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關(guān)于進(jìn)一步做好 客戶細(xì)分及電話營銷工作的通知

主講老師: 尹書昌 尹書昌

主講師資:尹書昌

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 本通知聚焦客戶細(xì)分與電話營銷工作優(yōu)化,旨在助力團(tuán)隊(duì)深挖客戶價(jià)值,提升營銷效能。通知要求借助CRM系統(tǒng)整合多渠道數(shù)據(jù),運(yùn)用行為、地理等細(xì)分方法,構(gòu)建精準(zhǔn)客戶畫像 。同時(shí),依據(jù)客戶細(xì)分結(jié)果,定制差異化話術(shù),突出產(chǎn)品優(yōu)勢與優(yōu)惠。此外,通知對(duì)電話營銷流程與規(guī)范做出詳細(xì)說明,旨在減少無效溝通,提高客戶轉(zhuǎn)化率。期望各部門貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)客戶滿意度與銷售業(yè)績的雙重增長。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-28 10:15

關(guān)于進(jìn)一步做好

客戶細(xì)分及電話營銷工作的通知

 

各支行(分理處)、營業(yè)部:

為進(jìn)一步抓好客戶細(xì)分及電話營銷工作,合理細(xì)致地劃分客戶層次,提升全員電話營銷效果,經(jīng)總行研究,制定了相關(guān)辦法,現(xiàn)通知如下:

一、劃分客戶層級(jí)

1、設(shè)置1星級(jí)、2星級(jí)、3星級(jí)、4星級(jí)、5星級(jí)等五個(gè)層級(jí)的客戶體系,5星級(jí)為最高級(jí)。各支行根據(jù)轄區(qū)具體情況,自行確定每一星級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn),把存量客戶全部劃分到對(duì)應(yīng)星級(jí)。將分類客戶進(jìn)行分級(jí)管理,明確維護(hù)負(fù)責(zé)人。

2、支行員工建立客戶分類管理臺(tái)賬,進(jìn)行客戶管理與營銷。每周各支行進(jìn)行產(chǎn)品或是客戶分析會(huì),總結(jié)分享客戶營銷經(jīng)驗(yàn)。支行員工每周分類上交客戶資料,由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總整理。

3、支行應(yīng)進(jìn)行階段性客戶營銷競賽活動(dòng),利用好網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績龍虎榜,每周通報(bào)營銷成績,營造營銷氛圍。

4、存量客戶細(xì)分工作要在2018年3月31日前結(jié)束。

二、客戶細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)

 

一星客戶,未與我行產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來

二星客戶,年日均金融資產(chǎn)<5萬元;

三星客戶,年日均金融資產(chǎn)>=5萬元,<30萬元;

四星客戶,年日均金融資產(chǎn)>=30萬元,<100萬元

五星客戶,年日均金融資產(chǎn)為>100萬元;

三、星級(jí)客戶實(shí)行分類營銷

1星級(jí)客戶開發(fā)營銷策略

目標(biāo):通過直接進(jìn)攻和渠道進(jìn)攻方式大量開發(fā)新客戶。

1.區(qū)域客戶信息整理分析。

2.直接進(jìn)攻重點(diǎn)客戶:策劃要點(diǎn):集中兵力,最簡方法,持續(xù)進(jìn)行。

營銷手段:

1、電話營銷:借助社保發(fā)放獲取客戶人員名單引流顧客來我行辦理業(yè)務(wù)。

2、活動(dòng)營銷:借助總行或支行活動(dòng)舉辦吸引顧客引流客戶。

3、渠道獲?。和ㄟ^整合支行資源獲得渠道客戶,以渠道獲得大量新客戶。例如代發(fā)工資、社??òl(fā)放、社區(qū)物業(yè)等。

 

2星級(jí)客戶營銷方法:

目標(biāo):通過高密度促銷活動(dòng),增加客戶的金融品種和資金量。

營銷手段:

1、活動(dòng)營銷:通過支行活動(dòng)吸引顧客,增加顧客與支行的粘性,增加客戶的資金量。

2、電話營銷:通過電話營銷我行有競爭力的產(chǎn)品,增加網(wǎng)點(diǎn)與顧客的粘性。     

 

3星級(jí)客戶營銷方法

目標(biāo):客戶經(jīng)理了解客戶更具體的情況,以期與客戶建立深入關(guān)系,穩(wěn)定客戶在本行的資金。

營銷手段:

網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行分類維護(hù),通過與顧客的深入溝通,了解客戶的具體情況,合理配置客戶的資金分配,推薦我行理財(cái)、大額存單、保險(xiǎn)、貴金屬等產(chǎn)品。

