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代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務(wù)的單位開發(fā)和資金留存

主講老師: 謝廣超 謝廣超

主講師資:謝廣超

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: "代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務(wù)的單位開發(fā)和資金留存"專注于如何通過有效策略開發(fā)企事業(yè)單位作為代發(fā)工資客戶,并提升資金在賬戶中的留存率。該業(yè)務(wù)旨在通過提供便捷、高效的工資發(fā)放服務(wù),吸引并綁定企事業(yè)單位客戶。同時(shí),運(yùn)用個(gè)性化金融方案、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)及靈活的理財(cái)選項(xiàng),增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)資金在賬戶中的長期留存,為銀行帶來穩(wěn)定的存款基礎(chǔ)及潛在的交叉銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)雙贏局面。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-02-19 14:43

代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務(wù)的單位開發(fā)和資金留存

 

課程背景:

代發(fā)工資業(yè)務(wù)面廣量大,不但能給銀行帶來批量化、持續(xù)化的客戶和存款增長,而且還為銀行的其他金融業(yè)務(wù)帶來了新的營銷契機(jī),具有規(guī)模效應(yīng)顯著和事半功倍的作用,因此各家銀行圍繞代發(fā)工資業(yè)務(wù)的競爭愈演愈烈。

找準(zhǔn)關(guān)鍵人是開發(fā)代發(fā)業(yè)務(wù)的要點(diǎn),找到聯(lián)系關(guān)鍵人,搭配產(chǎn)品演示代發(fā)服務(wù)方案,老板財(cái)務(wù)員工三個(gè)不同崗位常見異議及解決辦法,后續(xù)執(zhí)行并持續(xù)營銷,并對(duì)若干案例進(jìn)行解析,分析了營銷難點(diǎn)、突破口、以及值得借鑒的做法;維護(hù)提升階段講解如何開展進(jìn)企業(yè)活動(dòng)營銷,從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司、互聯(lián)網(wǎng)公司多種類型闡述全流程的客戶開發(fā)和維護(hù)提升的要點(diǎn),以幫助大家鞏固知識(shí),對(duì)應(yīng)本網(wǎng)點(diǎn)客戶進(jìn)行營銷。

本課程立足于代發(fā)業(yè)務(wù)前沿,從上述角度出發(fā),分析了各家銀行在代發(fā)業(yè)務(wù)的特色和最新實(shí)踐,介紹了代發(fā)業(yè)務(wù)上分行業(yè)營銷的最新成功經(jīng)驗(yàn)。

 

課程收益:

 掌握開發(fā)代發(fā)客戶的要點(diǎn)及處理技巧;

 熟悉代發(fā)工資業(yè)務(wù)的各行特色和最新成功經(jīng)驗(yàn),借鑒他行成功經(jīng)驗(yàn)

學(xué)會(huì)維護(hù)提升代發(fā)客戶技巧,如何與執(zhí)行人深化關(guān)系打造內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)、分層營銷代發(fā)企業(yè)員工、如何進(jìn)企業(yè)宣傳、借助我行普通產(chǎn)品與專享產(chǎn)品等;

 掌握“進(jìn)企業(yè)”操作細(xì)節(jié),從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司、互聯(lián)網(wǎng)公司多種類型闡述全流程的維護(hù)提升的要點(diǎn)。

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理、對(duì)公客戶經(jīng)理、綜合客戶經(jīng)理、營銷團(tuán)隊(duì)主管

課程方式:講授、分組討論、案例演練

 

課程大綱

第一講:代發(fā)工資業(yè)務(wù)的重要性和最新實(shí)踐

一、代發(fā)業(yè)務(wù)的重要性

1. 存款

2. 客流

3. 后續(xù)營銷契機(jī)

二、各家銀行代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特色和打法

1. 網(wǎng)銀的客戶體驗(yàn)

2. 業(yè)務(wù)的范圍

3. 員工增值服務(wù)

案例某行對(duì)存量和增量代發(fā)業(yè)務(wù)客戶的分析結(jié)果

4. 提升代發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)施步驟

5. 分行業(yè)代發(fā)業(yè)務(wù)營銷的行動(dòng)方向

1)整合產(chǎn)品服務(wù)

2)組合包裝

3)厘清人員職責(zé)

4)明確機(jī)制流程

 

第二講:五步開發(fā)存量客戶代發(fā)業(yè)務(wù)

一、四維度梳理目標(biāo)客戶

維度一:在我行是否貸款

維度二:與我行業(yè)務(wù)往來是否緊密

維度三:工資發(fā)放方式

維度四:企業(yè)行業(yè)與規(guī)模

二、確定企業(yè)決策結(jié)構(gòu)與流程

1. 確認(rèn)關(guān)鍵決策人

2. 了解關(guān)鍵決策人

3. 營銷代發(fā)異議分析

三、拜訪關(guān)鍵人的流程

1. 結(jié)合企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品搭配和服務(wù)演示

四、三類崗位常見異議及解決辦法

1. 老板

2. 財(cái)務(wù)

3. 普通員工

五、執(zhí)行代發(fā)和后續(xù)營銷

案例:某國有行營銷物業(yè)公司代發(fā)

 

第三講:四招拓展外部客戶代發(fā)業(yè)務(wù)

一、尋找目標(biāo)企業(yè)之一——新注冊企業(yè)

1. 互聯(lián)網(wǎng)工具

2. 電話營銷話術(shù)

二、尋找目標(biāo)企業(yè)之二——公私聯(lián)動(dòng)

1. 如何獲得有公司背景的中高端零售客戶名單

2. 電話營銷技巧

三、尋找目標(biāo)企業(yè)之三——平臺(tái)法

1. 代賬公司

2. 商務(wù)秘書公司

3. 當(dāng)?shù)匦纬蓪徟髲d

四、尋找目標(biāo)企業(yè)之四——轉(zhuǎn)介紹

討論:如何提高轉(zhuǎn)介紹客戶數(shù)量

1. 找準(zhǔn)存量企業(yè)上下游轉(zhuǎn)介紹的三大方向

1)企業(yè)交易量大的對(duì)手

2)企業(yè)交易頻率高的對(duì)手

3)企業(yè)新增交易對(duì)手

 

第四講:資金留存之后續(xù)服務(wù)

一、代發(fā)客群經(jīng)營分析

1. 計(jì)算留存率

1)流失方向的競爭對(duì)手分析

二、代發(fā)客群需求分析

1. 政府類

2. 企業(yè)類

3. 代發(fā)商戶主

三、金融需求分析與非金融需求分析

四、維護(hù)提升技巧

1. 分層維護(hù)

1)高層

2)中層

3)財(cái)務(wù)人員

4)基層員工

五、代發(fā)客群經(jīng)營策略

六、跟進(jìn)營銷中收產(chǎn)品電話示例

 

第五講:資金留存之企業(yè)行活動(dòng)營銷

一、“企業(yè)行”活動(dòng)營銷總結(jié)

案例討論:養(yǎng)老客戶社保工資

案例討論:某省重點(diǎn)公立醫(yī)院

案例討論:某市行政服務(wù)大廳公務(wù)員

案例討論:某科技信息技術(shù)公司

案例討論:某包裝工業(yè)有限公司


 
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