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“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”
課程
大綱
【
課程
背景】美國(guó)蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65%的離職員工其實(shí)是想離開(kāi)自己的上級(jí),然而,作為一名中高層領(lǐng)導(dǎo),也常常會(huì)感到迷
2024-04-09 15:35
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TTT(進(jìn)階版)——讓一切
課程
更精彩
【
課程
背景】您是否在授課中有如下的技術(shù)困惑:自我感覺(jué)良好,學(xué)員卻不買(mǎi)賬——如何將
課程
與學(xué)員典型工作情境對(duì)接,更貼合實(shí)際?
2024-04-09 15:14
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“協(xié)力同心,共創(chuàng)輝煌”——打造高效團(tuán)隊(duì)
課程
大綱
【
課程
背景】面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對(duì)變革需要的企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
2024-04-09 14:40
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落地TTT——培訓(xùn)師
課程
設(shè)計(jì)與課堂呈現(xiàn)
課程
背景21世紀(jì)初,中國(guó)企業(yè)發(fā)展已從宣傳簡(jiǎn)介“本廠注冊(cè)資本**,進(jìn)口設(shè)備**,**生產(chǎn)能力”轉(zhuǎn)向了“本公司擁有博士生**,碩士生**
2024-04-09 14:13
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團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理沙盤(pán)
課程
第一部分
課程
概述1.1問(wèn)題與困惑 ?不主動(dòng)、不重視、不盡力,你的團(tuán)隊(duì)存在著這樣的成員嗎??新一代的年輕員工,真的更缺乏責(zé)任心
2024-04-09 13:57
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《企業(yè)成本控制與管理沙盤(pán)模擬》
課程
【適用學(xué)員】:總經(jīng)理、中高層管理者、 各部門(mén)核心人員【
課程
時(shí)長(zhǎng)】:1.5~3天(6小時(shí)/天)【授課形式】:沙盤(pán)模擬+討論分享+分組競(jìng)
2024-04-09 13:54
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤(pán)
課程
課 程 總 案【適合學(xué)員】各級(jí)管理者【(尤其適用于80-90 后員工較多的企業(yè))】【
課程
時(shí)長(zhǎng)】標(biāo)準(zhǔn)版本2天(12-13學(xué)時(shí))【培訓(xùn)講師
2024-04-09 13:53
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財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬
課程
課程
名稱(chēng):《財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)
課程
》授課形式:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))學(xué)員對(duì)象:總經(jīng)理、中高層、 各
2024-04-09 13:48
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《MDT動(dòng)機(jī)管理》沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
課程
【適合學(xué)員】各級(jí)管理者【(尤其適用于80-90 后員工較多的企業(yè))】【
課程
時(shí)長(zhǎng)】標(biāo)準(zhǔn)版本2天(12學(xué)時(shí))【可實(shí)施1天、1.5天和2.5天
2024-04-09 13:44
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《360°營(yíng)銷(xiāo)管理》沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
課程
課 程 總 案
授課形式:營(yíng)銷(xiāo)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))學(xué)員對(duì)象:負(fù)責(zé)企業(yè)管理的中高層管理者、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售骨干二級(jí)公司的經(jīng)營(yíng)
2024-04-09 13:41
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戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬
課程
課 程 總 案
【
課程
名稱(chēng)】:《戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)
課程
》【授課形式】:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))【學(xué)員對(duì)象】:總經(jīng)理、
2024-04-09 13:40
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全局性思維管理沙盤(pán)模擬
課程
【
課程
名稱(chēng)】:《全局性思維管理沙盤(pán)
課程
》【授課形式】:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))【學(xué)員對(duì)象】:總經(jīng)理、中高
2024-04-09 13:39
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企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬
課程
【
課程
名稱(chēng)】:《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)
課程
》【授課形式】:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))【學(xué)員對(duì)象】:總經(jīng)理、中
2024-04-09 13:36
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《抓過(guò)程、拿結(jié)果——目標(biāo)管理與目標(biāo)執(zhí)行》
課程
大綱
【
課程
背景】隨著VUCA時(shí)代的進(jìn)步、越來(lái)越多企業(yè)更注重員工全員的高效力意識(shí),而高效力的前提就是合理的目標(biāo)管理并基于目標(biāo)的管理
2024-04-07 16:15
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《主持的力量——主持能力提升》
課程
大綱
【
課程
收益】企事業(yè)單位組織成員具備主持能力能更好的迎接和展現(xiàn)在各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的主持、發(fā)言與組織安排中;擁有良好的主持習(xí)慣
2024-04-07 16:14
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《職場(chǎng)問(wèn)題分析與解決》
課程
大綱
【
課程
背景】職場(chǎng)中需要面臨、分析與解決很多崗位內(nèi)以及突發(fā)的各項(xiàng)事宜,良好的分析解決能力能夠快速找到關(guān)鍵痛點(diǎn)并運(yùn)用合理的方
2024-04-07 16:14
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《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》
課程
大綱
【
課程
背景】管理心理學(xué),目的旨組織中以人作為特定的研究對(duì)象,重點(diǎn)在于幫助管理者實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)時(shí)人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,
2024-04-07 16:07
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《新時(shí)代下人力資源管理能力提升》
課程
大綱
【
課程
背景】新時(shí)代下伴隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等外部因素的一系列調(diào)整與變化,國(guó)有企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境。作為對(duì)企業(yè)第一
2024-04-07 16:04
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《讓工作有閉環(huán)、讓結(jié)果會(huì)說(shuō)話-報(bào)聯(lián)商工作法》
課程
大綱
【
課程
背景】企業(yè)內(nèi)上下級(jí)離不開(kāi)工作匯報(bào)、同級(jí)跨部門(mén)之間離不開(kāi)聯(lián)絡(luò)、問(wèn)題的分析和解決離不開(kāi)協(xié)商討論;如何更好的在企業(yè)內(nèi)形成
2024-04-07 16:04
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《培訓(xùn)項(xiàng)目管理與人才發(fā)展體系建設(shè)》
課程
大綱
【
課程
背景】培訓(xùn)項(xiàng)目現(xiàn)存問(wèn)題(一)體系問(wèn)題:因培訓(xùn)三大體系建設(shè)不完善,導(dǎo)致人才培養(yǎng)效能低及管理梯隊(duì)斷層問(wèn)題,因未能實(shí)施全
2024-04-07 16:03
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