要點(diǎn):建立專業(yè)理財(cái)知識(shí),接觸其家人或企業(yè),由網(wǎng)點(diǎn)員工負(fù)責(zé)維護(hù)。

 

4星級(jí)客戶營銷方式

目標(biāo):通過掌握的客戶資料對(duì)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,穩(wěn)定并擴(kuò)大資金量。

營銷手段:由支行客戶經(jīng)理進(jìn)行維護(hù),根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品。

要點(diǎn):方案指向客戶個(gè)性需求、客戶經(jīng)理進(jìn)行維護(hù)。

 

5星級(jí)客戶營銷要點(diǎn)

目標(biāo):通過與客戶建立深入關(guān)系,擴(kuò)大客戶的資金量,吸收客戶大部分的資金。

營銷方式:

1.對(duì)客戶的企業(yè)深入了解,以協(xié)助客戶決策。

2.對(duì)客戶的家庭深入了解,以加深關(guān)系。

3.由網(wǎng)點(diǎn)支行行長進(jìn)行維護(hù)營銷。

要點(diǎn):支行行長進(jìn)行管理。

四、規(guī)范《電話營銷手冊(cè)》使用流程

(一)篩選客戶。各支行應(yīng)按月對(duì)當(dāng)月存款(理財(cái))到期、活期存款余額較高的客戶進(jìn)行篩選,進(jìn)行電話營銷預(yù)備登記。另外,還應(yīng)結(jié)合社??òl(fā)放、客戶信息采集工作,細(xì)分客戶群體,對(duì)電子銀行、潛在的存貸款等客戶進(jìn)行篩選,有計(jì)劃性和選擇性的進(jìn)行分批電話營銷或回訪。

(二)規(guī)范使用電話營銷話術(shù)。前期,總行下發(fā)了《電話營銷手冊(cè)》,各支行要利用每天晨會(huì)、夕會(huì)時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)、熟練電話營銷話術(shù),并通過相互演練、檢驗(yàn),提高全員電話營銷技巧。要結(jié)合客戶類型及特點(diǎn),有針對(duì)性的營銷適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品服務(wù),規(guī)范使用電話營銷話術(shù),避免引起客戶厭煩。

(三)規(guī)范登記《電話追蹤表格》。各支行每天應(yīng)安排一名柜員對(duì)篩選的客戶進(jìn)行電話營銷,應(yīng)詳細(xì)記錄客戶業(yè)務(wù)需求及營銷業(yè)務(wù)產(chǎn)品。通話1分鐘以上視為有效營銷,工作日每天至少有效營銷10名客戶,并在電話追蹤表格上詳細(xì)登記,無效客戶不計(jì)算在內(nèi)。

五、強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督檢查

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。客戶細(xì)分是提高營銷成功率的基礎(chǔ),電話營銷是營銷客戶、回訪客戶的重要手段,各支行要切實(shí)提高客戶細(xì)分和電話營銷的重視程度,將其作為實(shí)地走訪、營銷的重要補(bǔ)充,要依托客戶細(xì)分臺(tái)賬和《電話營銷手冊(cè)》,實(shí)現(xiàn)全轄客戶的營銷全覆蓋。

(二)加強(qiáng)日常管理。各支行行長、會(huì)計(jì)主管作為客戶細(xì)分和電話營銷工作的負(fù)責(zé)人,要切實(shí)把好客戶層級(jí)篩選關(guān)和營銷關(guān),要樹立“存量客戶也有新需求”的思想,對(duì)于轄內(nèi)存量優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶要做到重點(diǎn)營銷。要利用晨會(huì)對(duì)當(dāng)日客戶細(xì)分和電話營銷客戶進(jìn)行布置,營業(yè)當(dāng)日結(jié)束,由會(huì)計(jì)主管、支行行長在《電話追蹤表格》簽字確認(rèn),并利用夕會(huì)對(duì)當(dāng)日營銷情況進(jìn)行總結(jié)。

(三)定期組織檢查。總行人事綜合部對(duì)各單位電話營銷手冊(cè)按月進(jìn)行檢查,凡是記錄未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,每少打一個(gè)電話,罰款50元。審計(jì)部將在客戶細(xì)分工作結(jié)束后,開展客戶細(xì)分審計(jì)工作,并按月對(duì)各支行電話營銷情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),每月隨機(jī)抽取支行1天的《電話追蹤表格》,進(jìn)行核實(shí),根據(jù)審計(jì)結(jié)果按月下發(fā)通報(bào),對(duì)存在弄虛作假等問題的單位,按照100元/戶的標(biāo)準(zhǔn)處罰支行。

 

                         20181月7


 
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