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- 新人培育體系建設(shè)及培養(yǎng)項目實施
- 新人培育重要性:企業(yè)發(fā)展的根本是人才,新人歷來都是企業(yè)重要的人力補充,是企業(yè)人才建設(shè)的重要來源之一,及時、規(guī)范、全面的新人培育是企業(yè)人力資源管理中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)建立適合自己的完善且系統(tǒng)化的新人培育體系,對于企業(yè)來說有著重要的實踐意義。
新人培育現(xiàn)存問題:新人培育經(jīng)歷了從無到有,從有到優(yōu)的過程,日漸受重視,但是培訓(xùn)效果并不盡人意,主要原因是企業(yè)還沒有發(fā)展的角度,以人為本的角度出發(fā)去對待新人培育,在新人培育中存在的問題主要有:培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性;培訓(xùn)內(nèi)容單一;培訓(xùn)方式單一;內(nèi)容缺乏針對性
- 2024-10-29 17:37
- 主講老師:馬平霞 課時安排:2天,6小時/天
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面議
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