(dǎo)師全程引領(lǐng),師生傾情互動(dòng),激發(fā)主觀能動(dòng)性參與學(xué)習(xí)提升。

 

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:全員

課程方式:理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團(tuán)隊(duì)展示等互動(dòng)體驗(yàn)方式進(jìn)行。

 

課程大綱

第一講:正心——職業(yè)化與職業(yè)化精神

一、職業(yè)化與非職業(yè)化的具體表現(xiàn)

二、職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)價(jià)值觀

三、職業(yè)化價(jià)值觀修煉——卓越員工自我修煉

思考:您認(rèn)為“良好的自我修養(yǎng)包括哪些方面?”

1. 個(gè)人能力:?jiǎn)T工在團(tuán)隊(duì)中的重要作用

故事新解:短板理論與鯰魚效應(yīng)

2. 團(tuán)隊(duì)助推

體驗(yàn)游戲:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

 

第二講:有禮——職場(chǎng)菜鳥禮儀規(guī)范

一、儀容儀表

1. 士為悅己者容

2. 人要衣裝定江山

3. 行站坐走皆學(xué)問(wèn)

角色扮演訓(xùn)練1

二、辦公禮儀

1. 職場(chǎng)紀(jì)律規(guī)范

2. 電話公文禮儀

3. 會(huì)議禮儀

4. 360度人際相處的禮儀

角色扮演訓(xùn)練2

三、社交禮儀

1. 見面禮儀

2. 拜訪禮儀

3. 乘車禮儀

4. 餐桌禮儀

角色扮演訓(xùn)練3

 

第三講:求發(fā)展—員工的自我認(rèn)知與目標(biāo)定位

一、個(gè)人意愿與目標(biāo)確認(rèn)

視頻:《快遞哥的故事》

1. 自我認(rèn)知對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要意義

2. 自我定位與工作績(jī)效的關(guān)系

3. 如何做一名優(yōu)秀員工

二、自我價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀的辯證統(tǒng)一

1. 價(jià)值觀是確定人生目標(biāo)的前提

2. 職涯規(guī)劃成就美好人生

3. 陽(yáng)光心態(tài)塑造良好職業(yè)精神

 

結(jié)束語(yǔ):揚(yáng)帆啟航、開創(chuàng)未來(lái)

1. 謀生的需要:天下沒有免費(fèi)的午餐

2. 發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西

3. 發(fā)展的目標(biāo):以良好職業(yè)道德為基準(zhǔn),做有價(jià)值的人

 
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